Thanh tra tỉnh An Giang phát hiện nhiều hạn chế, thiếu sót, vi phạm trong việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng tại huyện Phú Tân. Ảnh: CN

Thanh tra tỉnh An Giang đã công khai Kết luận thanh tra số 09/KL-TTT ngày 25/10/2024 về trách nhiệm Chủ tịch UBND huyện Phú Tân trong việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Qua thanh tra đã chỉ ra nhiều hạn chế, thiếu sót, vi phạm.

Từ ngày 18/7 đến ngày 20/9/2024, đoàn đã tiến hành thanh tra tại Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Kinh tế - Hạ tầng, Phòng Tư pháp, Phòng Nội vụ, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh, UBND các xã: Tân Trung, Phú Thạnh, Phú Bình, Long Hòa, Phú Xuân, Hiệp Xương.

Đối với việc chi khoán công tác phí hằng tháng, có 8/12 đơn vị thực hiện chi khoán tiền công tác phí cho cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ không chuyên trách năm 2022 và năm 2023 với tổng số tiền 419,6 triệu đồng (không bao gồm chi khoán cho văn thư và kế toán). Việc chi khoán tiền công tác phí các đơn vị có xây dựng nội dung chi trong quy chế chi tiêu nội bộ.

Qua kiểm tra tại 8 đơn vị, đoàn thanh tra nhận thấy, bộ chứng từ thanh toán khoán công tác phí chỉ có danh sách nhận tiền, không có chứng từ, tài liệu thể hiện thực tế có thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng. Điều này chưa đảm bảo tại điểm a khoản 4 Điều 2 Nghị quyết số 27/2017/NQ-HĐND ngày 8/12/2017 của HĐND tỉnh An Giang quy định chế độ công tác phí, chế độ hội nghị, với tổng số tiền 419,6 triệu đồng.

Trong năm 2023, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh thực hiện chi 1 triệu đồng/người/năm cho viên chức 47 triệu đồng để may trang phục chưa đúng quy định.

Trong thời gian đoàn đang tiến hành thanh tra trực tiếp, các đơn vị đã chủ động nộp khắc phục số tiền chi chưa đúng đối tượng vào tài khoản tạm giữ của Thanh tra tỉnh 466,6 triệu đồng, bao gồm chi khoán công tác phí 419,6 triệu đồng, chi may trang phục 47 triệu đồng.

Đối với việc chi thu nhập tăng thêm, qua kiểm tra chỉ có Phòng Tài chính - Kế hoạch thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức hơn 150 triệu đồng (năm 2022 hơn 129 triệu đồng, năm 2023 hơn 21 triệu đồng). Qua kiểm tra chứng từ nhận thấy, đơn vị chi trả thu nhập tăng thêm cho công chức theo hệ số lương là chưa đúng quy định tại điểm b khoản 8 Điều 3 Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ phòng.

Ngoài ra, qua thanh tra còn phát hiện hạn chế, thiếu sót trong việc thực hiện quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập. Cụ thể: Phòng Tài chính - Kế hoạch chưa xây dựng, ban hành kế hoạch thực hiện kê khai, công khai bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2022; có 23 người kê khai chưa đầy đủ thông tin về giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; 13 người kê khai tổng thu nhập giữa hai lần kê khai chưa đúng; 8 người chưa kê khai tổng thu nhập giữa hai lần kê khai...

“Thủ trưởng các đơn vị thuộc UBND huyện chưa quan tâm đúng mức công tác phòng, chống tham nhũng, dẫn đến những hạn chế, thiếu sót, vi phạm, nhất là đối với việc thực hiện biện pháp phòng ngừa tham nhũng về định mức, tiêu chuẩn, chế độ nên để xảy ra vi phạm phát hiện qua thanh tra. Thậm chí sau khi có văn bản chấn chỉnh, một số đơn vị vẫn tiếp tục thực hiện sai quy định”, kết luận thanh tra nêu.

Thanh tra tỉnh An Giang kiến nghị UBND huyện Phú Tân chỉ đạo các đơn vị, địa phương họp rút kinh nghiệm, chấn chỉnh, khắc phục đối với những hạn chế, thiếu sót. Đồng thời, tổ chức kiểm điểm trách nhiệm các cá nhân có liên quan đến công tác xét duyệt, thẩm định quyết toán năm để các đơn vị quyết toán tiền khoán công tác phí, trang phục không đúng quy định.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh An Giang cũng kiến nghị UBND huyện Phú Tân chỉ đạo thanh tra, kiểm tra việc chi khoán tiền công tác phí hằng tháng, chi tiền may trang phục (nếu có) đối với các đơn vị chưa được đoàn thanh tra kiểm tra trực tiếp. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh, xử lý vi phạm (nếu có) theo quy định pháp luật.