Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Thực hiện hiệu quả Chỉ thị 03

Thứ bảy, 19/04/2014 - 13:56

(Thanh tra) - Qua 2 năm triển khai, Chỉ thị 03 đã cho thấy hiệu quả tốt, làm thay đổi nhận thức, tác phong làm việc của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của Cục giải quyết khiếu nại, tố cáo và Thanh tra khu vực I (Cục I)…

Chủ động quán triệt trong nhận thức của cán bộ, Đảng viên

Ông Phan Thăng Long, Phó cục trưởng Cục I cho biết: Để triển khai nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ Thị số 03 của Bộ Chính trị, tập thể lãnh đạo và Chi ủy Cục I đã họp bàn để thống nhất về nội dung, phương pháp triển khai thực hiện. Đồng chí Nguyễn Kim Châu - Bí thư Chi bộ, Cục đã phổ biến, quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức Cục I các văn bản có liên quan như: Chỉ Thị số 03, Kế hoạch số 03-KH/TW ngày 01/7/2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về việc triển khai thực hiện Chỉ Thị số 03, Chỉ thị số 1973/CT-TTg ngày 07/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Hướng dẫn số 25-HD/BTGTW ngày 25/11/2011 của Ban Tuyên giáo Trung ương về bổ sung và tổ chức thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay; Chỉ thị số 345/CT-TTCP ngày 23/02/2012 của Tổng Thanh tra Chính phủ về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thanh tra kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; Kế hoạch số 69-KH/ĐU.21 ngày 28/11/2011 của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ về việc triển khai thực hiện Chỉ Thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Do làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đến nay, nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Cục I đã có chuyển biến tích cực về nhận thức cũng như việc rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cá nhân. Hầu hết cán bộ, Đảng viên trong đơn vị đều có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong việc gương mẫu, quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Đa số cán bộ, Đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; gương mẫu chấp hành các nguyên tắc, kỷ cương của Đảng, Nhà nước; năm chuẩn mực đạo đức của Đảng viên, công chức, viên chức Thanh tra; luôn có thái độ ứng xử văn hoá; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nội bộ đoàn kết, không có biểu hiện bè phái, cục bộ, tiêu cực. Ban chi ủy và tập thể lãnh đạo Cục I luôn nêu cao tính tiên phong, gương mẫu và là trung tâm của sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ đơn vị.

Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức

Nhằm tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, Chi ủy, lãnh đạo Cục đã chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo trên cả 3 mặt: Tư tưởng chính trị, đạo đức nghề nghiệp, chuyên môn nghiệp vụ; nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành; cụ thể hóa trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu trong quản lý, điều hành đơn vị.

Căn cứ quá trình phấn đấu và kết quả công tác, tập thể cán bộ, công chức Cục I đã đề cử ông Nguyễn Kim Châu - Cục trưởng để Thanh tra Chính phủ biểu dương, khen thưởng… 

Chi ủy, lãnh đạo Cục đã thực hiện tốt hơn quy chế tập trung dân chủ, tích cực lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, Đảng viên trong đơn vị chủ động học hỏi, trau dồi kiến thức nghiệp vụ, kinh nghiệm để nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu công tác trong tình hình mới; thực hành tiết kiệm trong sinh hoạt, đấu tranh chống mọi biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác. Đồng thời, luôn quan tâm đến việc bồi dưỡng, đào tạo những công chức, Đảng viên trẻ mới được điều động về đơn vị công tác bằng việc tạo điều kiện học tập, tập huấn, bố trí vào các Đoàn thanh tra và giao cho các đồng chí cán bộ, công chức có nhiều kinh nghiệm kèm cặp, bồi dưỡng.

Chấp hành nghiêm kỷ cương và lề lối làm việc. Công tác chấn chỉnh chấp hành kỷ cương hành chính, lề lối làm việc, luôn được Chi ủy, lãnh đạo Cục I coi trọng, xem đó là một trong những giải pháp để nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, vì vậy, luôn chỉ đạo, nhắc nhở cán bộ, công chức trong đơn vị phải chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động. 

Kịp thời quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức Quyết định số 1924/QĐ-TTCP ngày 22/8/2013 của Tổng Thanh tra Chính phủ về việc thực hiện quy chế quản lý hoạt động tại Trụ sở làm việc của Cơ quan Thanh tra Chính phủ, do đó đến nay, đa số cán bộ, công chức trong đơn vị đã chấp hành tốt quy định về thời gian, giờ giấc làm việc.

Ban Chi ủy, lãnh đạo Cục luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ, Đảng viên tham dự các hội nghị học nghị quyết, tập huấn công tác Đảng, các phong trào do cơ quan phát động; tham gia đầy đủ cuộc hội thảo “Từ lời dạy của Bác đến chuẩn mực đạo đức của người cán bộ Thanh tra” do Đảng ủy cơ quan tổ chức.

Tập thể lãnh đạo và Chi ủy Cục I  đã thống nhất gắn việc thực hiện các nội dung Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị và Chỉ thị 345 ngày 23/2/2012 của Tổng Thanh tra Chính phủ về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào việc kiểm điểm, bình xét thi đua cuối năm và giao cho các đồng chí lãnh đạo Cục phụ trách các phòng chuyên môn và Công đoàn Cục theo dõi kết quả thực hiện. Đối với các Đoàn thanh tra công tác tại các địa phương thì giao cho đồng chí Trưởng đoàn theo dõi việc thực hiện của các thành viên trong Đoàn. Những trường hợp thực hiện không nghiêm túc, phải báo cáo lãnh đạo Cục để nhắc nhở, chấn chỉnh và xử lý kịp thời”. 

Về nhiệm vụ trong năm 2014 - 2015, ông Long cho biết, sẽ tiếp tục chấn chỉnh nề nếp hoạt động, nâng cao hiệu quả làm việc, coi trọng nguyên tắc kỷ cương, phân tích xử lý vấn đề khách quan, công tâm, có lý, có tình; tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức, Đảng viên, duy trì nội dung đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Chỉ thị số 345/CT-TTCP ngày 23/02/2012 của Tổng Thanh tra Chính phủ vào các cuộc họp giao ban, sinh hoạt Chi bộ hàng tháng để kiểm điểm, đánh giá kết quả việc thực hiện, chỉ rõ những việc đã làm được, chưa làm được để có biện pháp phát huy ưu điểm, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế, kịp thời biểu dương những cán bộ, Đảng viên có những chuyển biến tích cực...

Đinh Lê

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Thanh Hoá: Phát hiện, xử lý tham nhũng trong nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị

Thanh Hoá: Phát hiện, xử lý tham nhũng trong nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị

(Thanh tra) - Công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực đất đai còn nhiều sai sót, chậm được xử lý; việc công khai, minh bạch trong quy hoạch, bồi thường giải phóng mặt bằng, tái định cư, trong thực hiện quản lý, điều hành một số lĩnh vực còn chưa đầy đủ; công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng còn một số hạn chế nhất định, chưa đáp ứng yêu cầu của công tác phòng, chống tham nhũng, tố cáo…

Hương Trà

07:00 14/12/2024
Phát hiện 31 trường hợp vi phạm Luật Phòng, chống tham nhũng

Phát hiện 31 trường hợp vi phạm Luật Phòng, chống tham nhũng

(Thanh tra) - Trong năm 2024, qua công tác xác minh, Thanh tra tỉnh Khánh Hòa đã ban hành kết luận đối với 57 trường hợp (1 trường hợp không tiến hành xác minh do đã xin nghỉ việc), trong đó có 7 trường hợp kê khai tài sản, thu nhập (TSTN) đúng và đầy đủ, 19 trường hợp có thiếu sót trong việc kê khai TSTN, 31 trường hợp vi phạm Điều 33 và Điều 35 Luật Phòng, chống tham nhũng (có 1 trường hợp xử lý theo Điều 51 Luật Phòng, chống tham nhũng).

Lâm Ánh

06:30 14/12/2024

Tin mới nhất

Xem thêm