Thanh tra tỉnh Phú Thọ tăng cường tuyên truyền chuyển đổi số trên website của đơn vị. Ảnh chụp màn hình "thanhtra.phutho.gov.vn: PV

Số hóa toàn diện và những con số ấn tượng

Thanh tra tỉnh Phú Thọ cho biết, thực hiện Kế hoạch ngày 10/10/2025 của UBND tỉnh Phú Thọ về triển khai Phong trào “Bình dân học vụ số” trên địa bàn tỉnh, Thanh tra tỉnh đã nhanh chóng ban hành hàng loạt kế hoạch hành động. Cơ quan đã xác định rõ mục tiêu, lộ trình triển khai cụ thể cho từng phòng nghiệp vụ.

Phó Chánh Thanh tra tỉnh Phú Thọ Bùi Quang Điệp cho biết, đơn vị đã xây dựng mô hình đột phá mang tên “Nâng cao năng lực số cho công chức gắn với chuyển đổi số toàn diện hoạt động thanh tra”. Mô hình này tập trung giải quyết dứt điểm tình trạng cán bộ yếu kỹ năng khai thác dữ liệu chuyên sâu.

Nhờ triển khai bài bản, cơ quan đã thu về những kết quả rất ấn tượng. Đến nay, 100% trong tổng số 237 công chức, người lao động đã được tuyên truyền, cập nhật đầy đủ kiến thức số.

Tỷ lệ cán bộ sử dụng thành thạo Hệ thống quản lý văn bản và điều hành đạt mức tuyệt đối 100%. Trên 98% văn bản trao đổi giữa các phòng ban được thực hiện hoàn toàn dưới dạng điện tử.

Đặc biệt, 100% lãnh đạo cơ quan đã sử dụng thành thạo chữ ký số trong quản lý, điều hành. Phong trào cũng giúp 100% nhân sự hoàn thành phổ cập tri thức số trên nền tảng VNeID.

Về công tác đào tạo, cơ quan đã ghi nhận 100 lượt công chức tham gia các lớp tập huấn. Công chức được hướng dẫn chi tiết về phần mềm quản lý hồ sơ thanh tra và tiếp công dân.

Hệ thống xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo trực tuyến cũng được đưa vào khai thác. Việc học tập trên nền tảng trực tuyến mở MOOCs “Bình dân học vụ số” được cán bộ tham gia tích cực, linh hoạt.

Bên cạnh đó, cơ quan đã xây dựng chuyên trang “Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo & Chuyển đổi số”. Chuyên trang này đã đăng tải nhiều tin bài tuyên truyền, giúp lan tỏa sâu rộng tinh thần tự học.

Hàng loạt cuộc họp giao ban, sinh hoạt chuyên đề đã lồng ghép nội dung văn hóa số. Từ đó giúp rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, nâng cao tính minh bạch của ngành.

Phó Chánh Thanh tra tỉnh Phú Thọ Bùi Quang Điệp phát biểu tại hội thảo của ngành Thanh tra mới đây. Ảnh: PV

Thẳng thắn nhìn nhận điểm nghẽn để bứt phá

Bên cạnh các điểm sáng, Thanh tra tỉnh Phú Thọ luôn thẳng thắn nhìn nhận các hạn chế. Năng lực ứng dụng công nghệ giữa các nhóm công chức hiện vẫn còn sự chênh lệch.

Theo Phó Chánh Thanh tra tỉnh Bùi Quang Điệp, hiện nay, một số cán bộ lớn tuổi còn gặp khó khăn khi tiếp cận các nền tảng số mới. Việc tự học, tự nghiên cứu sau các khóa tập huấn của một số nhân sự chưa thường xuyên.

Hệ thống học trực tuyến mới chỉ tập trung vào kỹ năng cơ bản. Các khóa học chuyên sâu về AI, phân tích dữ liệu, an toàn thông tin chưa được khai thác nhiều.

Đáng chú ý, một số kết quả học tập số chưa được lượng hóa bằng tiêu chí cụ thể. Việc này gây khó khăn cho công tác đo lường mức độ chuyển biến của từng nhân sự.

Hạ tầng kỹ thuật cũng là một thách thức lớn khi một số thiết bị đã cũ. Cấu hình máy móc chưa đáp ứng tốt yêu cầu triển khai các ứng dụng hiện đại.

Đội ngũ công chức chuyên trách về công nghệ thông tin tại cơ quan còn rất mỏng. Họ phải kiêm nhiệm nhiều việc nên việc hỗ trợ kỹ thuật có lúc chưa kịp thời.

Đồng thời, một số phần mềm chuyên ngành của ngành Thanh tra chưa được kết nối đồng bộ. Dữ liệu chưa thể liên thông mượt mà với các hệ thống dùng chung của tỉnh Phú Thọ.

Về mặt thể chế, cơ quan chưa có bộ tiêu chí thống nhất để đánh giá kỹ năng số. Khung hướng dẫn đánh giá theo từng vị trí việc làm cụ thể vẫn chưa hoàn thiện.

Nguồn kinh phí dành cho công tác đào tạo chuyên sâu về an toàn thông tin còn hạn hẹp. Đây là những rào cản cần được tháo gỡ dứt điểm trong giai đoạn tiếp theo.

Thanh tra tỉnh Phú Thọ tăng cường tuyên truyền chuyển đổi số trên website của đơn vị. Ảnh chụp màn hình "thanhtra.phutho.gov.vn: PV

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào Bình dân học vụ số

Nhằm đưa phong trào đi vào chiều sâu, Ban lãnh đạo Thanh tra tỉnh đã thể hiện quyết tâm rất cao. Việc chỉ đạo, đôn đốc và kiểm tra tiến độ được thực hiện thường xuyên.

Về định hướng chiến lược, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Bùi Quang Điệp khẳng định: Thanh tra tỉnh xác định 'Bình dân học vụ số' không phải là phong trào hình thức, do đó đã chủ động lồng ghép nội dung này vào tất cả các chương trình chuyển đổi số đang vận hành tại cơ quan. Việc phân công nhiệm vụ được thực hiện rõ ràng, giao trách nhiệm cụ thể đến từng phòng chuyên môn. Kết quả thực hiện phong trào được gắn chặt với việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của tập thể và cá nhân.

Bà Bùi Quang Điệp nhấn mạnh thêm về giải pháp căn cơ cho giai đoạn tới: Mỗi công chức cần phải tự nâng cao tinh thần tự học để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Từ nay đến cuối năm 2026, Thanh tra tỉnh quyết tâm duy trì 100% công chức dùng thành thạo các nền tảng số. Đồng thời, tập trung số hóa toàn bộ hồ sơ, tài liệu nghiệp vụ nhằm tối ưu hiệu quả điều hành.

Thanh tra tỉnh kiến nghị UBND tỉnh quan tâm đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin; đề xuất Sở Khoa học và Công nghệ, Công an tỉnh hỗ trợ đào tạo chuyên sâu về AI và an ninh mạng cho cán bộ.

Với các giải pháp quyết liệt và đồng bộ, phong trào Bình dân học vụ số tại Thanh tra tỉnh hứa hẹn sẽ gặt hái thêm nhiều thành công. Đây là nền tảng vững chắc để xây dựng một cơ quan thanh tra hiện đại, minh bạch.