Theo dõi Báo Thanh tra trên
Trần Kiên
Thứ sáu, 16/05/2025 - 19:04
(Thanh tra) - UBND tỉnh Sơn La vừa ban hành Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống cơ quan Thanh tra ở địa phương.
Thanh tra tỉnh Sơn La triển khai nhiệm vụ năm 2025 và khen thưởng các tập thể, cá nhân. Ảnh: Thanh Huyền (BLS)
Theo đó, tỉnh Sơn La sẽ kết thúc hoạt động của 12 cơ quan thanh tra cấp huyện và 11 cơ quan thanh tra sở. Các nhiệm vụ, chức năng của các đơn vị này sẽ được chuyển về Thanh tra tỉnh, đảm bảo tập trung nguồn lực và nâng cao hiệu quả quản lý, thanh tra trên địa bàn.
Theo Đề án, Thanh tra tỉnh Sơn La là cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh. Tổng biên chế trong năm 2025 là 120 người, bao gồm cả số biên chế tiếp nhận từ Văn phòng UBND tỉnh, thanh tra các sở và thanh tra cấp huyện.
Theo lộ trình thực hiện chủ trương tinh giản biên chế tối thiểu 20%, đến năm 2023, Thanh tra tỉnh dự kiến sẽ còn 96 biên chế.
Về cơ cấu tổ chức, Thanh tra tỉnh Sơn La có Ban lãnh đạo gồm Chánh Thanh tra và 4 Phó Chánh Thanh tra cùng 9 phòng nghiệp vụ. Như vậy, về tổ chức, Thanh tra tỉnh Sơn La sẽ tăng thêm 4 phòng nghiệp so với hiện nay.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Xác định thực hiện kết luận thanh tra là khâu quan trọng để khắc phục sai phạm, thu hồi nguồn lực và nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước, Thanh tra tỉnh Điện Biên tập trung đôn đốc, xử lý dứt điểm các kiến nghị tồn đọng, gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực hiện.
Trần Kiên
(Thanh tra) - Phát huy dân chủ ở cơ sở không chỉ tạo môi trường làm việc công khai, minh bạch mà còn là giải pháp nâng cao kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm thực thi công vụ. Thanh tra tỉnh Sơn La đang cụ thể hóa yêu cầu này bằng những nhiệm vụ gắn trực tiếp với hoạt động chuyên môn.
Trần Kiên
Trần Quý
Trần Kiên
Thanh Lương
Thái Hải
Thành Công
Chu Tuấn
Trần Kiên
Trần Kiên
Thiên Tâm
Nguyễn Thanh
Trần Quý
Trần Kiên
Dương Nguyễn