Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Tuyển dụng sôi động, nhu cầu nhân sự tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm

Thành Công

Thứ năm, 05/11/2026 - 09:43

(Thanh tra) - Nhu cầu nhân lực cuối năm được dự báo có thể gia tăng tại các lĩnh vực xây dựng - hạ tầng với việc đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công. Lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics, dịch vụ tiêu dùng cũng tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm và chuẩn bị Tết.

Số liệu của Viện Khoa học Tổ chức Nhà nước và Lao động (Bộ Nội vụ) cũng cho thấy, về phía doanh nghiệp, 55,6% vị trí tuyển dụng trong quý III/2026 không yêu cầu kinh nghiệm; về phía người tìm việc, nhóm có trình độ đại học trở lên chiếm 43,5%.

Lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics, dịch vụ tiêu dùng cũng tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm và chuẩn bị Tết. Ảnh: Siêu thị Co.opmart

Theo kết quả nghiên cứu này, xu hướng tuyển dụng và tìm việc trên các website tuyển dụng trong quý III/2026 có 5 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất gồm: Công nghiệp chế biến, chế tạo; thương mại - bán lẻ và thương mại điện tử; logistics, vận tải và kho bãi; du lịch, ăn uống và lưu trú; công nghệ thông tin và dịch vụ số.

Các vị trí được tuyển dụng nhiều tập trung vào sản xuất, vận hành máy và kỹ thuật; kinh doanh, bán hàng; logistics, kho vận; công nghệ thông tin, phần mềm, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI); dịch vụ khách hàng.

Quý III/2026, thị trường lao động Việt Nam tiếp tục duy trì đà phục hồi ổn định với số người có việc làm đạt 53 triệu người; tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động ghi nhận ở mức 2,22%. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 9,2 triệu đồng/tháng, tăng 823.800 đồng so với cùng kỳ năm trước.

Cơ cấu việc làm tiếp tục tập trung ở khu vực dịch vụ (41%), công nghiệp và xây dựng (33,9%), nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản (25,1%). Tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ đạt 30,4%, cho thấy yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vẫn là vấn đề cần quan tâm.

Về triển vọng, số người có việc làm trong quý IV/2026 được dự báo đạt khoảng 53,3 triệu người, tăng 0,6% so với quý III. Một số ngành được dự báo tăng nhu cầu lao động gồm sửa chữa, bảo dưỡng và lắp đặt máy móc, thiết bị; sản xuất sản phẩm điện tử, máy tính và sản phẩm quang học; sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic.

Đơn cử như thị trường Hà Nội, Sở Nội vụ cho biết, trong 10 tháng năm 2026, Hà Nội giải quyết việc làm cho 183.300 lao động, vượt 7,2% kế hoạch năm. Bước vào quý IV, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội "tăng nhiệt" theo nhịp sôi động của mùa mua sắm cuối năm và tiến độ giải ngân vốn đầu tư công. Cơ hội việc làm dự báo rộng mở ở các lĩnh vực xây dựng, bán lẻ và dịch vụ...

Trong khi đó, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM (Sở Nội vụ), khu vực phía Nam có 21/27 nhóm ngành đang thiếu hụt lao động, tập trung ở lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật, thương mại, bán hàng, tài chính - ngân hàng, xây dựng, logistics... Nhu cầu tuyển dụng tiếp tục duy trì ở mức cao với 26.533 vị trí.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, dự báo sắp tới nhu cầu tuyển dụng tiếp tục duy trì ở mức cao, nhất là nhóm ngành bán hàng, thương mại điện tử, logistics - kho vận, dệt may, sản xuất tiêu dùng và dịch vụ ăn uống, giải trí.

Báo cáo của các trung tâm dịch vụ việc làm trên cả nước cho thấy, hiện nay đang là thời điểm cuối năm, nên nhu cầu tìm kiếm việc làm cũng như tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tăng cao và rất sôi động.

Nhu cầu nhân lực cuối năm được dự báo có thể gia tăng tại các lĩnh vực xây dựng - hạ tầng với việc đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công. Số lượng cần tuyển đội ngũ kỹ thuật, kỹ sư, công nhân có tay nghề và thợ vận hành máy móc tiếp tục được duy trì.

Lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics, dịch vụ tiêu dùng, cũng tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm và chuẩn bị Tết. Các vị trí bán hàng, kinh doanh, giao vận và chăm sóc khách hàng có thể mở ra thêm lựa chọn cho người lao động đang tìm việc, bao gồm cả những người có nhu cầu làm việc linh hoạt.

Lĩnh vực du lịch, lưu trú tăng nhu cầu tuyển dụng trong quý 4 do là mùa cao điểm khách quốc tế đến miền Bắc; du lịch hội nghị, kinh tế ban đêm. Trong lĩnh vực điện tử, thiết bị điện, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục ổn định, tập trung vào tuyển chọn ứng viên có kỹ năng, tay nghề.

Bên cạnh đó, với định hướng phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin, vi mạch bán dẫn và trí tuệ nhân tạo (AI), cũng đặt ra yêu cầu chuẩn bị nguồn nhân lực có trình độ, kỹ năng phù hợp với nhu cầu phát triển.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tuyển dụng sôi động, nhu cầu nhân sự tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm

Tuyển dụng sôi động, nhu cầu nhân sự tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm

(Thanh tra) - Nhu cầu nhân lực cuối năm được dự báo có thể gia tăng tại các lĩnh vực xây dựng - hạ tầng với việc đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công. Lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics, dịch vụ tiêu dùng cũng tăng theo mùa vụ mua sắm cuối năm và chuẩn bị Tết.

Thành Công

09:43 05/11/2026
Tăng lương, không cắt giảm các chế độ của người lao động

Tăng lương, không cắt giảm các chế độ của người lao động

(Thanh tra) - Không cắt giảm các chế độ tiền lương khác của người lao động, bảo đảm thu nhập và quyền lợi theo quy định pháp luật khi lương tối thiểu vùng tăng 7,8% từ ngày 1/1/2027. Địa bàn áp dụng lương tối thiểu được phân chia lại theo 4 vùng tại 34 tỉnh, thành phố.

Nguyễn Thanh

08:29 05/11/2026

Tin mới nhất

Xem thêm