Ông Trần Việt Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Chánh Thanh tra TP Hải Phòng trao giấy khen cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ảnh: Trung Hà

Đẩy mạnh xây dựng chính quyền số trong hoạt động thanh tra

Thực hiện Kế hoạch chuyển đổi số năm 2026 của UBND TP Hải Phòng, Thanh tra TP đã xây dựng kế hoạch triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số trong toàn cơ quan, gắn với mục tiêu phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.

Theo kế hoạch, Thanh tra TP tiếp tục tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số theo định hướng của Thành ủy và UBND TP, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn.

Trong đó, một mục tiêu quan trọng là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành. Năm 2026, Thanh tra TP Hải Phòng phấn đấu 100% hồ sơ công việc được xử lý trực tuyến và sử dụng chữ ký số chuyên dùng trên môi trường mạng, trừ các hồ sơ thuộc phạm vi mật.

Thanh tra TP cũng đặt mục tiêu kết nối 85% cơ sở dữ liệu nhằm tạo nền tảng phát triển chính quyền số thông qua việc chia sẻ dữ liệu trên Nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu của TP.

Đáng chú ý, cơ quan này sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan hoàn thiện và đưa vào sử dụng Nền tảng Kiểm tra số, phấn đấu 80% hoạt động kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước được thực hiện trên môi trường số.

Song song với việc phát triển chính quyền số, công tác bảo đảm an toàn thông tin mạng cũng được chú trọng. Theo kế hoạch, 100% hệ thống thông tin được xác định cấp độ và triển khai phương án bảo đảm an toàn thông tin theo cấp độ, đồng thời tối thiểu 90% thiết bị đầu cuối được cài đặt giải pháp bảo vệ.

Bên cạnh đó, 100% cán bộ, công chức được tuyên truyền, phổ biến về thói quen, trách nhiệm và kỹ năng cơ bản bảo đảm an toàn thông tin, góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng số trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Hoàn thiện hạ tầng, dữ liệu và nguồn nhân lực số

Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu chuyển đổi số, Thanh tra TP Hải Phòng xác định nhiều nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm, trong đó tập trung tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và kiểm tra, giám sát việc triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số trong toàn cơ quan.

Theo đó, cơ quan sẽ rà soát, đánh giá những kết quả đạt được cũng như những hạn chế trong quá trình triển khai chuyển đổi số, từ đó đề ra các biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện các chương trình, nhiệm vụ chuyển đổi số.

Thanh tra TP cũng tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách phục vụ chuyển đổi số thông qua việc rà soát, ban hành các văn bản chỉ đạo, đồng thời phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức nhằm triển khai các nhiệm vụ xây dựng chính quyền số theo kế hoạch của UBND TP.

Về hạ tầng số, cơ quan sẽ tiếp tục rà soát, đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin; thay thế, sửa chữa các hệ thống máy móc, trang thiết bị nhằm đáp ứng yêu cầu công tác tham mưu, quản lý và điều hành.

Cùng với đó, việc phát triển nguồn nhân lực số được xác định là yếu tố quan trọng trong quá trình chuyển đổi số. Thanh tra TP Hải Phòng sẽ cử công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số, quản trị mạng nội bộ, bảo mật và an toàn thông tin, kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu cũng như kiến trúc chính quyền điện tử thông qua nhiều hình thức đào tạo trực tiếp và trực tuyến.

Một nhiệm vụ quan trọng khác là phát triển dữ liệu số. Theo đó, Thanh tra TP tiếp tục thực hiện kết nối, liên thông và chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của cơ quan với các hệ thống thông tin của thành phố, Thanh tra Chính phủ và các bộ, ngành liên quan. Đồng thời, việc lưu trữ hồ sơ điện tử trên môi trường số và tái sử dụng dữ liệu số hóa trong giải quyết thủ tục hành chính cũng sẽ được đẩy mạnh.

Việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp chuyển đổi số được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Thanh tra TP Hải Phòng, từng bước hoàn thiện nền tảng số phục vụ công tác quản lý, điều hành và hoạt động thanh tra trong giai đoạn mới.