Ông Lê Tiến Đạt giới thiệu về nội dung đề tài. Ảnh: Bảo Anh

Theo ông Đạt, việc giải quyết KN trong các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước còn không ít vướng mắc, bất cập. Ở nơi này, nơi khác lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp còn chưa quan tâm đúng mức đến công tác này. Mô hình tổ chức giải quyết cũng không thống nhất, mỗi đơn vị, doanh nghiệp giao cho một bộ phận, tổ chức khác nhau. Đặc biệt là việc áp dụng pháp luật để giải quyết KN còn nhiều khó khăn, lúng túng, nhất là đối với KN mang tính chất hành chính; việc công khai các thủ tục, quy trình liên quan đến KN chưa được coi trọng, việc công khai quyết định giải quyết KN chưa nghiêm túc; vẫn còn những đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước chưa xây dựng, ban hành được quy trình giải quyết KN riêng; hiệu lực giải quyết KN tại các đơn vị sự nghiệp công  lập, doanh nghiệp Nhà nước còn hạn chế…
Để khắc phục những hạn chế, nâng cao hiệu quả công tác giải quyết KN trong các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước thì cần có những biện pháp khả thi, đồng bộ, chủ nhiệm đề tài đã nghiên cứu, đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao công tác giải quyết KN trong các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước.
Đề tài gồm 3 chương: Chương 1 nêu lên những vấn đề chung về vấn đề giải quyết KN trong đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước; chương 2 nêu thực trạng giải quyết KN trong đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước; chương 3 bàn một số giải pháp và kiến nghị góp phần nâng cao hiệu quả công tác này.
Ông Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Viện trưởng Viện Khoa học Thanh tra nhận định, đề tài đã đưa ra nhiều giải pháp thiết thực trong việc giải quyết KN trong các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước hiện nay, đồng thời đánh giá cao phương pháp nghiên cứu của đề tài trong việc đưa ra phương pháp xã hội học. Hội đồng đánh giá nhất trí thông qua nghiệm thu cấp cơ sở, tiến hành nghiệm thu chính thức.

Bảo Anh