Trong thời gian kiểm tra (dự kiến từ ngày 16/3 - 22/3), các đoàn sẽ tập trung vào các doanh nghiệp có nguy cơ mất ATVSLĐ, cháy nổ cao. Sau kiểm tra, nếu phát hiện vi phạm sẽ yêu cầu doanh nghiệp có giải pháp khắc phục, đối với những doanh nghiệp vi phạm nghiêm trọng sẽ bị xử phạt hành chính, đề nghị cơ quan chức năng ra quyết định đình chỉ hoạt động.

Ông Lâm Duy Tín, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết: Những năm qua, công tác đảm bảo ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ đã được các doanh nghiệp tại Đồng Nai quan tâm thực hiện. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện triệt để công tác đảm bảo an toàn cho người lao động, đặc biệt ở những ngành nghề có nguy cơ cao như: Xây dựng, khai thác khoáng sản, vận hành máy móc... Bên cạnh đó, tình trạng người lao động vi phạm quy trình, biện pháp làm việc an toàn cũng diễn ra khá phổ biến. Tại một số công ty, người lao động dù được trang bị các công cụ bảo hộ lao động nhưng họ vẫn không sử dụng hoặc sử dụng không đúng quy cách. Ở các chợ truyền thống, công tác phòng, chống cháy nổ vẫn xa lạ với tiểu thương, nhận thức của họ về cháy nổ còn hạn chế.

Năm 2013, tại Đồng Nai có 510/16.511 doanh nghiệp xảy ra tai nạn lao động với gần 1.700 vụ, làm 1.691 người bị thương vong; trong đó, có 26 người chết, hơn 200 người bị thương nặng; gây thiệt hại về vật chất hơn 5,6 tỷ đồng. Cũng trong năm 2013, tại Đồng Nai xảy ra 51 vụ cháy làm 1 người chết, 1 người bị thương, thiệt hại vật chất do cháy gây ra hơn 30 tỷ đồng. “Hiện, chỉ những doanh nghiệp xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, gây chết người mới báo cáo, nên những con số thống kê trên không phản ánh đúng thực trạng của vấn đề. Các cơ quan chức năng ở Đồng Nai cũng đã xử phạt hành chính nhiều doanh nghiệp vi phạm ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ, song mức phạt hiện nay cao nhất là 20 triệu đồng, điều này chưa đủ sức răn đe” - ông Lâm Duy Tín nói.

Để hạn chế tai nạn lao động, thời gian tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai sẽ tổ chức các lớp huấn luyện về ATVSLĐ đối với người sử dụng lao động và người lao động; tuyên truyền, phổ biến cho người lao động tự giác chấp hành các quy định về ATVSLĐ.

Công Phong