Trụ sở làm việc mới của Tỉnh Khánh Hòa. Ảnh: Trần Lê

Tỉnh ủy Khánh Hòa xác định, nguồn nhân sự bố trí, sắp xếp được định hướng theo thứ tự ưu tiên như: Đối với chức danh bí thư cấp ủy cấp xã, ưu tiên chọn theo thứ tự: Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Tỉnh ủy viên; bí thư cấp ủy cấp huyện, cấp trưởng các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh; phó bí thư cấp ủy cấp huyện, chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện; cấp phó và tương đương các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh. Trường hợp đã bố trí nguồn nhân sự từ các chức danh trên mà vẫn thiếu thì xem xét nguồn ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện, phó chủ tịch HĐND, UBND, chủ tịch UBMTTQ Việt Nam cấp huyện đáp ứng các điểm tiêu chí và trong nguồn quy hoạch phó bí thư cấp ủy cấp huyện nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã được phê duyệt.

Đối với các chức danh phó bí thư cấp ủy cấp xã, chủ tịch HĐND, UBND cấp xã, thứ tự ưu tiên như sau: Phó bí thư cấp ủy cấp huyện, chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện, cấp phó và tương đương các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh; ủy viên ban thường vụ; phó chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện, trưởng phòng và tương đương các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh; huyện ủy viên, trưởng phòng và tương đương cấp huyện được quy hoạch ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện nhiệm kỳ 2025 - 2030 trở lên.

Đối với các chức danh phó chủ tịch HĐND, UBND cấp xã và tương đương, thứ tự ưu tiên là: Ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện, phó chủ tịch HĐND, UBND, chủ tịch UBMTTQ Việt Nam cấp huyện; huyện ủy viên, trưởng phòng và tương đương cấp huyện, bí thư đảng ủy xã; trưởng phòng và tương đương các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh.

Đối với chức danh trưởng phòng và tương đương cấp xã, thứ tự ưu tiên là huyện ủy viên, trưởng phòng và tương đương cấp huyện, bí thư cấp ủy cấp xã; phó trưởng phòng và tương đương cấp huyện, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch HĐND, UBND cấp xã; phó trưởng phòng và tương đương các sở, ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh.

Đối với chức danh phó trưởng phòng và tương đương cấp xã, ủy viên ủy ban kiểm tra đảng ủy xã, thứ tự ưu tiên là phó trưởng phòng và tương đương cấp huyện, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch HĐND, UBND cấp xã; phó chủ tịch HĐND, UBND, chủ tịch UBMTTQ cấp xã; chuyên viên cấp tỉnh, cấp huyện có năng lực nổi trội, uy tín, kinh nghiệm, phù hợp với chức danh được bổ nhiệm…

Để thực hiện tốt công tác sắp xếp, bố trí cán bộ cấp xã mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa đã ban hành Quy định số 1691 quy định nguyên tắc, tiêu chí, định hướng sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã thành lập mới làm căn cứ quan trọng để sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ cấp xã.

Nội dung Quy định nêu rõ, việc bố trí, sắp xếp cán bộ cấp xã phải bảo đảm đáp ứng đầy đủ các quy định, tiêu chuẩn, điều kiện theo đúng quy định hiện hành của Trung ương. Theo Quy định số 1691 của Tỉnh ủy Khánh Hòa việc xem xét, lựa chọn cán bộ cấp xã trước tiên căn cứ vào 4 bộ tiêu chí, được đánh giá bằng điểm số cụ thể.

Trong đó, Bộ tiêu chí 1 đánh giá về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống có tổng điểm tối đa 3 điểm, trong đó, tiêu chí cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin có điểm số cao nhất.

Bộ tiêu chí 2 đánh giá về trình độ, kinh nghiệm, năng lực công tác, tối đa 7 điểm.

Bộ tiêu chí 3 chấm điểm về chức danh cấp huyện đang đảm nhiệm. Trong đó, bí thư và chức danh tương đương được tính 10 điểm (Tỉnh ủy viên được cộng 1 điểm; Ủy viên Ban Thường vụ được cộng 2 điểm). Các chức danh cấp huyện tiếp theo lần lượt giảm 2 điểm/chức danh: Phó bí thư, chủ tịch HĐND, UBND và tương đương…

Bộ tiêu chí 4 xem xét về quy mô, tính chất của cấp xã mới, tối đa 5 điểm, với nhiều tiêu chí như: Xã (phường) trung tâm; quy mô dân số; diện tích tự nhiên; số lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; số lượng phòng, ban trực thuộc; yếu tố dân tộc…