UBND tỉnh Hưng Yên yêu cầu các sở, ngành, địa phương rà soát, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính. Ảnh: Trọng Tài

Nhận diện rõ hạn chế trong thực thi công vụ

Theo đánh giá của UBND tỉnh Hưng Yên, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn đã có nhiều nỗ lực trong công tác tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và chấp hành quy chế làm việc của UBND tỉnh. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn những hạn chế cần được nhìn nhận thẳng thắn và khắc phục kịp thời.

Một số văn bản tham mưu, báo cáo gửi UBND tỉnh còn chậm tiến độ; có nội dung đã được thống nhất tại cuộc họp nhưng chưa được hoàn thiện, trình phê duyệt đúng thời hạn.

Đáng chú ý, vẫn còn hiện tượng một số đơn vị chờ xin ý kiến cấp trên đối với những vấn đề đã được phân cấp, phân quyền, thay vì chủ động tham mưu, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền, dẫn đến tình trạng chậm trễ trong xử lý công việc.

Tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai, không dám đề xuất vẫn xuất hiện ở một bộ phận cán bộ, công chức, gây ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng công việc chung.

Cùng với đó, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính ở một số nơi còn thiếu nghiêm túc, thể hiện qua việc dự họp không đúng thành phần, sử dụng điện thoại làm việc riêng trong giờ họp, làm giảm hiệu quả chỉ đạo, điều hành.

Đề cao trách nhiệm người đứng đầu, xử lý nghiêm cán bộ yếu kém

Trước thực trạng trên, UBND tỉnh Hưng Yên yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị nêu cao tinh thần trách nhiệm, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu. Mỗi cán bộ, công chức phải chủ động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, không ỷ lại, trông chờ hoặc né tránh công việc.

Các cơ quan, đơn vị cần tập trung rà soát, chấn chỉnh ngay những biểu hiện làm việc cầm chừng, thiếu tinh thần trách nhiệm; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời kiểm điểm, xử lý trách nhiệm và xem xét điều chuyển vị trí công tác đối với những cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, làm việc cầm chừng, sợ sai hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây nhũng nhiễu, phiền hà cho tổ chức, cá nhân.

Đồng thời, tỉnh Hưng Yên yêu cầu siết chặt kỷ luật hội họp. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải tham dự đúng giờ, đúng thành phần; nếu vắng mặt phải báo cáo người chủ trì và cử cấp phó dự thay, đồng thời thống nhất trước nội dung, quan điểm để đảm bảo tính xuyên suốt trong ý kiến phát biểu. Các tài liệu, số liệu báo cáo phải được chuẩn bị đầy đủ, chính xác và gửi về Văn phòng UBND tỉnh ít nhất một ngày trước khi họp…

Đáng chú ý, UBND tỉnh Hưng Yên đề nghị MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội cùng người dân, doanh nghiệp và các cơ quan báo chí tăng cường vai trò giám sát, phản biện xã hội trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ.