Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Hà Nội khuyến khích cán bộ từ chức khi không đáp ứng yêu cầu

Hải Hà

Thứ ba, 29/09/2026 - 15:11

(Thanh tra) - Hà Nội khuyến khích người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn Nhà nước tự nguyện thôi giữ chức vụ, từ chức khi không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không còn đủ uy tín hoặc có vi phạm chưa đến mức phải miễn nhiệm.

Hà Nội khuyến khích cán bộ từ chức khi không đáp ứng yêu cầu. Ảnh minh họa: HH

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành quyết định về quy định thực hiện công tác cán bộ đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn Nhà nước thuộc UBND thành phố Hà Nội.

Theo quyết định, đối tượng áp dụng gồm thành viên hội đồng thành viên, kiểm soát viên, phó tổng giám đốc, kế toán trưởng các tổng công ty trực thuộc thành phố; chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, thành viên hội đồng thành viên, tổng giám đốc, kiểm soát viên, phó tổng giám đốc, kế toán trưởng công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ trực thuộc thành phố.

Người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn Nhà nước thuộc UBND thành phố Hà Nội cũng thuộc đối tượng áp dụng quyết định này.

Về nguyên tắc bổ nhiệm, cấp ủy, tổ chức Đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị xem xét, quyết định bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ theo thẩm quyền, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch; phát huy đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của từng thành viên và người đứng đầu.

Việc bổ nhiệm căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, đạo đức, năng lực, sở trường, uy tín của cán bộ và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; đồng thời bảo đảm sự ổn định, kế thừa, phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

Về nguyên tắc, thẩm quyền cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác, cấp nào quyết định bổ nhiệm thì cấp đó xem xét, quyết định việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác.

Việc xem xét các trường hợp này phải được thực hiện kịp thời khi có đủ căn cứ. Không thực hiện việc cho thôi giữ chức vụ hoặc cho từ chức đối với trường hợp phải miễn nhiệm.

Đáng chú ý, quyết định của UBND thành phố Hà Nội khuyến khích người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn Nhà nước tự nguyện thôi giữ chức vụ, từ chức khi không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không còn đủ uy tín hoặc có vi phạm chưa đến mức phải miễn nhiệm.

Chủ tịch thành phố Hà Nội giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn các tổng công ty, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn Nhà nước và doanh nghiệp có vốn Nhà nước thuộc UBND thành phố thực hiện quy định.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tăng cường kiểm tra, bảo đảm tính minh bạch trong công tác lao động việc làm

Tăng cường kiểm tra, bảo đảm tính minh bạch trong công tác lao động việc làm

(Thanh tra) - Trong quá trình hoàn thiện thể chế và nâng cao hiệu quả công tác lao động việc làm, việc xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được triển khai gắn liền với công tác kiểm tra, rà soát pháp luật nhằm phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Trang Nguyệt

15:26 29/09/2026

Tin mới nhất

Xem thêm