Hà Nội kiểm tra đột xuất lĩnh vực, vị trí công tác dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực. Ảnh minh hoạ. Nguồn: HH

UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch về thực hiện chương trình, kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo Thành ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giai đoạn mới.

Định hình "3 trụ cột liêm chính" để đẩy lùi tham nhũng

Thành phố cụ thể hóa, tổ chức triển khai hiệu quả các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương, Thành ủy, Ban Chỉ đạo Thành ủy về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kiên quyết, kiên trì phòng ngừa, kiểm soát, ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, đồng thời kiểm soát chặt chẽ quyền lực.

Thành phố đồng thời phát huy vai trò, hiệu quả giám sát, phản biện xã hội của HĐND, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Qua đó, góp phần đổi mới mô hình phát triển, phục vụ mục tiêu tăng trưởng 2 con số, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững.

Một nhiệm vụ trọng tâm được Hà Nội xác định là nâng cao vai trò, trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, thực hành văn hóa liêm chính của cơ quan, đơn vị, người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Thành phố xác định liêm chính là giá trị cốt lõi, chuẩn mực ứng xử, đạo đức của cán bộ, đảng viên, doanh nghiệp và toàn xã hội, với 3 trụ cột: “Thể chế liêm chính - Nền công vụ liêm chính - Đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức liêm chính”.

Kế hoạch yêu cầu kiểm soát quyền lực chặt chẽ, thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, nhất là đánh giá, bổ nhiệm người đứng đầu các cấp, bảo đảm tính nêu gương, khả năng lãnh đạo, chỉ đạo và năng lực chuyên môn. Đồng thời, thường xuyên sàng lọc, kiên quyết điều chuyển, thay thế, cho từ chức, miễn nhiệm cán bộ vi phạm.

Xóa bỏ cơ chế “xin - cho”, lợi ích nhóm

Thành phố cũng đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt trong toàn bộ chu trình quản lý ngân sách, đầu tư công, chi trả bảo hiểm xã hội; công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.

Xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách của thành phố về thu hút, trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng cao cho hệ thống chính trị. Quan tâm cải thiện chế độ, chính sách, đãi ngộ, điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức.

Công tác phát hiện, xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực phải kịp thời, đồng bộ, nghiêm minh, nhân văn, thuyết phục, hiệu quả, không có vùng cấm, không có ngoại lệ.

Đáng chú ý, Hà Nội tăng cường kiểm tra đột xuất tại những lĩnh vực, địa bàn, vị trí công tác dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các vấn đề “nóng” dư luận xã hội quan tâm.

Theo kế hoạch, thực hiện nguyên tắc có vụ việc thì phải xác minh, làm rõ, làm đến cùng; tích cực, khẩn trương, rõ đến đâu xử lý đến đó.

Đặc biệt, việc xử lý bảo đảm nghiêm minh và nhân văn, ưu tiên các biện pháp dân sự, kinh tế, hành chính, tổ chức trước; xử lý hình sự là biện pháp cuối cùng.

Trường hợp phải xử lý hình sự thì ưu tiên các biện pháp khắc phục hậu quả kinh tế, với thời hạn thực hiện cụ thể và là căn cứ xem xét các biện pháp xử lý tiếp theo.

Đối với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, thành phố yêu cầu tạo chuyển biến mạnh mẽ, đột phá; đổi mới mô hình tổ chức, cơ chế quản lý, sử dụng tài sản công theo hướng tập trung, chuyên nghiệp.

Phân định rõ chức năng quản lý Nhà nước với chức năng sản xuất, kinh doanh, không để phát sinh cơ chế “xin - cho”, lợi ích nhóm trong đầu tư và quản lý tài sản công.

Các cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính các cấp phải được quản lý, sử dụng hiệu quả, không để hư hỏng, xuống cấp, bị lấn chiếm, thất thoát, lãng phí.

Thành phố nghiên cứu xây dựng và triển khai việc kiểm kê, số hóa, công khai toàn bộ tài sản công; lập danh mục các nguồn lực đang bị lãng phí để khơi thông, tháo gỡ.

Đồng thời, xây dựng đề án tổng thể về thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí và đề án khai thác nguồn lực đất đai phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh đó, Hà Nội tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng; có cơ chế đặc thù để luân chuyển, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực liêm chính, bản lĩnh, “chắc - sắc - đắc”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Hà Nội cũng sẽ tăng cường phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước trong trao đổi, chuyển giao tài liệu, chứng cứ và thu hồi tài sản tham nhũng.