Bắc Ninh kiểm tra Sở Tài chính, Sở Y tế và 18 xã, phường. Ảnh minh hoạ (TH)

Theo đó, đoàn kiểm tra của tỉnh Bắc Ninh sẽ kiểm tra Sở Tài chính, Sở Y tế trong 1 ngày làm việc đối với từng cơ quan.

Ngoài ra, UBND 18 xã, phường cũng thuộc diện được kiểm tra, gồm Mỹ Thái, Kép, Bố Hạ, Ngọc Thiện, Đồng Việt, Đa Mai, Tiền Phong, Cảnh Thụy, Cao Đức, Đông Cứu, Tam Sơn, Đồng Nguyên, Lương Tài, Trung Chính, Liên Bão, Tân Chi, Phương Liễu, Nhân Hòa.

Cụ thể, đoàn kiểm tra của tỉnh Bắc Ninh sẽ kiểm tra trực tiếp 1 ngày làm việc đối với UBND các xã, phường gồm Đồng Việt, Đa Mai, Tiền Phong, Cảnh Thụy.

Đoàn kiểm tra sẽ kiểm tra qua hồ sơ với thời gian nửa ngày làm việc đối với UBND các xã, phường, gồm Mỹ Thái, Kép, Bố Hạ, Ngọc Thiện, Cao Đức, Đông Cứu, Tam Sơn, Đồng Nguyên, Lương Tài, Trung Chính, Liên Bão, Tân Chi, Phương Liễu, Nhân Hòa.

Được biết, đoàn kiểm tra của tỉnh Bắc Ninh lần này có 12 thành viên do ông Lê Anh Tuấn, Phó Giám đốc Sở Tư pháp làm trưởng đoàn. Ông Nguyễn Văn Đại, quyền Trưởng phòng Quản lý xử lý vi phạm hành chính và Bồi thường Nhà nước, Sở Tư pháp là phó trưởng đoàn.

Đoàn kiểm tra có quyền yêu cầu cơ quan, đơn vị được kiểm tra cung cấp đầy đủ thông tin, hồ sơ, tài liệu và giải trình những vấn đề có liên quan đến nội dung kiểm tra; trường hợp cần thiết, có thể yêu cầu cung cấp tang vật, phương tiện vi phạm phục vụ cho công tác xác minh.

Trường hợp cần thiết, đoàn kiểm tra có thể tiến hành xác minh để làm rõ các vấn đề liên quan đến nội dung kiểm tra.

Quyết định, hoạt động kiểm tra được triển khai trên cơ sở các quy định pháp luật hiện hành như Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Xử lý vi phạm hành chính và các văn bản hướng dẫn thi hành, cùng với kế hoạch công tác tư pháp và quản lý xử lý vi phạm hành chính của tỉnh trong năm 2026.

Việc kiểm tra công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước.

Thông qua hoạt động này, các cơ quan chức năng có thể kịp thời phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình áp dụng pháp luật; từ đó đề xuất các biện pháp chấn chỉnh, khắc phục. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức trong việc thực thi nhiệm vụ.