>Tăng cường lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2012

1. Hoàn thành tốt các cuộc thanh tra theo kế hoạch và đột xuất được Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành và UBND các cấp giao.

2. Thực hiện tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo; phấn đấu số đơn thư được giải quyết dứt điểm đạt 85% trở lên.

3. Nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng; tạo niềm tin đối với quần chúng nhân dân trong nước và thực hiện đúng công ước quốc tế về phòng, chống tham nhũng mà Việt Nam đã tham gia ký kết.

4. Xây dựng các cơ quan Thanh tra và ngành Thanh tra trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có phẩm chất và chuyên môn giỏi, tâm huyết với công việc; thực hiện tốt các quy định về chuẩn mực đạo đức, kỷ cương, kỷ luật, tác phong công tác đã được quy định đối với người cán bộ thanh tra.

II. Nhiệm vụ giải pháp:

1. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; động viên cán bộ công chức, viên chức hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 1973/CT-TTg ngày 7/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ; coi trọng tính thiết thực, hiệu quả trong công tác thi đua, khen thưởng, kịp thời phát hiện, biểu dương gương điển hình tiên tiến, đồng thời phê phán chấn chỉnh các biểu hiện tiêu cực quan liêu, cửa quyền, lợi dụng công vụ để vụ lợi. Cán bộ lãnh đạo đơn vị, nhất là những người đứng đầu phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu về phẩm chất, đạo đức lối sống để thật sự là tấm gương về cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư.

2. Đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động, trước hết là tổ chức bộ máy đồng bộ, thống nhất, phù hợp với Luật Thanh tra 2010; đổi mới nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành, tăng cường chế độ trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý, điều hành đơn vị, trong quản lý nội bộ. Xây dựng và thực hiện tốt các quy chế phối hợp công tác trong nội bộ và các cơ quan có liên quan. Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo, nhất là báo cáo đột xuất khi có tình huống phức tạp; có kế hoạch xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong công tác. Tăng cường kiểm tra nội bộ. giám sát kiểm tra các đoàn thanh tra; chấn chỉnh nền nếp hoạt động, tăng cường quản lý giáo dục, rèn luyện cán bộ, công chức; tạo chuyển biến mạnh mẽ về ý thức trách nhiệm, kỷ luật, phương pháp và hiệu quả làm việc của mỗi cán bộ, công chức thanh tra.

3. Tăng cường và nâng cao chất lượng công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu xây dựng, hoàn thiện thể chế; triển khai tốt Luật Thanh tra, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, xây dựng hoàn thiện chuẩn hóa hệ thống các quy trình nghiệp vụ về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, công tác tổ chức cán bộ và các văn bản quy phạm pháp luật, điều chỉnh hoạt động thanh tra theo Luật Thanh tra năm 2010.

Nâng cao năng lực hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về thanh tra, chương trình kế hoạch thanh tra ở mỗi cấp phải có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, tránh chồng chéo, gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng thanh tra. Tăng cường giám sát đôn đốc thực hiện kết luận sau thanh tra, bảo đảm các kết luận, quyết định xử lý sau thanh tra phải được thực hiện nghiêm túc, tạo hiệu quả hoạt động thanh tra toàn diện, rõ nét, góp phần ngăn ngừa các hành vi, vi phạm pháp luật.

Tập trung cao hơn nữa cho công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, chú trọng phối hợp các  tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở để giải quyết kịp thời các vụ việc khiếu nại đông người, vụ việc tồn đọng phức tạp kéo dài, khiếu nại vượt cấp ảnh hưởng đến an ninh, chính trị.

Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tạo chuyển biến rõ nét trên một số lĩnh vực như: Quản lý đất đai, quản lý tài chính công, cải cách hành chính… góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý của Nhà nước trên các lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội.

4. Nâng cao chất lượng công tác xây dựng nội bộ; thực hiện tốt công tác cán bộ, nhất là công tác quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng; công tác đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, bảo đảm đáp ứng các nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài; chú trọng đào tạo bồi dưỡng ; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng trên cả 3 mặt: Chính trị, quản lý Nhà nước, nghiệp vụ chuyên môn nhất là bồi dưỡng, nâng cao năng lực xử lý tình huống; khả năng thực hành tác nghiệp của cán bộ;

Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ; xây dựng cơ chế phòng ngừa vi phạm; tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; làm tốt công tác kiểm tra giám sát cán bộ, công chức trong việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, bảo vệ thanh danh, uy tín của ngành; Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng người cán bộ thanh tra văn hóa, gương mẫu trong công tác, trong lối sống sinh hoạt, tận tụy với công việc. Xây dựng đảng bộ, chi bộ, các đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

III Tổ chức thực hiện:

Thủ trưởng các cục, vụ, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ; Chánh Thanh tra các bộ, ngành, địa phương phổ biến quán triệt Nghị quyết này đến cán bộ, công chức trong đơn vị.
Trên cơ sở Nghị quyết này và định hướng chương trình kế hoạch công tác năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ cho toàn ngành, các cục, vụ, đơn vị của Thanh tra Chính phủ và thanh tra bộ, ngành T.Ư, thanh tra tỉnh, TP trực thuộc T.Ư xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để thực hiện; chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị trong ngành với các cơ quan, tổ chức hữu quan để tạo sự thống nhất, đồng bộ trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Cấp ủy của các cơ quan thanh tra cụ thể hóa bằng Nghị quyết để lãnh đạo đảng viên thực hiện; thường xuyên trao đổi phối hợp với lãnh đạo đơn vị kiểm tra việc thực hiện tổ chức sơ kết 6 tháng và tổng kết hàng năm để rút  kinh nghiệm về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan.
Giao văn phòng chủ trì, phối hợp với các cục vụ, đơn vị trong Thanh tra Chính phủ theo dõi đôn đốc việc thực hiện Nghị quyết này, định kỳ 6 tháng và cuối năm báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết với Ban Cán sự Đảng và lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.

PV