Kỳ họp thường lệ cuối năm 2025, HĐND tỉnh Ninh Bình đánh giá kết quả phát triển KT– XH và quyết nghị mục tiêu năm 2026. Ảnh: NBO

Những ngày đầu năm mới, khi không khí xuân lan tỏa trên vùng đất Cố đô, Ninh Bình nhìn lại năm 2025 với niềm tin được bồi đắp từ những kết quả cụ thể. Tại Kỳ họp thường lệ cuối năm, HĐND tỉnh đánh giá, trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều bất ổn, áp lực lạm phát và đứt gãy chuỗi cung ứng chưa hoàn toàn được khắc phục, tỉnh vẫn giữ được nhịp tăng trưởng cao, tạo dấu ấn nổi bật trong bức tranh phát triển chung của cả nước.

Bức tranh tổng thể ghi dấu những thành quả của Ninh Bình, được vẽ nên từ những con số biết nói. Tổng sản phẩm xã hội tăng 10,65%, xếp thứ 3 cả nước, vượt kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao. Tổng thu ngân sách trên địa bàn ước đạt gần 76 nghìn tỷ đồng, đạt 101% dự toán HĐND tỉnh giao, tăng 37% so với năm 2024.

Tổng vốn đầu tư toàn xã hội ước đạt 175 nghìn tỷ đồng, tăng 23,9% so với năm 2024 và vượt 7,7% kế hoạch; kim ngạch xuất khẩu đạt 26,9 tỷ USD, tăng 68,2%, vượt 18,2% kế hoạch; kim ngạch nhập khẩu đạt 24,46 tỷ USD, tăng 90,8% so với năm 2024. Những con số này không chỉ cho thấy sức bật của nền kinh tế, mà còn phản ánh hiệu quả điều hành trong bối cảnh nhiều thách thức.

Phường Hoa Lư sở hữu di sản thế giới 'kép' duy nhất ở Đông Nam Á. Ảnh: Đình Minh

Trên lĩnh vực xã hội, thành quả phát triển tiếp tục lan tỏa: 100% số xã đạt chuẩn nông thôn mới; du lịch phục hồi mạnh với trên 19 triệu lượt khách; giáo dục đào tạo tiếp tục là điểm sáng khi Ninh Bình nằm trong nhóm 5 địa phương có điểm thi tốt nghiệp THPT cao nhất cả nước. Đó là những “mùa quả ngọt” kết tinh từ nỗ lực của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của người dân.

Năm 2025 cũng là năm bản lề khi Ninh Bình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây không đơn thuần là sự thay đổi về tổ chức, mà là sự chuyển dịch căn bản trong phương thức quản trị, hướng tới tinh gọn đầu mối, rút ngắn quy trình, tăng tính chủ động cho cơ sở. Cùng với phân cấp, phân quyền sâu hơn, yêu cầu đặt ra là phải kiểm soát quyền lực chặt chẽ hơn để bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả, không phát sinh “khoảng trống” sau sắp xếp.

Trong công tác chỉ đạo, điều hành, Bí thư Tỉnh ủy Đặng Xuân Phong nhấn mạnh yêu cầu triển khai hiệu quả các nghị quyết, kết luận về tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đồng thời yêu cầu tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xử lý dứt điểm các dự án chậm tiến độ và siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong đội ngũ cán bộ. Thông điệp này cho thấy, đổi mới mô hình tổ chức phải đi liền với đổi mới cách thức kiểm soát và vận hành quyền lực.

Một góc phường Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình. Ảnh: Đức Nghĩa

Trên nền tảng đó, công tác hoàn thiện thể chế được đẩy mạnh. Riêng trong năm 2025, Ninh Bình đã ban hành 381 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 74 nghị quyết và 307 quyết định, được thẩm định chặt chẽ. Việc chuẩn hóa hệ thống văn bản không chỉ phục vụ điều hành, mà còn đóng vai trò như “hàng rào pháp lý” để giới hạn quyền lực, giảm thiểu sự tùy nghi trong thực thi công vụ.

Các kế hoạch về phòng, chống tham nhũng trong năm và những tháng cuối năm 2025 tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu công khai, minh bạch, chuẩn hóa quy tắc ứng xử, tăng kiểm tra nội bộ và đề cao trách nhiệm người đứng đầu – những cấu phần cốt lõi của kiểm soát quyền lực hiện đại.

Cùng với việc ghi nhận thành quả, Ninh Bình cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại cần khắc phục. Một số dự án còn chậm tiến độ; hiệu quả sử dụng đất ở một số nơi chưa cao; kỷ luật công vụ chưa đồng đều giữa các lĩnh vực. Việc nhìn thẳng vào hạn chế cho thấy tư duy điều hành thực chất, cầu thị, lấy hiệu quả và kỷ cương làm thước đo.

Đáng chú ý, trong năm 2025, 100% kiến nghị của cử tri đã được xem xét, trả lời, phản ánh rõ nét sự chuyển biến về trách nhiệm giải trình và tinh thần phục vụ Nhân dân của chính quyền các cấp.

Bước sang năm 2026, Ninh Bình đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, tiếp tục nâng cao chất lượng phát triển và bảo đảm an sinh xã hội. Trong khí thế của mùa xuân mới, những mục tiêu ấy không chỉ là con số kế hoạch, mà được đặt trên nền tảng kiểm soát quyền lực chặt chẽ hơn, kỷ luật công vụ nghiêm minh hơn và trách nhiệm giải trình rõ ràng hơn trong toàn bộ hệ thống chính quyền địa phương 2 cấp.

Xuân mới mở ra cũng là lúc khơi dậy niềm tin mới. Với những kết quả đã đạt được trong năm 2025 và quyết tâm đổi mới phương thức quản trị, Ninh Bình có cơ sở để bước vào năm mới với tâm thế chủ động, tự tin và khát vọng phát triển mạnh mẽ hơn trên chặng đường phía trước.