(Thanh tra) - Hiện thực hóa phong trào thi đua “Ba nhất” giai đoạn 2025 - 2030, lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an TP Hải Phòng xác định kỷ luật là nền tảng, trung thành là cốt lõi và gần dân là thước đo công tác.
Đây là kim chỉ nam để toàn lực lượng CSGT Hải Phòng rèn luyện bản lĩnh, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, lấy người dân làm trung tâm phục vụ trong kỷ nguyên mới.
Là địa bàn trọng điểm về chính trị, kinh tế, quốc phòng và an ninh, công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại TP Hải Phòng luôn đặt ra yêu cầu cao. Thực hiện chỉ đạo của Giám đốc Công an thành phố, Phòng CSGT đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” xuyên suốt giai đoạn 2025 - 2030.
Phong trào nhằm bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, khát vọng cống hiến, xác định đây là nhiệm vụ thiêng liêng, danh dự cao quý của người chiến sĩ CSGT đất Cảng. Qua đó, tạo động lực thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Để phong trào đi vào thực chất, Đảng ủy, lãnh đạo Phòng CSGT Công an TP Hải Phòng yêu cầu việc triển khai phải gắn kết chặt chẽ với phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” và “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” hằng năm. Kết quả “Ba nhất” trở thành một trong những tiêu chí đánh giá chất lượng các phong trào thi đua trọng tâm này tại từng đội, trạm trực thuộc.
Trong lộ trình 5 năm, ba tiêu chí được xác lập như “kiềng ba chân” bồi dưỡng nhân cách người chiến sĩ Công an nhân dân nói chung và lực lượng CSGT Hải Phòng nói riêng. Chủ đề xuyên suốt là: “Kỷ luật nhất” là nền tảng sức mạnh; “Trung thành nhất” là cốt lõi bảo vệ Đảng, bải vệ chế độ; “Gần dân nhất” là thước đo, lấy dân là gốc và làm trung tâm để phục vụ.
Với lực lượng CSGT Hải Phòng - một lực lượng có quy mô, khối lượng công việc lớn, phạm vi quản lý rộng, tiêu chí “Kỷ luật nhất” được siết chặt từ tư tưởng đến hành động. Mỗi cán bộ, chiến sĩ phải gương mẫu chấp hành đường lối của Đảng, chỉ đạo của cấp trên; duy trì nguyên tắc tập trung dân chủ theo phương châm cấp trên làm trước, cấp dưới làm theo, chủ động phòng chống biểu hiện lệch lạc hay cục bộ địa phương.
Trong thực thi công vụ, kỷ luật thể hiện qua việc tuân thủ nghiêm Điều lệnh Công an nhân dân, quy trình công tác; kiên quyết không để xảy ra sai sót nghiệp vụ, không “trên nóng dưới lạnh”.
Toàn lực lượng tuyệt đối phục tùng mệnh lệnh, không kén chọn vị trí công tác; nghiêm cấm chia bè phái, tham nhũng, nhũng nhiễu hay vi phạm pháp luật, luôn đặt lợi ích của Đảng, Nhà nước và Nhân dân lên trên hết.
Trên nền tảng kỷ luật, bản lĩnh người chiến sĩ tiếp tục được trui rèn qua tiêu chí “Trung thành nhất”. Cán bộ, chiến sĩ phải kiên định con đường xã hội chủ nghĩa, không để “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; sẵn sàng chiến đấu, hi sinh bảo vệ Đảng, chế độ và quyền lợi chính đáng của Nhân dân.
Sự trung thành còn thể hiện ở việc bảo vệ tuyệt đối bí mật Nhà nước, dám chịu trách nhiệm, không thoái thác nhiệm vụ; cùng gánh vác, hỗ trợ đồng đội bảo vệ uy tín tập thể, kiên quyết không thỏa hiệp với tội phạm.
Từ kỷ luật và lòng trung thành, “Gần dân nhất” là thước đo hiệu quả công tác trong kỷ nguyên mới. Cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công an TP lần thứ I (nhiệm kỳ 2025 - 2030) về quản lý địa bàn theo hướng “phục vụ, kiến tạo và đồng hành”, CSGT Hải Phòng lấy sự hài lòng của người dân là đích đến.
Trong công việc, cán bộ, chiến sĩ bám sát địa bàn, kịp thời có mặt nơi dân cần; giải quyết thủ tục hành chính nhanh, đúng, đủ, gắn với ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số. Công tác vận động Nhân dân chấp hành trật tự an toàn giao thông được đẩy mạnh qua sự phối hợp với các cơ quan truyền thông, đặc biệt trên không gian mạng và nền tảng số.
Không chỉ “gần dân” trong công vụ, hình ảnh người chiến sĩ CSGT còn lan tỏa qua các hoạt động an sinh xã hội, sẻ chia khó khăn khi người dân gặp thiên tai, hoạn nạn với tinh thần “tương thân, tương ái”, “lá lành đùm lá rách”; luôn sẵn lòng giúp đỡ người dân trong mọi tình huống để Nhân dân luôn cảm thấy an toàn, tin tưởng.
Tính thực chất của phong trào được khẳng định qua hệ thống chỉ tiêu định lượng hằng năm. Về xây dựng Đảng, Đảng bộ Phòng CSGT và trên 80% chi bộ trực thuộc phấn đấu đạt “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, không có cơ sở Đảng yếu kém; trên 80% đảng viên hoàn thành tốt, 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Về xây dựng lực lượng, 100% cán bộ, chiến sĩ được tập huấn điều lệnh, nắm vững quy trình công tác và sử dụng thành thạo nền tảng số. Đơn vị quyết tâm không có chỉ tiêu “chưa đạt” và xây dựng ít nhất một mô hình hiệu quả trong phong trào “Ba nhất”.
Trên mặt trận bảo đảm an ninh trật tự, trật tự an toàn giao thông, chỉ tiêu trọng tâm là kéo giảm tai nạn giao thông 8% trên cả ba tiêu chí; hạn chế ùn tắc và xây dựng văn hóa giao thông an toàn. Đơn vị phối hợp bảo vệ vững chắc an ninh trật tự, kiểm soát hiệu quả không gian mạng, bảo vệ tuyệt đối an toàn các mục tiêu trọng điểm và sự kiện lớn.
Qua công tác nghiệp vụ, số vụ phát hiện, bắt giữ tội phạm năm sau phải cao hơn năm trước. Đặc biệt, tỷ lệ hài lòng của Nhân dân đối với công tác tiếp dân, thái độ phục vụ được phấn đấu nâng lên trên 95%, cùng 100% đơn vị hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu công tác được giao.
Giải pháp then chốt để hoàn thành các mục tiêu này là đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong rèn luyện kỷ luật, phục vụ Nhân dân và đổi mới phương pháp công tác. Kết quả phong trào trở thành thước đo trực tiếp đánh giá năng lực, uy tín người đứng đầu; đồng thời là tiêu chí bình xét thi đua, khen thưởng và quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ hằng năm.
Khi kỷ luật nghiêm minh, lòng trung thành tuyệt đối và tinh thần tận tụy vì Nhân dân trở thành tự giác trong nhận thức, chuẩn mực trong hành động của mỗi cán bộ, chiến sĩ, phong trào thi đua “Ba nhất” sẽ tạo bước chuyển biến căn bản về chất lượng công tác. Đó là điểm tựa vững chắc để lực lượng CSGT Hải Phòng hoàn thành xuất sắc sứ mệnh giữ gìn trật tự an toàn giao thông, đồng hành cùng sự phát triển của thành phố Cảng vì cuộc sống bình yên, hạnh phúc của Nhân dân.
