Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Ảnh: H.G

Chiều ngày 27/6, Tổ Công tác của Thủ tướng Chính phủ làm việc với Bộ Nội vụ về tình hình thực hiện nhiệm vụ được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao.

Từ ngày 1/1/2017 đến ngày 10/6/2018, Bộ Nội vụ được giao 518 nhiệm vụ. Đến nay, đã hoàn thành 363 nhiệm vụ, 155 nhiệm vụ đang thực hiện (trong đó 152 nhiệm vụ trong hạn, chỉ có 3 nhiệm vụ quá hạn).

“Không thể chấp nhận phình bộ máy để tăng biên chế”

Mở đầu, chuyển lời khen ngợi, đánh giá cao của Thủ tướng tới Bộ Nội vụ, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho biết, với chức năng là cơ quan thường trực về cải cách hành chính, Bộ gánh vác rất nhiều trọng trách.

Bộ đã phối hợp xây dựng nghị định về quy định chức năng, nhiệm vụ của các Bộ khi kiện toàn bộ máy Chính phủ mới, tham mưu xây dựng quy chế làm việc của Chính phủ, thực hiện nhiều chương trình đề án, dự án luật.

Bộ Nội vụ cũng chủ động, tích cực hướng dẫn, đôn đốc các Bộ, ngành, địa phương thực hiện cải cách thủ tục hành chính; phân cấp mạnh mẽ cho các Bộ, ngành, địa phương về thi tuyển, phê duyệt vị trí việc làm…

Công tác quản lý Nhà nước về tôn giáo, thi đua khen thưởng cũng đi vào nề nếp, trật tự, chấn chỉnh các hoạt động lợi dụng tôn giáo, tín ngưỡng.

Tổ trưởng Tổ Công tác Mai Tiến Dũng cũng truyền đạt 5 vấn đề mà Thủ tướng lưu ý Bộ Nội vụ cần quan tâm giải trình, làm rõ thêm.

Đầu tiên là biên chế và tiền lương. Theo ông Mai Tiến Dũng, chỉ tiêu 6 năm phải giảm 10% biên chế. Nhưng qua kiểm toán tại 13 Bộ, 14 địa phương, việc giao chỉ tiêu biên chế, tiếp nhận sử dụng biên chế, nhất là các đơn vị sự nghiệp công lập vượt tới hơn 63.200 người.

“Tôi ở địa phương rồi tôi biết, khi bí lên là dùng cả lao động hợp đồng, biên chế viên chức làm ở trong đơn vị hành chính, tức là ngồi ở phòng công chức nhưng không phải là công chức, đây là thực tế và cần phải có sự chấn chỉnh công chức, viên chức này”, Bộ trưởng Mai Tiến Dũng nói.

Ông Dũng nói thêm, “vừa rồi, nhiều Bộ, ngành, địa phương đề nghị bổ sung biên chế công chức, tôi và anh Thăng (Thứ trưởng Bộ Nội vụ - PV) cũng quyết liệt ngồi đối thoại với nhau. Nhưng chúng ta không thể thực hiện sai Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, Kết luận 17, dứt khoát không thể tăng biên chế công chức, không thể chấp nhận phình bộ máy để tăng biên chế công chức và viên chức”.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng. Ảnh: HG

Cho nên, Bộ Nội vụ cần quan tâm đến vấn đề biên chế và tiền lương, làm sao chuyển đổi mạnh các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính.

Tiếp đó, là việc sắp xếp tổ chức bộ máy. “Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ sâu sát, đốc thúc quyết liệt để giúp Thủ tướng thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 7, đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính, biên chế, đầu tư xây dựng. Hiện cả nước có khoảng 3,1 triệu công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách, nếu tiết kiệm chi cho đội ngũ này sẽ làm được nhiều việc”, ông Mai Tiến Dũng nêu.

Các vấn đề về quản lý, đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, huy động trí thức trẻ, thu hút nhân tài; cải cách hành chính; quản lý hội và tôn giáo, tín ngưỡng… cũng được Thủ tướng lưu ý.

Bộ Nội vụ cam kết giảm từ 15% biên chế trở lên

Phát biểu tại buổi làm việc Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho hay, đây là lần đầu tiên Tổ Công tác của Chính phủ đến kiểm tra, làm việc với Bộ. 

Qua phát biểu của các thành viên Tổ Công tác, theo ông Tân: “Có những việc mình không thể nhìn được cái lưng của mình. Chúng ta chỉ thấy thành tích mà không thấy được khuyết điểm của mình. Qua kiểm tra của các Bộ, ngành, Tổ Công tác của Thủ tướng, chúng tôi thấy còn quá nhiều công việc phải làm”.

Theo Bộ trưởng, hiện Bộ này đã sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu bên trong chỉ giảm được 1 đầu mối, nhưng giảm 4 đơn vị đào tạo (từ 6 đơn vị đào tạo thì chỉ còn 2 đơn vị). Đến giờ này ở Bộ không còn cấp phòng trong vụ chuyên môn.

“Bộ Nội vụ được giao 617 biên chế.Chúng tôi đăng ký đến năm 2021, Bộ Nội vụ giảm 15% biên chế và xin cam kế với Chính phủ là giảm từ 15% trở lên”, ông Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh và cho biết, Bộ đang tập trung làm 3 việc là xây dựng chiến lược phát triển ngành; xây dựng thể chế, hướng dẫn thực hiện và thanh tra, kiểm tra.

Cho nên, Bộ đã đẩy mạnh phân cấp, phân quyền về Bộ, ngành, địa phương như phân cấp cho các địa phương về duyệt đề án vị trí việc làm; hay thi từ chuyên viên lên chuyên viên chính.

“Bộ Nội vụ chỉ làm tổ chức kế hoạch thi, ra đề thi để thống nhất chung tránh việc ra đề thi khác nhau. Năm này các Bộ, ngành, địa phương làm rất tốt”, ông Tân nêu, phân cấp các địa phương rất phấn khởi, làm rất nhanh.

Với công tác thanh tra, kiểm tra, theo Bộ trưởng Tân là nhiệm vụ rất quan trọng. Cho nên, Bộ đã đề xuất và Chính phủ đã chỉ đạo các Bộ, ngành, đia phương rà soát, thanh tra, kiểm tra công vụ. Riêng Bộ Nội vụ cũng thanh tra, kiểm tra công vụ 30% các Bộ, ngành, địa phương.

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: HG

“Không phải đi thanh tra, kiểm tra người ta mà không làm mình. Mỗi năm, các đơn vị trực thuộc Bộ cũng phải kiểm tra 30%. Nội dung cũng xoay quanh vấn đề tổ chức biên chế, thi tuyển, tuyển dụng, chế độ chính sách…”, Tư lệnh ngành Nội vụ cho biết, ông đã nói với các đơn vị trực thuộc là “trước khi làm sạch nhà người khác thì phải làm sạch nhà mình trước”.

Không được “sợ 1 người gian mà làm khó 100 người ngay”

Theo kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2017, Bộ Nội vụ đứng thứ 9/19 bộ. Riêng chỉ số thành phần cải cách thủ tục hành chính, Bộ Nội vụ đứng thứ 17/19 Bộ, thấp hơn 6 bậc so với năm 2016.

Ông Tân thẳng thắn, là cơ quan thường trực cải cách hành chính mà kết quả như vậy thì “không chấp nhận được”. Nên ngay tại buổi làm việc, ông yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ phải chuyển mục tiêu, đừng quản lý công việc mà cần quan tâm đến kết quả đạt thế nào.

“Quá nhiều chi tiết cầm tay chỉ việc, sợ cái này, sợ cái kia, sợ 1 người gian mà làm khó 100 người ngay thì không được”, Bộ trưởng nêu rõ, phải cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính.

Liên quan đến công tác xây dựng thể chế, cũng theo Bộ trưởng Nội vụ, cần phải đổi mới mạnh mẽ phương pháp, cách làm, không được để xảy ra việc “ngâm tài liệu”.

“Đề án vị trí việc làm chúng ta có rồi, chuyên viên làm gì, chuyên viên chính làm gì, chuyên viên cao cấp làm gì. Vậy mà dự thảo của Nghị định cũng giao cho chuyên viên bắt đầu khởi sự thì làm sao hoàn thành sớm được. Giao việc không đúng theo vị trí việc làm, không đúng ngạch bậc công chức, cho nên chậm, sửa tới, sửa lui, trả tới, trả lui”.

Còn vấn đề tinh giản biên chế, theo Bộ trưởng Nội vụ, để đạt được tỷ lệ giảm 10% biên chế thì cần tiếp tục phân cấp cho các địa phương. Đồng thời, mở thêm 4 đối tượng trong Nghị định 108 (về chính sách tinh giản biên chế), giảm thủ tục, giảm tiêu chí, nếu không các địa phương sẽ không có đối tượng để giảm.

Ông Lê Vĩnh Tân đề nghị, Tổ Công tác báo cáo với Thủ tướng giao chỉ tiêu cho Bộ Nội vụ giảm biên chế với các đơn vị hành chính năm nay là 2% (năm rồi là 1,7%) và đơn vị sự nghiệp vẫn như năm trước là 2,5%.

“Hiện nay mới đạt hơn 3%, không tăng tỷ lệ này lên là không đuổi kịp giảm 10%. Năm nay, xin cam kết với Bộ trưởng là chúng tôi sẽ trình Chính phủ ban hành giao biên chế cho các địa phương đúng ngày 20/7, cùng đợt với giao ngân sách của Bộ Tài chính”, Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ.

Hương Giang