Công chức, viên chức Sở Nông nghiệp Môi trường Đắk Lắk được trải nghiệm, thực hành ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để hỗ trợ, tham khảo nội dung trong công việc. Ảnh: Khánh Toàn

Quyết liệt chỉ đạo, hoàn thiện thể chế trong bối cảnh sáp nhập

Năm 2025 đánh dấu giai đoạn đặc biệt của ngành Nông nghiệp và Môi trường khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, hợp nhất Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn với Sở Tài nguyên và Môi trường. Trong bối cảnh nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy, công tác CCHC vẫn được triển khai chủ động, xuyên suốt, bảo đảm tính liên tục và hiệu quả.

Ngay từ đầu năm, Sở đã tham mưu ban hành đầy đủ các kế hoạch, quyết định về CCHC; xác định rõ nhiệm vụ, tiến độ và trách nhiệm của từng phòng, đơn vị trực thuộc.

Công tác chỉ đạo, điều hành được thực hiện quyết liệt, gắn CCHC với thi đua, khen thưởng và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu, qua đó tạo động lực đổi mới phương thức làm việc trong toàn ngành.

CCHC góp phần nâng cao mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Ảnh: NG

Cải cách thể chế tiếp tục là một trong những trụ cột quan trọng. Trong năm 2025, Sở đã tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường, bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ giữa các quy định trước và sau sáp nhập.

Công tác xây dựng, rà soát, hệ thống hóa văn bản được thực hiện nghiêm túc, đúng trình tự, thủ tục theo quy định mới của pháp luật, góp phần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn quản lý và sản xuất.

Song song đó, công tác theo dõi thi hành pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật được triển khai đồng bộ, linh hoạt. Nhiều hình thức tuyên truyền mới, ứng dụng công nghệ thông tin được áp dụng, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, đồng thời tăng cường sự đồng thuận của người dân và doanh nghiệp.

Cải cách thủ tục hành chính lấy sự hài lòng làm thước đo

Xác định cải cách thủ tục hành chính là khâu đột phá, ngành Nông nghiệp và Môi trường Đắk Lắk đã tập trung rà soát, chuẩn hóa và công khai toàn bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền quản lý.

Sau sáp nhập, tổng số thủ tục hành chính của ngành là 385 thủ tục thuộc 31 lĩnh vực, được cập nhật đầy đủ trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, Trang thông tin điện tử của Sở và niêm yết công khai tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.

Điểm nổi bật trong năm 2025 là việc đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Hơn 60% thủ tục hành chính được cung cấp trực tuyến toàn trình, gần 40% thủ tục cung cấp trực tuyến một phần; 100% hồ sơ được tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả qua hệ thống điện tử.

Điều này không chỉ giúp giảm thời gian, chi phí cho người dân, doanh nghiệp mà còn nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm giải trình của cơ quan hành chính nhà nước.

Sở Nông nghiệp & Môi trường Đắk Lắk phối hợp tổ chức tập huấn kiến thức và kỹ năng căn bản về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho lãnh đạo, công chức, viên chức. Ảnh: KT

Theo thống kê, từ ngày 1/7 đến 30/12/2025, ngành đã tiếp nhận hơn 276 nghìn hồ sơ thủ tục hành chính; tỷ lệ hồ sơ giải quyết trước hạn và đúng hạn đạt trên 99%. Kết quả là nỗ lực lớn của đội ngũ cán bộ, công chức trong điều kiện khối lượng công việc tăng cao sau sáp nhập, đặc biệt ở lĩnh vực đất đai.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Sở cũng thẳng thắn nhìn nhận tình trạng hồ sơ trễ hạn cục bộ vào thời điểm cuối năm, xác định rõ nguyên nhân và yêu cầu các đơn vị liên quan tập trung khắc phục, xử lý dứt điểm các hồ sơ tồn đọng.

Cùng với cải cách thủ tục, công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy được triển khai khẩn trương, đúng quy định. Cơ cấu tổ chức mới của Sở từng bước được hoàn thiện theo hướng tinh gọn, rõ chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm hoạt động thông suốt.

Việc xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, viên chức được thực hiện đồng bộ, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ, kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Có thể khẳng định, công tác CCHC năm 2025 của ngành Nông nghiệp và Môi trường Đắk Lắk đã đạt nhiều kết quả quan trọng, tạo chuyển biến thực chất trong quản lý và phục vụ. Đây là nền tảng vững chắc để ngành tiếp tục đẩy mạnh cải cách, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm trong năm 2026 và các năm tiếp theo.