Đây là các hành vi tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài trái pháp luật. Cục Quản lý lao động ngoài nước đang phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật.

Cũng theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, người lao động cần cảnh giác với các thông báo tuyển lao động đi làm việc tại Bồ Đào Nha và Canada. Việc thí điểm đưa lao động đi làm việc ở Bồ Đào Nha, Cục mới chỉ chấp thuận cho Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Thăng Long (TLG) có trụ sở tại số 1068 Phố Mới, thị trấn Hồ, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh; điện thoại: 0241-3775347 triển khai thực hiện hợp đồng. 

Thời hạn hợp đồng là 1 năm (có thể gia hạn) với mức lương cơ bản 485 Euro/tháng. Chi phí người lao động phải chịu trước khi đi tổng cộng khoảng 38 triệu đồng, gồm tiền dịch vụ tạm thu trước 485 Euro (1 tháng lương cơ bản), vé máy bay 1000 USD, visa nhập cảnh Bồ Đào Nha 80 Euro, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết 1.050.000 đồng. Những tổ chức, đơn vị khác chưa được phép đưa lao động đi làm việc tại thị trường này.

Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài biết, cảnh giác tránh bị các tổ chức, cá nhân lợi dụng. Khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, người lao động cần liên hệ trực tiếp Cục Quản lý lao động ngoài nước, các Sở LĐTBXH địa phương, các Trung tâm giới thiệu việc làm với văn phòng các công ty xuất khẩu lao động có uy tín, được cấp phép tuyển dụng để tránh bị lừa đảo. 

H.Y