Ông Đào Đức Toàn - Phó Bí thư Thành ủy chia sẻ, toàn bộ 81 nhân sự được giới thiệu ứng cử trong BCH khóa mới về hồ sơ đã được hoàn thiện, đảm bảo đúng quy định của Trung ương. Ảnh: Võ Lâm

Kiên quyết không đưa vào cấp ủy người không đủ tiêu chuẩn

Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVII sẽ diễn ra từ 11-13/10, tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Xô. Phiên trù bị diễn ra vào 11/10; phiên khai mạc Đại hội diễn ra vào sáng 12/10; bế mạc vào 13/10.

Chủ đề Đại hội XVII là “Gương mẫu xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; khơi dậy ý chí, phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến, anh hùng, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế; xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại”.

Ông Phạm Thanh Học - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội cho biết, nhân sự chuẩn bị cho Đại hội lần này, Hà Nội có 3 điểm mới. Ngay từ khâu chuẩn bị hồ sơ, thẩm định chính trị nội bộ, đánh giá hiện trạng cán bộ, Hà Nội đã làm rất kỹ, nhất là về kê khai tài sản, thu nhập, con em học nước ngoài và những vấn đề dư luận cán bộ, đảng viên, nhân dân quan tâm, để bảo đảm không đưa vào cấp ủy những đồng chí không đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

Điểm mới thứ hai được ông Học chia sẻ là, Hà Nội thành lập các tổ công tác khảo sát nhân sự để giới thiệu tham gia cấp ủy các cấp, qua đó, phân loại đối tượng 1, đối tượng 2. Do vậy, từ 151 đồng chí dự nguồn BCH Đảng bộ TP qua rà soát còn 75 đồng chí và tiếp tục thực hiện các quy trình để lựa chọn 34 đồng chí giới thiệu tham gia BCH Đảng bộ TP lần đầu.

Điểm mới thứ 3 là hoàn thiện hồ sơ khảo sát và triển khai quy trình 5 bước, Hà Nội đã thực hiện bài bản theo từng cấp dưới sự chỉ đạo chung của Ban Thường vụ Thành ủy. Qua đó, đã rà soát, đánh giá hiện trạng, làm rõ các vấn đề đảng viên quan tâm, kiên quyết không đưa vào cấp ủy những người không đủ tiêu chuẩn.

10 vụ việc KN, TC phải tập trung giải quyết

Phó Bí thư Thành ủy cho biết, TP luôn xác định đơn thư KN, TC là nhiệm vụ trọng tâm. Ngay từ đầu năm, đơn thư KN, TC đã được xem xét giải quyết tích cực, không để phát sinh vụ việc phức tạp; giải quyết căn bản các vụ KN, TC tồn động.

TP còn 10 vụ việc phải tập trung giải quyết. Từ này đến Đại hội không để phát sinh, đơn thư KN, TC.

Ông Học cũng cho biết, công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ TP lần thứ XVII đã được Ban Thường vụ chỉ đạo sát sao, đúng quy trình. “Các bước quy trình giới thiệu nhân sự và xây dựng Đề án Nhân sự trình Bộ Chính trị phê duyệt để tổ chức Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVII được thực hiện đảm bảo đúng quy định, công khai, dân chủ, đề cao trách nhiệm tập thể, BCH và từng cá nhân các đồng chí Thành ủy viên, đúng nguyên tắc, tạo đoàn kết, nhất trí cao” -  ông Học khẳng định.

Cụ thể hơn, ông Học cho biết, tổng số nhân sự được giới thiệu ứng cử tham gia BCH Đảng bộ TP khoá XVII, nhiệm kỳ 2020-2025 là 81 đồng chí, bầu tại Đại hội là 71 đồng chí (số dư 14,08%).

Về nhân sự tái cử: 47/81 đồng chí (58,02%); nhân sự lần đầu: 34/81 đồng chí (41,98%); số lượng Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: 17 đồng chí.

Số lượng Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thành ủy khóa XVII có 13 đồng chí, trong đó có Chủ nhiệm và 4 Phó Chủ nhiệm.

Nhân sự BCH khóa mới giảm 5%

Tại họp báo nhiều nội dung được báo chí quan tâm như công tác chuẩn bị cho Đại hội; những định hướng lớn, nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới; quy hoạch phát triển 2 bên sông Hồng; công tác nhân sự Đại hội; góp ý vào Dự thảo Văn kiện; việc giải quyết đơn thư khiếu nại (KN), tố cáo (TC) phục vụ Đại hội; tỷ lệ nhân sự cán bộ trẻ, cán bộ nữ…

Trả lời câu hỏi của báo chí về văn kiện Đại hội, ông Nguyễn Văn Phong - Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy chia sẻ: Văn kiện của TP được chuẩn bị rất kỹ từ năm 2018, điểm mới là tại Đại hội khóa XVII sẽ thảo luận chương trình hành động của cấp ủy khóa mới để sớm đưa tinh thần Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống.

Tại nhiệm kỳ này có 10 chương trình công tác, trong đó có 3 chương trình mới: Thứ nhất là phát triển khoa học công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo; thứ 2 là chỉnh trang đô thi, phát triển kinh tế đô thị; thứ 3 đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao chất lượng mọi mặt trong đời sống của người dân.

Thông tin về công tác nhân sự được dư luận đặc biệt quan tâm, ông Vũ Đức Bảo - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Số lượng tham gia BCH Đảng bộ TP khóa mới giảm 5% so với nhiệm kỳ cũ. BCH Đảng bộ TP trước là 76 đồng chí, nhiệm kỳ XVII giảm còn 71 đồng chí. Số lượng nhân sự giới thiệu tại Đại hội là 81 đồng chí, đảm bảo cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ (trẻ trên 10%, nữ trên 15%).

Thông tin thêm về nội dung này, ông Đào Đức Toàn - Phó Bí thư Thành ủy chia sẻ: Toàn bộ 81 nhân sự được giới thiệu ứng cử trong khóa mới về hồ sơ đã được hoàn thiện, đảm bảo đúng quy định của Trung ương. Quá trình chọn lọc được triển khai công phu, dân chủ, đúng quy trình, phát huy trí tuệ của toàn Đảng bộ.

“Công tác nhân sự không phải chỉ thông qua quy trình 5 bước mà là kết quả của cả 1 quá trình theo dõi, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, trong đó tái cử có 47 đồng chí, còn hơn 40 % là giới thiệu mới” - ông Toàn nói.

Đến năm 2025, Hà Nội đạt mục tiêu GRDP/người đạt 8.300-8.500 USD

Ông Phạm Thanh Học cho biết: Trên cơ sở đánh giá tổng quát 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI, TP đề ra mục tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ tới là: Đến năm 2025, xây dựng Đảng bộ TP có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu; phát triển nhanh và bền vững Thủ đô theo hướng đô thị xanh, TP thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao trong nước và khu vực; cơ bản hoàn thành mục tiêu công nghiệp hóa, GRDP/người đạt 8.300-8.500 USD.

Đến năm 2030, Hà Nội phấn đấu trở thành TP “xanh - thông minh - hiện đại”; phát triển năng động, hiệu quả, có sức cạnh tranh khu vực và quốc tế; hoàn thành công nghiệp hóa Thủ đô; GRDP/người đạt 12.000-13.000 USD.

Đến năm 2045, Hà Nội có chất lượng cuộc sống cao; kinh tế, văn hóa, xã hội phát triển toàn diện, bền vững; là TP kết nối toàn cầu, có sức cạnh tranh quốc tế, GRDP/người đạt trên 36.000 USD.