Quang cảnh buổi làm việc của Đoàn kiểm tra, giám sát số 235 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Đắk Lắk. Ảnh: CL

Tập trung kiểm tra công tác quản lý, bổ nhiệm cán bộ

Ngày 16/8, Đoàn kiểm tra, giám sát số 235 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư do ông Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách, Chiến lược Trung ương làm Trưởng đoàn, đã công bố quyết định kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026 về công tác cán bộ với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk; đồng thời công bố kế hoạch làm việc với các đơn vị, tổ chức thuộc Đảng bộ tỉnh và kết quả thực hiện hai đợt giám sát trong năm 2026.

Các nội dung kiểm tra, giám sát, tập trung vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các quy định về công tác cán bộ. Trọng tâm là việc phân cấp, phân công quản lý cán bộ; tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá, xác định chức danh lãnh đạo, quản lý; quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đình chỉ chức vụ, cho từ chức.

Đoàn cũng kiểm tra công tác quy hoạch, luân chuyển, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ. Bên cạnh đó, Đoàn kiểm tra, giám sát việc thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1 và đợt 2 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026.

Theo báo cáo, toàn tỉnh Đắk Lắk hiện có 406 đảng bộ trực thuộc, 1.374 tổ chức cơ sở đảng, 4.878 chi bộ với 142.878 đảng viên.

Từ tháng 1/2025 đến tháng 6/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Thường trực Tỉnh ủy đã đưa khỏi quy hoạch 22 lượt cán bộ, bổ sung 53 lượt; xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 146 lượt và điều động, luân chuyển 87 người. Toàn tỉnh có hơn 11.000 cán bộ cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng cho vị trí việc làm.

Ông Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách, Chiến lược Trung ương làm Trưởng đoàn Đoàn kiểm tra, giám sát số 235 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Ảnh: CL

Tinh giản hơn 13.400 biên chế

Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện nghiêm các quy định, kết luận, hướng dẫn của Trung ương, bảo đảm sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Đảng đối với công tác cán bộ.

Công tác phân cấp quản lý cán bộ được triển khai, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Quy trình nhân sự được thực hiện dân chủ, công khai; công tác sắp xếp, bố trí cán bộ trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được bảo đảm ổn định.

Toàn tỉnh đã tinh giản 13.446 biên chế, giải quyết chế độ cho 3.517 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với tổng kinh phí hơn 761 tỷ đồng.

Công tác chuyển đổi số trong xây dựng Đảng được đẩy mạnh, công tác phát triển đảng viên tiếp tục đạt kết quả tích cực.

Tuy nhiên, công tác cán bộ ở Đắk Lắk vẫn còn những khó khăn liên quan năng lực cán bộ cơ sở, hạ tầng công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu và sự phối hợp giữa một số cơ quan, đơn vị.

Địa phương kiến nghị Trung ương tiếp tục hoàn thiện quy định về công tác cán bộ, đánh giá cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ; đồng thời tháo gỡ những vướng mắc trong thực hiện các chính sách sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Bà Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk phát biểu. Ảnh: CL

Kiến nghị thí điểm tăng cấp phó ở cấp xã

Với đặc điểm địa bàn rộng, địa hình phức tạp, dân số đông và khối lượng công việc lớn, Đắk Lắk kiến nghị Đoàn công tác tham mưu Trung ương cho phép Tỉnh ủy thí điểm mô hình tăng thêm cấp phó đối với Đảng ủy, HĐND, UBND và Phó trưởng phòng đối với cấp xã, phường.

Tỉnh cũng kiến nghị hướng dẫn định mức biên chế theo dân số, diện tích, khối lượng nhiệm vụ và đặc thù địa bàn.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách, Chiến lược Trung ương đánh giá cao những kết quả Tỉnh ủy Đắk Lắk đạt được trong thực hiện công tác quản lý cán bộ thời gian qua.

Theo ông Nguyễn Thanh Nghị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã cụ thể hóa các nghị quyết, quy định của Trung ương về quản lý cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ và thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị nghiêm túc, quyết liệt, bước đầu mang lại hiệu quả thiết thực.

Yêu cầu nâng chất lượng đội ngũ cán bộ

Thời gian tới, Trưởng ban Chính sách, Chiến lược Trung ương yêu cầu Tỉnh ủy Đắk Lắk tiếp tục quan tâm thực hiện tốt hơn công tác quản lý cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ trong tình hình mới và phục vụ nhân dân.

Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát đề nghị tỉnh quan tâm thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị nhằm nâng cao năng lực cán bộ, phục vụ người dân ngày càng hiệu quả; chuẩn bị tốt việc đánh giá năng lực, xếp loại cán bộ thông qua phương pháp chấm điểm KPI.

Ông Nguyễn Thanh Nghị cũng đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk phối hợp chặt chẽ với Đoàn kiểm tra, cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu và báo cáo theo đề cương; cử đầu mối phối hợp và giới thiệu các đơn vị để Đoàn lựa chọn làm việc, kiểm tra, giám sát.

Các thành viên Đoàn kiểm tra, giám sát sẽ làm việc với một số tổ chức đảng, đơn vị trực thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy với tinh thần nghiêm túc, đúng quy định, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, không làm ảnh hưởng đến hoạt động, nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát tin tưởng Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương về quản lý cán bộ; xây dựng kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ từ nay đến cuối năm 2026, đồng thời khắc phục những khó khăn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu mới

Thông qua công tác kiểm tra, giám sát, ông Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách, Chiến lược Trung ương đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk phát huy những mặt tích cực, cách làm hay trong công tác cán bộ; đồng thời khắc phục những tồn tại, hạn chế được Đoàn kiểm tra, giám sát chỉ ra.

Qua đó, đưa công tác quản lý cán bộ đi vào nền nếp, xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo trong tình hình mới.

Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Lương Nguyễn Minh Triết tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo của ông Nguyễn Thanh Nghị, Trưởng đoàn Kiểm tra, giám sát.

Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Lương Nguyễn Minh Triết phát biểu. Ảnh: CL

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk sẽ bám sát đề cương, tập trung xây dựng báo cáo đầy đủ, khách quan, trung thực về công tác cán bộ theo yêu cầu của Đoàn; đồng thời phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để Đoàn kiểm tra, giám sát làm việc khách quan, đúng yêu cầu Bộ Chính trị, Ban Bí thư đề ra.

Tỉnh ủy Đắk Lắk cũng mong muốn Đoàn kiểm tra, giám sát chỉ ra những cách làm hay, những tồn tại, hạn chế trong công tác cán bộ để địa phương tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới.