Còn nhớ, trước đây, số liệu các ngành, các cấp đưa ra trước cơ quan báo chí thường là vênh nhau. Còn hiện tượng kiểm tra, kiểm toán, thuế, thanh tra các cấp đụng nhau tại một đối tượng là thường. Về việc này, có người cho rằng, đây là vụ việc nổi cộm, cần phải truy thu thuế, hoặc là do được ký hợp đồng từ trước... nhưng đã lui trước cho thanh tra làm việc.

Đây không phải là việc khó, việc phải lui mà là việc thông suốt, thống nhất từ trên xuống dưới không chỉ trong toàn ngành mà là toàn hệ thống. Kế hoạch hàng năm đã được Chính phủ phê duyệt. Việc kiểm tra, giám sát, thanh tra chủ yếu là thường kỳ, là tuân theo pháp luật. Những ai cố tình ngăn cản sẽ bị xử lý. Nếu không xử lý nghiêm, các cuộc thanh tra sẽ dần bị vô hiệu, pháp luật cũng sẽ bị "nhờn", tham nhũng, quan liêu sẽ liên tục phát triển. Niềm tin yêu vào thành quả của cách mạng, của chế độ sẽ bị mòn xói... Và, dĩ nhiên hiệu quả của ngành, của công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc ít đi.
      
Như vậy, việc thống nhất, thông suốt, hiệu quả là cấp thiết cho mỗi ngành, mỗi cấp, mỗi cơ quan đơn vị. Xét đến cùng đó là nhiệm vụ của quản lý, chỉ huy: Đề ra kế hoạch, triển khai và báo cáo kết quả. Trục trặc là do chưa thông, chưa hội đủ thiên thời, địa lợi, nhân hòa. Nói cách khác là chưa đủ điều kiện để thực thi nhiệm vụ. Muốn hoàn thành kế hoạch, trên phải có kế sách, dưới phải có bài bản, lớp lang, đặc biệt là bộ máy, con người. Một cuộc thanh tra, xét cho cùng để có được hiệu quả, 90% là do con người. Và dĩ nhiên, trước tiên phải là lãnh đạo chỉ huy. Trước mỗi “trận đánh”, “vị tướng” tìm người chỉ huy và có thể phải gặp những người… xung trận đầu tiên. “Trận chiến” của ngành Thanh tra hiện nay đầy cam go, phức tạp. Cần chọn người giỏi, thật sự kiên cường xung trận mới mong vượt được mọi cám dỗ vật chất và ảo ảnh của quyền lực. Xây dựng bộ máy hành chính để cho những con người quả cảm như vậy, tiên phong trên tuyến đầu quả là rất khó, nhưng sẽ rất hiệu quả.

      Hoàng Trí