“Công chức cắp ô” là công chức từ xưa đến nay “có vết”: Sáng cắp ô đi, tối cắp ô về! Nghĩa là, không có việc gì làm cả, không làm việc gì ngoài cắp ô đi, cắp ô về. Là loại công chức làm công ăn lương, không làm cũng có lương, “cơm vua, ngày giời”, thiếu trách nhiệm với dân với nước, thiếu chuyên tâm, không gắn bó với công việc…

Dư luận hiện nay, cho rằng: Đội ngũ thiếu chuyên nghiệp này được tuyển chọn bằng các mối quan hệ chức quyền, đổi chác, chạy tiền, thiếu thi cử, lựa chọn nghiêm túc. Vì thế, số này, chủ yếu “chạy vào” cơ quan Nhà nước là để xí phần, giữ chỗ, học tiếp, nhận lương, nhận phong bì, chia chác bổng lộc… Số này chiếm khoảng gần 1/3. Có cơ quan, đơn vị, hội, đoàn thể tỷ lệ này còn lớn hơn. Loại công chức, viên chức này chủ yếu đến trụ sở để “điểm danh”, uống nước, hút thuốc, chạy mánh, tán tụng thủ trưởng, phán như thánh… Ai cũng biết, bộ nào, tỉnh nào, sở nào cũng có loại người này.

Ngoài ra, có một loại nữa là chuyên đi học, có đủ loại bằng cấp chứng chỉ, từ chuyên viên kỹ thuật, đến chính trị trung - cao cấp, đến tiến sĩ, giáo sư… Hễ cấp trên cần bổ nhiệm theo tiêu chuẩn nào là họ có một xê-ri hồ sơ đủ chủng loại tiên tiến, hiện đại. Nhưng nếu phân công cụ thể một việc thì họ tìm cớ thoái thác ngay. Bằng cấp, danh hiệu với họ chỉ là thứ trang trí, xa xỉ để leo tiếp các bậc thang danh vọng và tiếp tục tham nhũng!

Cho nên, ở các ngành trong khối nội chính, có vụ việc, đơn thư, có rất nhiều đoàn xác minh, làm nhiều tháng, rồi các năm sau làm lại, nhưng không làm rõ, không làm dứt điểm được, đủ thấy “độ chuyên nghiệp” của họ đang ở mức nào? Điều lạ là, khi yêu cầu, phân loại cán bộ, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thì các thủ trưởng, “thương quân” nên đứng chắn ra, cao giọng, khen lấy được! Vậy là, không có kẻ “vác ô”! Tất cả đều là cán bộ tốt, mẫu mực! Một nơi như vậy, nhiều nơi như vậy, cộng lại là “tuyệt vời”, trên cả tuyệt vời! Tư bản phát triển còn gọi bằng “cụ”!

Cứ đà ấy chúng ta cũng chẳng cần điều tra, khảo sát, thanh tra, kiểm tra làm gì, tìm kiếm làm gì bọn tham nhũng hại dân, tàn phá đất nước! Vì có yêu cầu báo cáo, làm rõ, kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu thì mọi sự vẫn như cũ: Không phát hiện ra tham nhũng tại chỗ!

Làm gì có tham nhũng! Cơ quan tôi, đơn vị tôi, bộ tôi, ngành tôi, địa phương tôi chưa phát hiện ra! Mặc dù các cơ quan chức năng như thanh tra, kiểm tra, kiểm toán và lãnh đạo Đảng và Nhà nước nói chắc như đinh đóng cột, đưa cả vào Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI, tập trung kiểm điểm: Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, có chức có quyền tha hóa, tham nhũng, gây mất lòng tin, ảnh hưởng đến sự tồn vong của chế độ…

Vậy mà, các cấp, ngành chỉ có hô hào chứ thực thi không có hiệu quả. Việc kiểm điểm phê bình, mọi sự tròn vo, đâu cũng trong sáng, đẹp đẽ. Cán bộ mình là nhất hành tinh! Làm gì có loại vác ô, làm gì có cán bộ đảng viên tha hóa, tham nhũng…? Vậy là, chúng ta đã không trung thực, tự xỉ vả mình, tự đánh mất mình, chúng ta quản lý, nhận diện, đào tạo, tuyển chọn cán bộ kiểu gì? Sao cứ sắc sắc không không mãi như vậy? Đừng để mọi sự cứ như “tảng băng chìm”, rồi một lúc nào đó cơ quan thanh tra phát hiện ra thì thành “Ụ nổi”, thành án tử hình, thành “lợi ích nhóm”, gây đau khổ, nhục nhã cho gia đình, dòng họ, anh em, đồng nghiệp!

Chúng ta phải tạo cho quần chúng động lực, cơ hội phát giác, tố cáo, khiếu nại đúng, có thưởng phạt phân minh để thanh lọc đội ngũ về nghiệp vụ, đạo đức, uy tín và trách nhiệm với cơ quan, cộng đồng xã hội! Có như thế mới mong loại bỏ 1/3 loại “sâu bọ ăn bám” và loại trừ từng bước có hiệu quả tham nhũng, tham ô, lãng phí…