Ảnh minh họa. (Nguồn: Internet)

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Lê Quốc Cường cho biết Sở Nội vụ đã thông báo về việc tuyển dụng này đến cơ sở, do vậy, các quận, huyện, thị xã cần chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức cho đơn vị mình để trình Ủy ban Nhân dân thành phố xét duyệt.

Theo kế hoạch thành phố giao, có hơn 21.000 giáo viên đang làm hợp đồng sẽ được hưởng các chế độ, chính sách như viên chức nhà nước và gần 5.000 giáo viên mầm non được tuyển dụng vào biên chế.

Để giải quyết tình trạng thiếu cán bộ quản lý mầm non, Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Nguyễn Thị Bích Ngọc đã chỉ đạo Ủy ban Nhân dân các quận, huyện, thị xã từ nay đến tháng 6/2011 phải hoàn thành việc bổ nhiệm cán bộ quản lý đúng, đủ theo quy định.

Bên cạnh đó, Ủy ban Nhân dân Thành phố cũng đã thông qua đề án do Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng; đồng thời sớm có quyết định về việc tuyển giáo viên mầm non vào biên chế với phương án xét tuyển.

Các điều kiện xét tuyển sẽ được "mở" hơn khi không tính đến hai điều kiện là điểm trung bình toàn khóa và độ tuổi của đối tượng xét tuyển, do có những người đã cống hiến trong nghề tới hơn 30 năm./.

(Theo TTXVN/Vietnam+)