Theo báo cáo về công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trong 9 tháng đầu năm 2026, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên tiếp tục triển khai các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động và kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.

Đáng chú ý, trong kỳ báo cáo, Sở chưa phát hiện vụ việc nào có dấu hiệu tham nhũng, tiêu cực phải chuyển cơ quan điều tra xử lý. Báo cáo cũng cho biết chưa phát hiện tình trạng tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc Sở.

Cùng với việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, đơn vị chú trọng kiểm tra những lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm, thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn và công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan.

Tiếp nhận 8 đơn thư, chuyển đổi vị trí công tác 2 người

Trong 9 tháng đầu năm 2026, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hưng Yên tiếp nhận 8 đơn thư qua đường bưu điện và do cấp trên chuyển đến.

Trong đó có 1 đơn khiếu nại, 2 đơn tố cáo và 5 đơn kiến nghị, phản ánh.

Qua phân loại, có 3 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở; 3 đơn không thuộc thẩm quyền đã được hướng dẫn hoặc chuyển đến cơ quan có thẩm quyền; 2 đơn trùng lặp, nặc danh hoặc không đủ điều kiện xử lý.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên, đơn vị triển khai các biện pháp kiểm soát tài sản, thu nhập, giải quyết đơn thư và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Ảnh Trụ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên: Hoàng Hưng

Đối với công tác phòng ngừa tham nhũng thông qua chuyển đổi vị trí công tác, Sở thực hiện rà soát, lập danh sách và điều động theo quy định, bảo đảm công khai, dân chủ.

Trong 9 tháng đầu năm, đơn vị đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với 2 người có chức vụ, quyền hạn.

Theo báo cáo, việc chuyển đổi vị trí công tác được triển khai đối với các trường hợp thuộc diện phải chuyển đổi theo quy định, gắn với yêu cầu phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan.

Bên cạnh đó, Sở đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý văn bản, điều hành và xử lý hồ sơ hành chính nhằm hạn chế tiếp xúc trực tiếp giữa công chức và người dân, qua đó giảm nguy cơ phát sinh tiêu cực.

Đơn vị cũng triển khai thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản phí, lệ phí thủ tục hành chính và thực hiện chi trả lương qua tài khoản cho 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Kiểm soát tài sản, thu nhập, tăng cường công khai minh bạch

Trong công tác kiểm soát tài sản, thu nhập, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hưng Yên đã hoàn thành việc lập danh sách, hướng dẫn kê khai tài sản, thu nhập năm 2025.

Theo đó, có 130 người thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm; 15 người được xác minh việc kê khai tài sản, thu nhập.

Ngày 15/6/2026, Thanh tra tỉnh ban hành Thông báo kết luận số 28/KL-TTT về việc xác minh tài sản, thu nhập đối với những người được xác minh đang công tác tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Trên cơ sở đó, ngày 18/6/2026, Sở ban hành Công văn số 1387/SVHTTDL-VP về thực hiện kết luận xác minh tài sản, thu nhập đối với viên chức thuộc Sở.

Theo báo cáo, việc lưu trữ và công khai các bản kê khai tài sản, thu nhập được thực hiện theo quy định.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Sở cũng nhìn nhận công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng tại một số đơn vị chưa được thực hiện thường xuyên, liên tục.

Việc triển khai các biện pháp phòng ngừa tham nhũng còn đòi hỏi nghiên cứu, áp dụng đồng thời nhiều quy định pháp luật và sự phối hợp giữa các phòng, đơn vị trực thuộc.

Trong thời gian tới, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hưng Yên tiếp tục tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật và phát huy vai trò giám sát của các tổ chức đoàn thể.

Đồng thời, đơn vị tiếp tục rà soát, tham mưu hoàn thiện cơ chế, chính sách, tăng cường công khai, minh bạch, khắc phục những hạn chế, bất cập và sơ hở có thể bị lợi dụng để phát sinh tham nhũng, tiêu cực.