Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ chỉ đạo nghiêm cấm các tổ chức, cá nhân có hành vi môi giới, chạy chọt, tiêu cực trong tuyển dụng. Ảnh: ND

Theo Văn bản số 2390/UBND-KGVX ngày 14/5/2025 của UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu việc triển khai thực hiện Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 23/1/2025 về tuyển dụng giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; nhân viên các cấp học tỉnh Phú Thọ năm 2025 phải đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định của pháp luật.

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ chỉ đạo các thành viên hội đồng tuyển dụng, bộ phận giúp việc của hội đồng thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế thi và các quy định của pháp luật; bảo đảm tổ chức kỳ thi an toàn, nghiêm túc, công bằng, khách quan, minh bạch, đúng quy chế, tuyệt đối không để xảy ra tiêu cực, gian lận, lợi ích nhóm, hay các biểu hiện tiêu cực khác.

Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ được giao là cơ quan thường trực của hội đồng tuyển dụng, có trách nhiệm tham mưu cho hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy định. Thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đúng quy định, tiến độ thời gian và trình tự thủ tục.

Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp, cử cán bộ tham gia hội đồng tuyển dụng, các ban, bộ phận giúp việc của hội đồng; hướng dẫn nghiệp vụ tổ chức kỳ tuyển dụng đảm bảo theo đúng quy định; thực hiện các nhiệm vụ do hội đồng tuyển dụng phân công. Chỉ đạo tăng cường công tác tuyên truyền về kế hoạch tuyển dụng, kịp thời nắm bắt tình hình, phối hợp, tham mưu cho hội đồng tuyển dụng giải quyết các nội dung liên quan đến kỳ tuyển dụng theo quy định.

Công an tỉnh chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan có phương án đảm bảo an ninh, an toàn cho kỳ thi từ khâu ra đề, in sao, vận chuyển, lưu giữ đề thi, bài thi đến tổ chức kiểm tra sát hạch và công bố kết quả. Chủ động phát hiện, phòng ngừa và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật, lợi dụng kỳ thi để chạy chọt, trục lợi. Phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch kiểm soát thông tin về kỳ thi trên mạng xã hội, phương tiện truyền thông. Kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm các trường hợp đăng tin sai sự thật, ảnh hưởng đến kỳ thi.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện công khai, đầy đủ, kịp thời các thông tin về kỳ thi trên các phương tiện truyền thông chính thống theo quy định. Chủ động rà soát, kiểm soát thông tin về kỳ thi; phối hợp chặt chẽ với Công an tỉnh xử lý các thông tin sai lệch gây ảnh hưởng đến kỳ tuyển dụng.

Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị chỉ đạo tăng cường công tác tuyên truyền về kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục của UBND tỉnh, kịp thời ngăn chặn, xử lý các hành vi vi phạm (nếu có); chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh nếu để xảy ra tiêu cực liên quan đến kỳ tuyển dụng trên địa bàn.

Công ty Điện lực Phú Thọ có phương án bảo đảm cung cấp điện liên tục, ổn định phục vụ kỳ tuyển dụng (theo thời gian tuyển dụng của hội đồng).

Trường Đại học Hùng Vương, Trường THPT Chuyên Hùng Vương phối hợp với hội đồng tuyển dụng chuẩn bị cơ sở vật chất và tạo điều kiện thuận lợi để hội đồng tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ.

Nghiêm cấm các tổ chức, cá nhân có hành vi môi giới, chạy chọt, tiêu cực trong tuyển dụng.