Một phiên họp định kỳ của Ban Chỉ đạo PCTN, tiêu cực tỉnh Long An. Ảnh: Cổng thông tin Tỉnh ủy Long An

Tỉnh Long An tiếp tục thực hiện Quyết định số 695/QĐ-TTg ngày 10/5/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Đề án “Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả giám sát, kiểm tra, thanh tra nhằm phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi vi phạm pháp luật, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí trong doanh nghiệp Nhà nước” và Kế hoạch số 3401/KH-UBND ngày 18/10/2021 của UBND tỉnh về triển khai, tổ chức thực hiện Đề án giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, tỉnh luôn kịp thời triển khai thực hiện các nhiệm vụ, chương trình công tác của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN, tiêu cực; Tỉnh ủy Long An đã ban hành Quyết định số 657-QĐ/TU ngày 10/6/2022 thành lập Ban Chỉ đạo PCTN, tiêu cực tỉnh; đảm bảo hiệu lực, hiệu quả, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác PCTN, tiêu cực.

Trong quý 1/2025, toàn tỉnh đã tổ chức được 424 lớp tuyên truyền, quán triệt pháp luật về PCTN, tiêu cực với tổng số 15.757 lượt cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân tham gia. Hình thức tuyên truyền, quán triệt bao gồm: Sinh hoạt ngày pháp luật; trong các cuộc họp chi bộ, đảng bộ; niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan hoặc đăng tin lên trang thông tin điện tử của cơ quan, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Thời gian tới, UBND tỉnh Long An tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và thực hiện nghiêm túc Luật PCTN năm 2018 và các văn bản của Đảng, Nhà nước về PCTN, tiêu cực; nỗ lực phấn đấu, hoàn thành ở mức độ cao nhất các chỉ tiêu đã đặt ra; xây dựng, tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch PCTN, tiêu cực năm 2025 cùng Chương trình kế hoạch của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN, tiêu cực và các văn bản, kế hoạch cụ thể khác về công tác PCTN, tiêu cực.

Cùng với đó, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát nội bộ nhằm phát hiện hành vi tham nhũng; chấn chỉnh kịp thời để nâng cao hiệu quả của cơ quan thanh tra trong việc phát hiện hành vi tham nhũng qua công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm với tình hình mới.