ĐB Nguyễn Bá Thuyền cho rằng, nếu mất lòng tin của nhân dân, tham nhũng khó chống. Ảnh: Thảo Nguyên

Theo ĐB Nguyễn Thuyền (Lâm Đồng), cải cách hành chính đã thu được một số thành quả, giảm được nhiều thủ tục, phiền hà nhưng chưa giảm được bộ máy, biên chế.

“Rõ ràng, bộ máy ngày càng phình ra, biên chế ngày càng tăng. Biết rằng liên quan đến con người là vấn đề khó, thận trọng là đúng nhưng ta lại thận trọng quá. Ưu điểm là thận trọng nhưng khuyết điểm cũng là thận trọng quá. Nhiều đại biểu cũng kêu cấp phó quá nhiều, một phòng có 3 người cũng có 1 trưởng 1 phó, thứ trưởng cũng thế, quá nhiều. Chúng ta sử dụng tiền thuế của dân phải sử dụng sao cho hiệu quả”.

ĐB Thuyền cho rằng, Chính phủ phải kiên quyết hơn, mạnh mẽ hơn, đặc biệt xác định vị trí việc làm, một cơ quan cần bao nhiêu người. Bảo vệ lợi ích của người dân thì phải sa thải cán bộ chỉ ngồi ì.

Cũng quan tâm đến công tác phòng, chống tham nhũng, ĐB Thuyền nhấn mạnh, quyết tâm chính trị của Đảng, Nhà nước rất lớn, nhưng hiệu quả vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu, đòi hỏi của nhân dân nên cần phải đẩy mạnh hơn nữa, trong đó phải coi trọng yếu tố con người và niềm tin của người dân.

ĐB Thuyền phân tích, chúng ta có bao nhiêu con dấu, người dân giao cho cán bộ quản lý, nhưng sao mỗi lần kiểm kê tài sản cứ mất dần. Đó là do yếu tố con người, lựa chọn con người. Tiếp nữa, có cán bộ nói rằng chúng tôi chưa bao giờ đòi dân hối lộ mà tại dân cứ đưa.

Vì sao người dân lại đưa? Thực ra là do người dân không còn niềm tin với cán bộ. Đi chữa bệnh người dân phải đưa tiền vì tin rằng nếu không có tiền sẽ không được tận tình cứu chữa. Xin vào công chức nhà nước cũng phải chi tiền vì sợ không công tâm. Công tác tổ chức có 4 vị quy hoạch, nếu không chạy tiền, người khác sẽ chạy mất.

“Trong đấu tranh tham nhũng, ngoài xử lý nghiêm, trừng phạt nghiêm phải chú trọng xây dựng lòng tin cho người dân, nếu không đi đến đâu người dân cũng phải đưa tiền, không phải vì kính nể. Làm quan thời nào cũng có lộc, chứ ăn chặn của dân lại khác”, ĐB Thuyền nói.

Thảo Nguyên