Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Viettel đặt mục tiêu trở thành trung tâm tài năng công nghệ hàng đầu châu Á

Thứ ba, 15/11/2022 - 22:14

Chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) mùa hai vừa khép lại với hơn 40 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại Viettel. Năm nay, các thực tập sinh đóng góp hơn 65 sáng kiến, ý tưởng mới cho các dự án của Tập đoàn, gấp 3 lần so với mùa trước.

Chương trình Thực tập sinh tài năng hiện đang là xu hướng của các tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Năm nay, chương trình của Viettel đã thu hút các sinh viên khối ngành CNTT trên toàn cả nước, tập trung vào năm lĩnh vực: Cloud, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, An toàn thông tin, Internet of Things và Marketing. Từ hơn 1.000 hồ sơ tham dự, ban tổ chức đã chọn được 115 ứng viên để đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc các đơn vị thành viên của Viettel, như:  Hệ thống gợi ý phim cho ứng dụng TV360, giải pháp backup và khôi phục dữ liệu người dùng trên nền tảng Viettel Cloud, tính năng xác thực thanh toán dựa trên công nghệ nhận diện khuôn mặt…

Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 50 chuyên gia hàng đầu trên toàn cầu về điện toán đám mây, học máy, thị giác máy tính, mã độc và an ninh hệ thống ứng dụng.

Kết thúc chương trình, đã có hơn 40 sinh viên xuất sắc được kí hợp đồng lao động chính thức vào làm việc ở Viettel, được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp.

Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch, kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel chia sẻ: “Viettel Digital Talent không phải chỉ đề đào tạo nhân sự cho Viettel mà xuất phát từ mong muốn đào tạo những nhân tài công nghệ cho đất nước, phục vụ chuyển đổi số. Với những nền tảng, kiến thức thu được ở đây sẽ giúp các em có thể tỏa sáng dù cho bất cứ ở đâu, lĩnh vực nào

Hiện tại nhân sự Viettel có 29,3% là chuyên gia công nghệ cao, bên cạnh đó 25% cán bộ Viettel có bằng thạc sĩ và tiến sĩ. Mục tiêu tới năm 2025, Viettel trở thành điểm đến hàng đầu đối với nguồn nhân lực chất lượng cao (Talent-hub), đứng số 1 trong các doanh nghiệp Việt Nam và top 10 doanh nghiệp châu Á.

----------------

Nằm trong chiến lược phát triển nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ nhằm thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số, thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) là chương trình thường niên được Viettel triển khai từ năm 2021.

Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Marketing.

Cũng trong bảng xếp hạng top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 vừa công bố, Viettel là doanh nghiệp Nhà nước duy nhất trong top 10, điều này khẳng định được sự khác biệt trong văn hóa làm việc cũng như môi trường làm việc nhiều thách thức và cơ hội cho người trẻ.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Bảo hiểm Bảo Việt giữ vững ngôi đầu về doanh thu bán lẻ trên thị trường bảo hiểm

Bảo hiểm Bảo Việt giữ vững ngôi đầu về doanh thu bán lẻ trên thị trường bảo hiểm

(Thanh tra) - Năm 2025 - năm bản lề bước vào Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Bảo hiểm Bảo Việt ghi nhận tổng doanh thu đạt mức tăng trưởng cao hơn tốc độ tăng của hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm theo Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội quý IV và năm 2025 do Cục Thống kê công bố. Kết quả này khẳng định sự chuyển biến thực chất về năng lực quản trị, chất lượng vận hành và hiệu quả tăng trưởng của doanh nghiệp.

PV

13:57 05/02/2026

Tin mới nhất

Xem thêm