Vietbank đặt mục tiêu tuyển dụng hơn 200 nhân sự kinh doanh trong năm 2025

Hướng đến tăng trưởng quy mô – nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng

Theo đại diện lãnh đạo Vietbank, hoạt động tuyển dụng lần này tập trung chủ yếu vào các vị trí phục vụ cho nhu cầu phát triển kinh doanh như Chuyên viên Khách hàng cá nhân, chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên dịch vụ khách hàng. Hơn 200 nhân sự mới sẽ được phân bổ tại 26/34 tỉnh thành trên toàn quốc nơi có mạng lưới Vietbank đang hoạt động, tập trung nhiều hơn tại các địa bàn trọng điểm như TP HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Ninh, Cần Thơ, Bình Dương, đồng thời mở rộng sang các địa bàn tiềm năng như Bắc Ninh, Lâm Đồng, Thanh Hóa, Kiên Giang,…

Đây cũng chính là lộ trình tiếp nối sau thành công của năm 2024 - năm mà Vietbank ghi nhận nhiều chỉ số tích cực như tổng tài sản đạt 162.855 tỷ đồng, Vốn điều lệ tăng lên 7.139 tỷ đồng, hệ thống mở mới thêm 14 Chi nhánh/ Phòng giao dịch, nâng tổng số lên 132 đơn vị trên toàn quốc.

Chính sách thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh 

Xác định năm 2025 là thời điểm thích hợp để Vietbank thực hiện những thay đổi mang tính đột phá trong chiến lược nhân sự, bắt đầu từ cơ chế thu nhập hấp dẫn nhằm thu hút các nhân sự giỏi có đóng góp tích cực vào kết quả kinh doanh chung của Ngân hàng. Ngoài chính sách thu nhập hiện hành, Vietbank xây dựng cơ chế lương kinh doanh hấp dẫn trên cơ sở kết quả hoàn thành KPI, chỉ tiêu về doanh số và chất lượng dịch vụ. Với chính sách thu nhập này, các nhân sự có năng lực thực sự không chỉ có thể bứt phá về thu nhập, mà còn được ghi nhận với lộ trình thăng tiến rõ ràng, gắn liền sự thành công của mỗi cá nhân với sự phát triển chung của Ngân hàng.

Song song đó là hàng loạt chương trình thi đua nội bộ hấp dẫn, gắn liền với các chiến dịch bán hàng hoặc sản phẩm mới như: Khen thưởng hoạt động kinh doanh ngoại hối, Tăng trưởng tài khoản thanh toán kinh doanh, Tăng trưởng phí tài khoản số đẹp,… Các chương trình này không chỉ giúp gia tăng thu nhập cho cán bộ kinh doanh mà còn tạo nên môi trường làm việc năng động, thúc đẩy tinh thần cạnh tranh lành mạnh giữa các đơn vị kinh doanh, các Khu vực trên toàn hệ thống.

Vietbank cung cấp môi trường làm việc hiện đại, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Năm 2024, cũng là năm thứ 3 liên tiếp Vietbank xuất sắc nằm trong Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2024. Vietbank cũng đồng thời vinh dự nhận các giải thưởng uy tín khác như “Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam năm 2024” do Báo Vietnamnet và Tổ chức Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) bình chọn. 

Để tham gia ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các Chi nhánh/ Phòng Giao dịch của Vietbank trên toàn quốc hoặc nộp trực tuyến tại website https://ehiring-tuyendung.vietbank.com.vn.