Tỉnh Hải Dương tập trung thực hiện các giải pháp như: Tăng cường quản lý phân bổ dự toán và quyết toán kinh phí ngân sách Nhà nước, quản lý thu, kiểm soát chi đảm bảo hoàn thành, hoàn thành vượt mức dự toán thu chi ngân sách Nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 đã được HĐND và UBND tỉnh thông qua; tăng cường công tác rà soát, xây dựng và hoàn thiện cơ chế quản lý, phân cấp ngân sách, hệ thống chính sách, chế độ định mức chi tiêu, chỉ ban hành chính sách mới làm tăng chi ngân sách Nhà nước khi thật sự cần thiết và có nguồn đảm bảo.

Tăng cường chống lãng phí trong quản lý sử dụng trụ sở làm việc, mua sắm tài sản, quản lý và sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc, nâng cao chất lượng lao động, thực hiện tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp ở mức tối đa trên cơ sở nâng cao hiệu suất, hiệu quả làm việc trong cơ quan, đơn vị.

Thực hiện tốt các quy hoạch, kế hoạch về sử dụng đất, quy hoạch sử dụng tài nguyên nước, quy hoạch thăm dò khai thác khoáng sản, áp dụng chương trình sản xuất sạch hơn trong sản xuất công nghiệp… 

Tiếp tục triển khai thực hiện tiết kiệm 10% trong quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương; sắp xếp bố chí nhằm phấn đấu tiết kiệm tối thiểu 12% các khoản chi hội nghị, hội thảo, tọa đàm, họp, chi tiếp khách, khánh tiết, tổ chức lễ hội, lễ kỷ niệm, sử dụng điện, nước, xăng dầu, văn phòng phẩm. 

Cắt giảm 100% các khoản chi thường xuyên chưa thực sự cần thiết và không hiệu quả, các dự án không nằm trong quy hoạch, kế hoạch; tạm dừng các hạng mục công trình chưa thực sự cần thiết hoặc hiệu quả thấp. 

Tỉnh thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật hiện hành trong quản lý, sử dụng vốn đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách Nhà nước, thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật Đầu tư công, phấn đấu tiết kiệm 10% đến 15% tổng mức đầu tư. 

Hải Dương phấn đấu giảm 5% chi phí quản lý trở lên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn có 100% vốn Nhà nước. Đến năm 2021 tỉnh phấn đấu tinh giản 10% so với số biên chế được giao năm 2015. Các cơ quan đơn vị chỉ tuyển dụng số cán bộ, công chức, viên chức mới không quá 50% số biên chế cán bộ, công chức, viên chức đã thực hiện tinh giản biên chế và không quá 50% số biên chế cán bộ, công chức, viên chức đã giải quyết chế độ nghỉ hưu hoặc thôi việc theo quy định… 

Hiền Anh