Tham dự buổi làm việc còn có Vụ trưởng Vụ Tổ chức, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục trưởng Cục Theo dõi, đôn đốc và Xử lý sau thanh tra (Cục XIV), Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Chánh Văn phòng Thanh tra Chính phủ.

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: Lan Anh

Tập trung nhận diện khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn

Báo cáo tại cuộc họp, Trưởng Ban Tiếp công dân Trung ương Nguyễn Hồng Điệp cho biết, khó khăn lớn nhất hiện nay của đơn vị là khối lượng đơn thư tăng cao.

Trưởng Ban Tiếp công dân Trung ương Nguyễn Hồng Điệp. Ảnh: Lan Anh

Trong 5 tháng đầu năm, Ban Tiếp công dân Trung ương tiếp nhận khoảng 8.562 đơn; riêng số đơn do Văn phòng Chính phủ chuyển đến là hơn 5.826 đơn.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Thanh tra Chính phủ về phong trào thi đua, Ban đã rà soát khoảng 2.100 đơn tồn, yêu cầu cán bộ làm thêm ngoài giờ để phấn đấu xử lý xong trước ngày 30/5.

Ngoài ra, Ban Tiếp công dân Trung ương cũng kiến nghị bổ sung biên chế, nhân sự lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ; đầu tư thêm trang thiết bị phục vụ tiếp công dân trực tuyến, hệ thống màn hình hiển thị, thiết bị ghi âm, ghi hình; đồng thời bổ sung nhân lực phục vụ vận hành trụ sở.

Ông Phạm Hùng, Cục trưởng Cục I. Ảnh: Lan Anh

Tại cuộc họp, ông Phạm Hùng, Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực phía Bắc (Cục I) kiến nghị một số nội dung liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, nhân lực, điều kiện bảo đảm thực hiện nhiệm vụ và cơ sở vật chất phục vụ công tác.

Ông Nguyễn Mạnh Hường, Cục trưởng Cục II. Ảnh: Lan Anh

Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực Miền Trung (Cục II), ông Nguyễn Mạnh Hường phản ánh một số khó khăn, vướng mắc liên quan đến nhân lực, điều kiện bảo đảm thực hiện nhiệm vụ và chất lượng đội ngũ cán bộ trong quá trình triển khai công việc.

Ông Đào Trung Kiên, Cục trưởng Cục III. Ảnh: Lan Anh

Ông Đào Trung Kiên, Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực phía Nam (Cục III) cũng nêu một số vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là những nội dung liên quan đến phối hợp thực hiện nhiệm vụ với địa phương và việc bảo đảm tính khả thi của các nội dung tham mưu, kiến nghị.

Phải giải quyết vụ việc ngay từ cơ sở, hoàn thiện cơ chế từ thực tiễn

Liên quan đến nội dung các đơn vị kiến nghị, lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Thanh tra Chính phủ cùng các đơn vị liên quan đã báo cáo Tổng Thanh tra Chính phủ, đồng thời trao đổi, làm rõ các vấn đề về công tác tổ chức cán bộ, biên chế, cơ sở vật chất, điều kiện bảo đảm thực hiện nhiệm vụ và các nội dung thuộc thẩm quyền tham mưu, giải quyết.

Trên cơ sở các ý kiến trao đổi, báo cáo, giải trình và những vấn đề thực tiễn đặt ra tại cuộc họp, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn đã kết luận, định hướng một số nội dung trọng tâm trong thời gian tới.

Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn. Ảnh: Lan Anh

Cụ thể, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu từ thực tiễn để tham gia hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Theo Tổng Thanh tra Chính phủ, việc xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách phải xuất phát từ thực tiễn, tôn trọng sự thật, đánh giá đúng sự thật; những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai nhiệm vụ cần được nhận diện đầy đủ để làm cơ sở nghiên cứu, đề xuất giải pháp phù hợp.

Tổng Thanh tra Chính phủ nhấn mạnh cần tiếp tục nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị trong và ngoài ngành; tăng cường chia sẻ thông tin, phát huy trí tuệ tập thể, nâng cao trách nhiệm của tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và đội ngũ cán bộ trong tham gia xây dựng cơ chế, chính sách và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Tổng Thanh tra Chính phủ cũng yêu cầu các đơn vị tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào thi đua do Thanh tra Chính phủ phát động với phương châm “Làm hết việc chứ không hết giờ”, coi đây không chỉ là khẩu hiệu hành động mà phải trở thành tinh thần làm việc xuyên suốt trong toàn ngành. Mỗi cán bộ, công chức phải nâng cao trách nhiệm, chủ động hơn trong xử lý công việc, tập trung giải quyết dứt điểm nhiệm vụ được giao, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo kết quả công tác.

Cùng với đó, việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ cần tiếp tục bám sát yêu cầu “6 rõ”, gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền; bảo đảm mỗi công việc đều xác định cụ thể trách nhiệm, tiến độ và kết quả đầu ra.

Theo Tổng Thanh tra Chính phủ, cần tiếp tục nâng cao chất lượng công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo hướng gần dân, sát dân, chủ động đồng hành với địa phương để xử lý các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

Tổng Thanh tra Chính phủ cho rằng, mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra; chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý vi phạm từ sớm, từ xa; giải quyết tốt các vấn đề ngay từ cơ sở, không để những vụ việc nhỏ tích tụ thành vụ việc phức tạp hoặc trở thành điểm nóng.

Dưới đây là một số hình ảnh tại buổi làm việc:

Toàn cảnh buổi làm việc.

Bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ cho ý kiến tại buổi làm việc.

Ông Nguyễn Mạnh Hường, Cục trưởng Cục II

Ông Đào Trung Kiên, Cục trưởng Cục III.

Ông Nguyễn Hồng Điệp, Trưởng Ban Tiếp công dân Trung ương.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.