(Thanh tra) - Sáng 25/6, tại Hội trường Thanh tra tỉnh Bến Tre đã diễn ra Hội nghị tiếp nhận công chức và bàn giao công việc của thanh tra các sở về Thanh tra tỉnh. Đây là sự kiện có ý nghĩa chính trị - hành chính quan trọng, nhằm cụ thể hóa việc triển khai thực hiện Kết luận số 134-KL/TW ngày 28/3/2025 của Bộ Chính trị, Quyết định số 755/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị quyết số 18/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Bến Tre về tổ chức lại hệ thống cơ quan thanh tra địa phương theo hướng tinh gọn, thống nhất, hiệu lực và hiệu quả.
Phát biểu khai mạc hội nghị, bà Vũ Thị Lan Hương, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Bến Tre khẳng định, việc tổ chức Hội nghị tiếp nhận công chức và bàn giao công việc không chỉ là một thủ tục hành chính đơn thuần mà còn là bước chuẩn bị có tính nền tảng để vận hành bộ máy thanh tra theo mô hình mới, thống nhất toàn tỉnh. Đây là bước cụ thể hóa Nghị quyết Trung ương về đổi mới tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, đồng thời chuẩn bị cho việc chính thức thành lập Thanh tra tỉnh Vĩnh Long - đơn vị mới được sáp nhập từ Thanh tra các tỉnh Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long, sẽ hoạt động từ ngày 1/7/2025.
Hội nghị đã công bố các văn bản quan trọng, bao gồm: Nghị quyết của HĐND tỉnh Bến Tre về tổ chức lại cơ quan Thanh tra tỉnh; quyết định điều động công chức từ thanh tra các sở về Thanh tra tỉnh; đồng thời thông tin về cơ cấu tổ chức, định hướng nhiệm vụ, bố trí nhân sự và chính sách hỗ trợ sau sáp nhập.
Theo đó, tổng số biên chế được giao cho Thanh tra tỉnh sau sáp nhập là 120 người, hiện có 88 công chức, trong đó có 59 công chức từ thanh tra các sở chuyển về. Từ ngày 1/7/2025, Thanh tra tỉnh Vĩnh Long sẽ chính thức đi vào hoạt động với một bộ máy tổ chức gồm văn phòng và 8 phòng chuyên môn, trong đó có các phòng chuyên ngành phụ trách lĩnh vực kinh tế, xã hội, nội chính và chuyên trách về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Trong phần thảo luận và định hướng, Phó Chánh Thanh tra tỉnh nhấn mạnh việc sáp nhập là chủ trương lớn, đòi hỏi từng công chức phải chủ động thích nghi, không ngừng học hỏi, đoàn kết, hòa nhập, không phân biệt nguồn gốc công tác trước đây. Đặc biệt, lãnh đạo Thanh tra ba tỉnh đã có sự thống nhất trong bố trí nhân sự, địa bàn công tác, chính sách hỗ trợ, nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công chức trong giai đoạn đầu hoạt động theo mô hình mới.
Dự kiến, trong thời gian đầu, một số bộ phận của Thanh tra tỉnh sẽ tiếp tục làm việc tại Trụ sở 1 (Thanh tra tỉnh Bến Tre hiện tại) và Trụ sở 2 (trụ sở Sở Xây dựng cũ) để đảm bảo tiến độ công việc, đồng thời chờ phương án bố trí trụ sở thống nhất do UBND tỉnh Vĩnh Long quyết định. Về tình hình lưu trú tại tỉnh Vĩnh Long mới và các chế độ chính sách khác, Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long sẽ có phương án cụ thể trong tháng 6/2025. Trước mắt nếu không bố trí được nhà công vụ hoặc nhà lưu trú tạm, và xe đưa rước thì thực hiện theo cơ chế khoán kinh phí cho công chức để tự túc.
Phát biểu của đại diện công chức được điều động về Thanh tra tỉnh thể hiện tinh thần đoàn kết, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, cam kết tiếp tục nỗ lực, phấn đấu trong môi trường công tác mới. Đồng thời, kiến nghị ban lãnh đạo các sở quan tâm bố trí nhân sự tiếp tục thực hiện tốt tiếp công dân, xử lý đơn tại đơn vị.
Kết luận hội nghị, Thanh tra tỉnh kêu gọi toàn thể công chức phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, chủ động rà soát, hoàn thành các công việc còn tồn trước ngày 30/6/2025, đặc biệt là các cuộc thanh tra đang triển khai. Phó Chánh Thanh tra tỉnh cũng gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo các sở, ngành đã phối hợp chặt chẽ trong công tác bàn giao, điều động, tạo điều kiện thuận lợi cho ngành Thanh tra trong giai đoạn chuyển giao quan trọng này.
Hội nghị khép lại trong không khí phấn khởi, trách nhiệm và kỳ vọng. Sự kiện không chỉ ghi dấu một chặng đường mới của ngành Thanh tra tỉnh mà còn thể hiện rõ quyết tâm chính trị trong thực hiện chủ trương lớn của Đảng về tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
