(Thanh tra) - Năm 2025 đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ trong hoạt động của Thanh tra tỉnh Lai Châu, khi toàn ngành đồng bộ đổi mới tư duy, phương thức làm việc, hướng tới xây dựng nền thanh tra chuyên nghiệp, liêm chính, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong giai đoạn mới.
Trong bối cảnh tổ chức bộ máy hành chính được tinh gọn, mô hình chính quyền địa phương hai cấp từng bước hoàn thiện, yêu cầu đặt ra đối với ngành Thanh tra không chỉ dừng lại ở việc “làm đúng”, mà còn phải “làm tốt”, “làm hiệu quả”. Trước yêu cầu đó, Thanh tra tỉnh Lai Châu xác định năm 2025 là năm bản lề để thúc đẩy đổi mới toàn diện hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
Việc kiểm điểm, tự đánh giá chất lượng tập thể lãnh đạo và cơ quan được xem là dịp quan trọng để “tự soi – tự sửa – tự nâng mình”. Đây không chỉ là yêu cầu về tổ chức cán bộ, mà còn là bước đi chiến lược nhằm củng cố kỷ cương, nâng cao trách nhiệm công vụ, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Trong năm 2025, tập thể lãnh đạo Thanh tra tỉnh Lai Châu thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể, coi trọng thảo luận và thống nhất trong nội bộ. Với những nội dung phức tạp, nhạy cảm, cơ quan chủ động xin ý kiến chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, bảo đảm mọi quyết định đều đúng thẩm quyền, đúng quy định và sát thực tiễn.
Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai đầy đủ, gắn với duy trì thường xuyên công tác tự phê bình và phê bình. Qua đó, môi trường làm việc dân chủ, trách nhiệm và minh bạch từng bước được củng cố, tạo động lực để cán bộ, công chức yên tâm công tác, cống hiến.
Công tác điều hành tiếp tục được đổi mới theo hướng rõ người, rõ việc, rõ tiến độ và rõ trách nhiệm. Tập thể lãnh đạo chủ động phân công nhiệm vụ, tăng cường đôn đốc, kiểm tra tiến độ, bảo đảm tuân thủ nghiêm các quy trình nghiệp vụ.
Các cuộc họp chuyên môn không chỉ là nơi triển khai nhiệm vụ, mà còn trở thành diễn đàn trao đổi, phản biện, đề xuất sáng kiến. Qua đó, chất lượng tham mưu, xử lý công việc được nâng lên, hạn chế chồng chéo, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các phòng, ban.
Kết quả thanh tra năm 2025 cho thấy sự quyết liệt và hiệu quả rõ rệt. Toàn ngành Thanh tra Lai Châu triển khai đầy đủ chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt; qua thanh tra phát hiện vi phạm hơn 12 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi ngân sách Nhà nước trên 11,5 tỷ đồng, xử phạt hành chính 9 tổ chức và 1 cá nhân.
Riêng Thanh tra tỉnh đã thực hiện 16 cuộc thanh tra, phát hiện sai phạm với số tiền hơn 11,6 tỷ đồng, kiến nghị xử lý trách nhiệm 19 tập thể và 79 cá nhân. Những con số này không chỉ phản ánh kết quả chuyên môn, mà còn khẳng định vai trò “gác cửa” hiệu quả trong phòng ngừa sai phạm, bảo vệ tài sản Nhà nước.
Song song với hoạt động thanh tra, công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được chú trọng với tinh thần xử lý ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh điểm nóng. Thanh tra tỉnh tích cực tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo giải quyết các vụ việc liên quan đến bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ khiếu kiện phức tạp.
Trong năm, tỉnh tiếp nhận và xử lý 40 đơn thuộc 35 vụ việc; đồng thời tổ chức tập huấn nghiệp vụ tại 37 điểm cầu cho 358 đại biểu, góp phần nâng cao kỹ năng, trách nhiệm tiếp công dân của đội ngũ cán bộ cấp xã, phường.
Công tác phòng, chống tham nhũng tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Năm 2025, Thanh tra tỉnh tiếp nhận và công khai 100% trong tổng số 1.493 bản kê khai tài sản, thu nhập. Đặc biệt, UBND tỉnh Lai Châu đạt 78,01 điểm trong đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng năm 2024, tăng hơn 21% so với năm trước.
Nhiều biện pháp phòng ngừa được triển khai đồng bộ như chuyển đổi vị trí công tác, tăng cường tự kiểm tra nội bộ, hiện đại hóa hành chính và minh bạch hóa quy trình xử lý công việc, góp phần xây dựng nền hành chính liêm chính, hiệu quả.
Một dấu ấn nổi bật trong năm 2025 là việc Thanh tra tỉnh tham mưu UBND tỉnh phê duyệt Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra. Theo đó, toàn ngành cắt giảm 70,8% đầu mối cấp phòng và 42,4% biên chế, bảo đảm tinh gọn bộ máy nhưng vẫn nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Công tác cán bộ được triển khai bài bản với 63 lượt bổ nhiệm, điều động, tiếp nhận công chức; hơn 54 lượt công chức được đào tạo, bồi dưỡng, thể hiện quyết tâm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Theo Chương trình công tác năm 2025, Thanh tra tỉnh được giao 4 báo cáo trình HĐND tỉnh và 3 báo cáo theo yêu cầu UBND tỉnh. Kết thúc năm, cơ quan hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao, trong đó 78/79 nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn, minh chứng rõ nét cho tinh thần trách nhiệm và kỷ luật công vụ.
Công tác xây dựng Đảng, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai nghiêm túc, gắn với kiểm soát quyền lực, phòng ngừa chạy chức, chạy quyền và giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong nội bộ.
Chia sẻ về định hướng của ngành, Chánh Thanh tra tỉnh Lai Châu Trần Quốc Khanh nhấn mạnh: “Kỷ cương là nền tảng, minh bạch là yêu cầu xuyên suốt và hiệu quả là thước đo cao nhất đối với hoạt động thanh tra. Mỗi kết luận thanh tra, mỗi quyết định xử lý đều phải đúng pháp luật, khách quan, công tâm và hướng tới lợi ích chung”.
Với phương châm hành động “Kỷ cương – Minh bạch – Hiệu quả”, năm 2025 đã trở thành dấu mốc quan trọng, khẳng định vai trò của Thanh tra tỉnh Lai Châu là cơ quan tham mưu đắc lực trong quản lý nhà nước, góp phần xây dựng nền hành chính liêm chính, phục vụ và phát triển.
