Theo dõi Báo Thanh tra trên
Đăng Tân
Thứ ba, 23/06/2026 - 15:44
(Thanh tra) - Phấn đấu năm 2026, Chỉ số PAR Index trong nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước, SIPAS nhóm 15, Phú Thọ đề ra giải pháp khắc phục tiêu chí chưa đạt kết quả cao, gồm xử lý kiến nghị sau thanh tra, kiểm toán.
Năm 2026, tỉnh Phú Thọ phấn đấu Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) của tỉnh nằm trong nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước; Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) trong nhóm 15 địa phương dẫn đầu cả nước.
Kết quả đánh giá các Chỉ số năm 2025 cho thấy, tỉnh Phú Thọ đạt 90,96 điểm PAR Index, xếp thứ 15/34 tỉnh, thành phố thuộc nhóm A. Dù đạt kết quả khá, địa phương vẫn thẳng thắn nhìn nhận một số tiêu chí thành phần bị trừ điểm hoặc đạt kết quả chưa cao.
Nội dung cần khắc phục có thể kể tới như: Thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính; công bố, công khai, cập nhật thủ tục hành chính; giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính trễ hạn; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến toàn trình, thanh toán trực tuyến và dịch vụ dữ liệu đưa vào sử dụng chính thức; chất lượng văn bản quy phạm pháp luật; chất lượng, tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đáng chú ý, việc thực hiện kiến nghị sau thanh tra, kiểm toán về tài chính, ngân sách; hiệu quả tự chủ, tiết kiệm chống lãng phí, quản lý tài sản công và tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh cũng là nội dung cần khắc phục.
Để nâng cao Chỉ số PAR Index và SIPAS, tỉnh Phú Thọ đề ra giải pháp khắc phục những tiêu chí chưa đạt kết quả cao và hoàn thành mục tiêu đề ra trong năm 2026 bằng các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
Theo đó, để nâng cao Chỉ số SIPAS, Phú Thọ xây dựng các giải pháp tập trung vào nâng cao chỉ số nhận định, đánh giá của người dân; nâng cao sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước và đáp ứng nhu cầu, mong đợi của người dân.
Việc nâng cao chỉ số PAR Index hướng vào các nhiệm vụ chủ yếu trong công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính, thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, tài chính công; chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước và tác động của cải cách hành chính đến người dân và phát triển kinh tế - xã hội.
Đối với nhiệm vụ cải cách tài chính công, Phú Thọ sẽ đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công; thực hiện nghiêm quy định về quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công; xử lý dứt điểm kiến nghị sau thanh tra, kiểm toán; nâng hiệu quả cơ chế tự chủ tài chính của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

Thanh tra tỉnh Phú Thọ được giao tham gia thực hiện kế hoạch nâng cao Chỉ số PAR Index và SIPAS. Ảnh: Đăng Tân
Để tổ chức hiệu quả kế hoạch này, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở ngành, UBND các xã, phường và các cơ quan Trung ương theo ngành dọc đóng trên địa bàn.
Trong đó, Sở Nội vụ chủ trì, tham mưu UBND tỉnh theo dõi, đôn đốc, tổng hợp chung việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính theo Kế hoạch của UBND tỉnh; Kế hoạch nâng cao Chỉ số PAR Index, SIPAS.
Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tăng cường thanh tra, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, nhũng nhiễu, gây phiền hà trong thực thi công vụ.
Cùng với đó, kịp thời kiến nghị xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân vi phạm, góp phần nâng cao niềm tin và mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp.
Với sự vào cuộc quyết liệt của toàn bộ hệ thống chính trị, Phú Thọ đang tự tin hướng tới việc xây dựng một nền hành chính phục vụ, hiện đại và minh bạch vào năm 2026.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Phấn đấu năm 2026, Chỉ số PAR Index trong nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước, SIPAS nhóm 15, Phú Thọ đề ra giải pháp khắc phục tiêu chí chưa đạt kết quả cao, gồm xử lý kiến nghị sau thanh tra, kiểm toán.
Đăng Tân
(Thanh tra) - Với mục tiêu xây dựng đội ngũ công chức "vừa hồng, vừa chuyên", Thanh tra tỉnh Lạng Sơn vừa ban hành Kế hoạch số 193/KH-TTr tổ chức các Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quan trọng trong năm 2026.
Trần Quý
Phương Hiếu
Lê Phương
Thái Hải
Trần Kiên
PL-BĐ
PV
Đăng Tân
Trang Nguyệt
Thanh Lương
Trần Quý
Trần Quý
Nguyệt Trang
Phương Hiếu
H.T
Trọng Tài