(Thanh tra) - Họ như những ong thợ cần mẫn, lặng lẽ góp nhặt từng “giọt mật” tri thức từ những trang tài liệu, những dự thảo văn bản dày đặc để phục vụ công tác xây dựng pháp luật. Những đóng góp ấy là một phần quan trọng tạo nên dấu ấn trong công tác pháp chế của ngành Thanh tra thời gian qua.
Ở Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ, đội ngũ nữ cán bộ đang giữ một vai trò quan trọng trong nhiều mảng công tác chuyên môn: Từ tham mưu xây dựng thể chế, thẩm định văn bản cho đến rà soát, kiểm tra, hệ thống hoá các văn bản quy phạm pháp luật; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi công tác thi hành pháp luật liên quan các hoạt động của ngành.
Họ như những ong thợ cần mẫn, lặng lẽ góp nhặt từng “giọt mật” tri thức từ những trang tài liệu, những dự thảo văn bản dày đặc để phục vụ công tác xây dựng pháp luật. Những đóng góp ấy là một phần quan trọng tạo nên dấu ấn trong công tác pháp chế của ngành Thanh tra thời gian qua.
Góp sức vào thành tích chung của đơn vị
Những năm gần đây, yêu cầu hoàn thiện thể chế và nâng cao chất lượng công tác pháp chế trong ngành Thanh tra ngày càng cao, kéo theo khối lượng công việc của Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ tăng lên đáng kể.
Năm 2025 được xem là “năm cao điểm” của đơn vị khi Vụ Pháp chế tham mưu trình Quốc hội thông qua nhiều đạo luật quan trọng như Luật Thanh tra sửa đổi, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng. Đồng thời, đơn vị còn chủ trì, phối hợp xây dựng và trình Chính phủ ban hành nhiều nghị định quan trọng như Nghị định số 109/2025/NĐ-CP, Nghị định 141/2025/NĐ-CP, Nghị định 216/2025/NĐ-CP, Nghị định 217/2025/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, trong năm, Vụ Pháp chế đã tham mưu xây dựng và trình ban hành nhiều thông tư hướng dẫn hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đồng thời, hoàn thiện các quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ của các cục, vụ, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ theo mô hình tổ chức mới.
Đóng góp vào những kết quả đó có sự tham gia trực tiếp và tích cực của đội ngũ cán bộ trong đơn vị, trong đó lực lượng nữ cán bộ pháp chế giữ một vai trò quan trọng.
Nhiều nữ cán bộ tham gia các nhóm soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật, trực tiếp nghiên cứu, tổng hợp, xây dựng dự thảo, tham gia tiếp thu, chỉnh lý các dự thảo qua nhiều vòng góp ý. Đồng thời, tích cực tham gia công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tập huấn nghiệp vụ và giải đáp những vướng mắc pháp lý cho các bộ, ngành, địa phương.
Theo chị Tạ Thị Tài, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ, đội ngũ nữ cán bộ của đơn vị luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sự cẩn trọng và thái độ làm việc nghiêm túc trong từng nhiệm vụ được giao.
“Công việc pháp chế đòi hỏi sự tỉ mỉ, kiên trì và trách nhiệm rất lớn. Các cán bộ nữ của vụ luôn nỗ lực, tận tâm với công việc, nhiều chị em sẵn sàng dành thêm thời gian nghiên cứu, hoàn thiện công việc để bảo đảm chất lượng tốt nhất. Chính sự tận tụy và tinh thần trách nhiệm ấy đã góp phần quan trọng vào kết quả chung của đơn vị”, chị Tài nhấn mạnh.
Áp lực phía sau công việc
Đằng sau những kết quả công tác ấn tượng của Vụ Pháp chế là không ít áp lực đối với đội ngũ cán bộ làm công tác pháp chế nói chung và cán bộ nữ của đơn vị nói riêng.
Chia sẻ về đặc thù công việc, chị Phạm Thị Phượng, thanh tra viên chính của vụ cho biết, công tác pháp chế đòi hỏi có sự nghiên cứu chuyên sâu và sự tập trung trong việc xem xét, đánh giá kỹ các quy định pháp luật có liên quan.
“Để thực hiện nhiệm vụ xây dựng thể chế, góp ý văn bản hoặc xử lý một vấn đề pháp lý, nhiều khi phải đọc rất nhiều tài liệu, từ luật, nghị định cho đến các văn bản hướng dẫn và những quy định có liên quan. Mỗi nội dung đều phải được phân tích, đối chiếu kỹ lưỡng để bảo đảm hiệu quả công việc. Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu, công việc còn thường xuyên đặt ra yêu cầu về tiến độ. Nhiều nhiệm vụ cần hoàn thành trong thời gian ngắn, buộc cán bộ phải làm việc với cường độ cao để bảo đảm chất lượng tham mưu”, chị Phượng cho biết.
Theo chị Phượng, vì đặc thù công việc như vậy nên việc nghiên cứu tài liệu hoặc làm việc ngoài giờ đã trở thành điều khá quen thuộc với nhiều cán bộ trong đơn vị.
Chị tâm sự, “có những thời điểm công việc dồn dập, mình phải dành thêm thời gian buổi tối hoặc cuối tuần để đọc tài liệu, rà soát lại các nội dung chuyên môn. Nếu chỉ làm việc vào giờ hành chính thì thực sự rất khó kịp tiến độ”.
Áp lực công việc càng lớn hơn trong bối cảnh tổ chức bộ máy có những điều chỉnh, sắp xếp lại theo mô hình mới, khi nhiều nhiệm vụ phát sinh cần được xử lý kịp thời.
Đối với các nữ cán bộ, áp lực ấy còn đi cùng trách nhiệm với gia đình. Việc dung hòa giữa công việc chuyên môn vốn nhiều áp lực với vai trò người vợ, người mẹ đôi khi không phải điều dễ dàng.
“Dù vậy, mình vẫn luôn cố gắng sắp xếp để vừa hoàn thành nhiệm vụ ở cơ quan, vừa chăm lo cho gia đình”, chị Phượng cho hay.
Với tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy trong công việc, nhiều nữ cán bộ của Vụ Pháp chế vẫn kiên trì vượt qua những áp lực. Những nỗ lực thầm lặng ấy đã góp phần quan trọng vào chất lượng công tác tham mưu xây dựng thể chế của đơn vị trong thời gian qua.
Điểm tựa để vượt qua áp lực
Dù đối mặt với không ít áp lực trong công việc, nhiều nữ cán bộ của Vụ Pháp chế vẫn gắn bó lâu dài với nghề. Với họ, điểm tựa để vượt qua những khó khăn không chỉ đến từ trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn từ niềm yêu thích và sự gắn bó với công việc pháp chế.
Chia sẻ về điều này, chị Phạm Thị Phượng cho biết, dù công việc đòi hỏi nhiều thời gian, nhưng chính quá trình ấy lại mang đến cho chị niềm vui nghề nghiệp.
Chị Phượng bộc bạch, “có những văn bản mình tham gia nghiên cứu, xây dựng từ những bước đầu, rồi sau đó được ban hành và áp dụng trong thực tiễn. Khi thấy những quy định đó góp phần tháo gỡ vướng mắc cho công tác quản lý hay hỗ trợ cho địa phương, mình cảm thấy rất vui và thấy công sức của mình bỏ ra là xứng đáng”.
Theo chị Phượng, chính cảm giác được góp một phần nhỏ vào việc hoàn thiện hệ thống pháp luật của ngành là động lực để chị và nhiều đồng nghiệp tiếp tục gắn bó với công việc vốn đòi hỏi nhiều sự kiên trì và tỉ mỉ này.
Bên cạnh niềm yêu nghề, sự quan tâm của lãnh đạo ngành và lãnh đạo vụ cũng là nguồn động viên quan trọng đối với đội ngũ cán bộ của đơn vị.
Chị Tạ Thị Tài, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế cho biết, trong thời gian qua, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ luôn quan tâm, tạo điều kiện để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, lãnh đạo vụ cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nơi các cán bộ sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
“Công việc của vụ có nhiều nhiệm vụ phức tạp, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cán bộ. Chính sự đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong tập thể đã giúp mỗi người có thêm động lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ”, chị Tài chia sẻ thêm.
Bên cạnh đó, không chỉ riêng chị Tài, chị Phượng mà với nhiều nữ cán bộ Vụ Pháp chế, sự cảm thông và ủng hộ của gia đình cũng là điểm tựa quan trọng để họ yên tâm công tác. Khi những người thân sẵn sàng chia sẻ công việc trong gia đình, họ có thêm điều kiện để dành thời gian cho công việc chuyên môn.
Những điểm tựa giản dị ấy - từ niềm yêu nghề, sự đồng hành của đồng nghiệp và sự sẻ chia từ gia đình - đã giúp nhiều nữ cán bộ của Vụ Pháp chế bền bỉ vượt qua áp lực, tiếp tục lặng lẽ cống hiến cho công việc mà họ đã lựa chọn.
Lặng lẽ nhưng bền bỉ
Trong guồng quay công việc thường xuyên gấp gáp, các nữ cán bộ của Vụ Pháp chế vẫn ngày ngày miệt mài với những trang tài liệu, lặng lẽ đọc, nghiên cứu và tìm tòi, vừa để trau dồi thêm kiến thức, vừa để phục vụ công tác trong bối cảnh yêu cầu nhiệm vụ có những đòi hỏi cao hơn.
Công việc của họ không dễ nhìn thấy ngay kết quả, nhưng lại là yếu tố quan trọng trong việc bảo đảm chất lượng công tác pháp chế, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra.
Cũng chính từ những công việc hàng ngày của mình, những nữ cán bộ pháp chế đang khẳng định một giá trị cốt lõi: Ở bất cứ lĩnh vực nào, sự tận tâm và trách nhiệm vẫn luôn là giá trị bền vững nhất.
Lặng lẽ nhưng bền bỉ, thầm lặng mà trách nhiệm, những đóng góp của họ đang từng ngày củng cố nền tảng pháp lý cho hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Đồng thời khẳng định vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ pháp chế trong công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước của ngành Thanh tra.
