(Thanh tra) - Theo Vụ Tổ chức cán bộ (Thanh tra Chính phủ), thời gian tới, Vụ sẽ đẩy mạnh tham mưu sửa đổi các quy định quan trọng, đồng thời triển khai nhiều nhiệm vụ về nhân sự, chính sách cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng và công tác thi đua – khen thưởng.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới của Vụ Tổ chức cán bộ là tiếp tục rà soát, đề xuất sửa đổi các thông tư, quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực tổ chức cán bộ sau khi các quy định pháp luật mới về công tác cán bộ được ban hành.
Bên cạnh đó, Vụ sẽ tập trung hoàn thiện nhiều thông tư thuộc chức năng tham mưu của đơn vị, như: Thông tư quy định xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thanh tra”, thay thế Thông tư số 02/2024/TT-TTCP; Thông tư sửa đổi, bổ sung quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Thanh tra, thay thế Thông tư số 03/2024/TT-TTCP; Thông tư sửa đổi, bổ sung quy định về vị trí việc làm trong ngành Thanh tra; Thông tư sửa đổi, bổ sung quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân.
Việc hoàn thiện hệ thống văn bản này nhằm bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của các quy định, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong ngành Thanh tra.
Trong lĩnh vực tổ chức – nhân sự, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tiếp tục rà soát, tham mưu sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế liên quan đến công tác tổ chức cán bộ của Thanh tra Chính phủ.
Đồng thời, đơn vị sẽ tham mưu triển khai đầy đủ các quy trình về công tác cán bộ theo quy định, bao gồm: Tiếp nhận công chức, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm công chức lãnh đạo.
Cùng với đó, kế hoạch tuyển dụng công chức đối với các vị trí việc làm có nhu cầu tại Thanh tra Chính phủ cũng sẽ được xây dựng và tổ chức triển khai theo đúng quy định.
Ngoài ra, Vụ Tổ chức cán bộ tiếp tục tham mưu, cho ý kiến đối với công tác cán bộ của các bộ, ngành, địa phương và việc bổ nhiệm Chánh Thanh tra tỉnh theo quy định.
Cũng theo Vụ Tổ chức cán bộ, ngoài các nhiệm vụ trên, nhiều nhiệm vụ liên quan đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cũng sẽ được triển khai trong thời gian tới như: Tham mưu ban hành quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn và phụ cấp thâm niên nghề quý I/2026; tham mưu ban hành thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu đối với một số trường hợp theo quy định.
Bên cạnh đó, đơn vị tiếp tục nghiên cứu sửa đổi quy chế tang lễ của Thanh tra Chính phủ, ban hành quy chế nghỉ phép; đồng thời, rà soát quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của các trường hợp đã nghỉ hưu để gửi Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội giải quyết chế độ hưu trí.
Các nhiệm vụ về điều chỉnh đối tượng tham gia, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cũng được triển khai thông qua sự phối hợp giữa các đơn vị liên quan.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra, trong đó, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tham mưu trình Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành quyết định cấp thẻ cho các công chức thanh tra thuộc Thanh tra Chính phủ.
Đồng thời, tham mưu ban hành các quyết định cử công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng trong nước và nước ngoài, gồm: Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên cao cấp, thanh tra viên chính, thanh tra viên năm 2026; bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng; cùng nhiều lớp đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ chuyên sâu khác.
Trong lĩnh vực thi đua – khen thưởng, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tiếp thu ý kiến, hoàn thiện và ban hành Thông tư quy định xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thanh tra”.
Đồng thời, đơn vị sẽ hoàn thiện hồ sơ để báo cáo Hội đồng Sáng kiến của Thanh tra Chính phủ trình Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành quyết định công nhận sáng kiến, hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của các sáng kiến, đề tài khoa học năm 2025.
Bên cạnh đó, hồ sơ trình Hội đồng Thi đua – Khen thưởng để ban hành quyết định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua năm 2025 cũng sẽ được hoàn thiện.
Đáng chú ý, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân tối cao chuẩn bị và tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 và ký giao ước thi đua năm 2026 của Khối thi đua các bộ, ban, ngành Nội chính Trung ương. Theo kế hoạch, năm 2026, Thanh tra Chính phủ sẽ đảm nhiệm vai trò Khối trưởng.
Song song với các nhiệm vụ trên, Vụ Tổ chức cán bộ tiếp tục rà soát, thẩm định hồ sơ, xây dựng văn bản hiệp y khen thưởng; đồng thời kiểm tra đơn thư khiếu nại, tố cáo và các vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật liên quan đến các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước theo đề nghị của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
Việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trong thời gian tới của Vụ Tổ chức cán bộ được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác tổ chức cán bộ, tạo nền tảng quan trọng cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra ngày càng chuyên nghiệp, liêm chính và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
