Bộ phận một cửa tại phường Đông Hải, TP Hải Phòng. Ảnh: KT

Chủ tịch UBND TP ban hành Chỉ thị số 21/CT-UBND ngày 26/9/2016 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố.

Theo đó, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, ban, ngành địa phương cần tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật của công chức, viên chức khi thực hiện nhiệm vụ; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp, không tuân thủ thời gian làm việc, thiếu trách nhiệm, có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

Để đạt được điều đó, UBND TP Hải Phòng tiếp tục đổi mới mạnh mẽ và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành; phân cấp mạnh hơn gắn với trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ...

Từ khi Chỉ thị 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 21/CT-UBND của UBND TP có hiệu lực thi hành, UBND TP đã triển khai 6 cuộc kiểm tra đột xuất về việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ tại 12 đơn vị trên địa bàn TP, đều do Chủ tịch UBND TP và các Phó Chủ tịch UBND TP trực tiếp kiểm tra tại cơ sở.

Qua đó, phát hiện một số cơ quan, đơn vị chưa chấp hành tốt kỷ luật công vụ như: Phòng Giáo dục - Đào tạo và UBND xã Trung Lập, huyện Vĩnh Bảo, tại thời điểm kiểm tra đầu giờ làm việc buổi sáng và khoảng 10 giờ 35 phút, đều có người vắng mặt; kiểm tra tại 2 phường Đằng Lâm, Cát Bi, quận Hải An, mới 11 giờ trưa, lãnh đạo phường đã vắng mặt; bộ phận “một cửa” vắng công chức địa chính, xây dựng.

Đoàn kiểm tra đã yêu cầu lãnh đạo các cơ quan liên quan báo cáo tường tận, rút kinh nghiệm sâu sắc, kỷ luật nghiêm những cán bộ, công chức vắng mặt, chưa chấp hành giờ giấc làm việc theo quy định của pháp luật.

Trước đó, báo chí và người dân phản ánh Chi cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng, Sở Khoa học Công nghệ và phường Vĩnh Niệm, quận Lê Chân bỏ nhiệm sở đi liên hoan đều bị kỷ luật với hình thức cảnh cáo và khiển trách.

Thường trực Thành ủy yêu cầu lãnh đạo quận Lê Chân, Sở Khoa học Công nghệ rút kinh nghiệm, không để xảy ra sai phạm tương tự và coi đây là bài học đắt giá trong thực thi công vụ.

Chủ tịch UBND TP Nguyễn Văn Tùng cho biết: Việc kiểm tra đột xuất các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TP cần được tiến hành nhiều hơn, thậm chí có thể kiểm tra bất cứ lúc nào, do lãnh đạo UBND TP trực tiếp thực hiện, không cần tổ chức thành đoàn rầm rộ, không báo trước thành phần đoàn, nơi kiểm tra cũng như thời gian kiểm tra.

Văn phòng UBND TP đề xuất, báo cáo Chủ tịch và các Phó Chủ tịch UBND TP trực tiếp, thực hiện kiểm tra đột xuất, việc chấp hành các quy định về thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương tại cơ quan, đơn vị cơ sở.

Trong quá trình đoàn kiểm tra nếu phát hiện cơ quan, đơn vị nào chưa thực hiện thời gian làm việc theo quy định đều bị UBND TP Hải Phòng xử lý nghiêm, tất các cả sai phạm của công chức, viên chức nhất là người đứng đầu cơ quan: Thủ trưởng các sở, ban, ngành chuyên môn, đơn vị sự nghiệp; Chủ tịch UBND các quận, huyện, xã, phường đều phải thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, chấp hành đúng giờ làm việc theo quy định; trang phục lịch sự, đeo thẻ công chức khi làm việc; tác phong nghiêm chỉnh, ứng xử hòa nhã, đúng mực với các tổ chức và cá  nhân; khi vắng mặt hoặc đi công tác phải báo cáo lãnh đạo cơ quan, đơn vị theo đúng quy định và ghi rõ trên bảng lịch công tác; người đứng đầu mỗi đơn vị phải chịu trách nhiệm cá nhân trước UBND TP về toàn bộ công việc được giao thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, kể cả khi phân công hoặc ủy quyền cấp phó; gương mẫu chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; tuyệt đối không được tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức đi tham quan, du lịch hoặc liên hoan trong ngày, giờ làm việc…

Qua kiểm tra, cho thấy các cán bộ đã nghiêm túc thực hiện xử lý công việc theo quy trình, tuân thủ kỷ luật, kỷ cương công vụ; có ý thức, trách nhiệm khi làm việc, đến đúng giờ, làm việc đủ giờ, coi trọng chất lượng công việc; không để doanh nghiệp và người dân kêu ca; làm việc với thái độ nghiêm túc, có trách nhiệm, giải quyết công việc chính xác, kịp thời đạt hiệu quả; là kết quả bước đầu, điều cần hướng tới xây dựng bộ máy chính quyền kiến tạo, liêm chính, hành động, phục vụ nhân dân, phục vụ doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển Hải Phòng trong giai đoạn hội nhập sâu hơn với các nước trên thế giới.

Kim Thành