Quang cảnh cuộc họp thẩm tra về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Ảnh: KT

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, UBND thành phố trình HĐND thành phố xem xét, quyết định thành lập 6 sở trên cơ sở hợp nhất 12 sở, ngành liên quan.

Về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP thì được hỗ trợ thêm bằng 1,0 lần tổng kinh phí được hưởng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP; cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn thì được hỗ trợ thêm một lần theo từng trường hợp cụ thể…

Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu ý kiến tại cuộc họp. Ảnh: KT

Dự kiến số lượng cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước phải giảm từ năm 2025 đến năm 2030 là khoảng 6.500 người (giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước để giảm biên chế theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương).

Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố Phạm Quốc Ka phát biểu tại cuộc họp. Ảnh: KT

Qua nghe các ý kiến, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố Phạm Quốc Ka, đánh giá cao nỗ lực, sự vào cuộc của Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành, địa phương liên quan, nhất là bám sát hướng dẫn các cơ quan Trung ương và nghiên cứu cách thức triển khai của các tỉnh, thành phố khác để tham mưu xây dựng các phương án.

Về hồ sơ dự thảo nghị quyết về thành lập một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Hải Phòng, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục nghiên cứu kỹ quy định của Trung ương, rà soát lại tên gọi, chức năng, nhiệm vụ, số lượng biên chế của các sở, ngành sau hợp nhất.

Về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tại thành phố Hải Phòng, Ban Pháp chế thống nhất mức hỗ trợ thêm bằng 1,0 lần so với Nghị định 178/2024/NĐ-CP.