(Thanh tra) - Với hơn 30 năm gắn bó cùng ngành Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra TP Cần Thơ Huỳnh Thị Lan xem Ngày Truyền thống Thanh tra Việt Nam là dịp đặc biệt để nhìn lại hành trình nghề nghiệp nhiều nỗ lực, thử thách và cũng đầy tự hào. Những chặng đường đã qua là sự kết tinh của trải nghiệm nghề, của tinh thần đồng đội, và của những lần đối mặt với vụ việc khó khăn nhằm bảo vệ kỷ cương, sự liêm chính và tính công bằng trong hoạt động quản lý Nhà nước.
Nhiều năm công tác giúp chị Lan nhận ra rằng, giá trị lớn nhất ngành Thanh tra tạo dựng trong 80 năm qua chính là niềm tin của Nhân dân. Đó là thành quả của sự tận tụy, bản lĩnh và kiên định của nhiều thế hệ thanh tra viên đối với sứ mệnh bảo vệ lợi ích hợp pháp của Nhà nước và của người dân. Niềm tin ấy trở thành động lực để mỗi cán bộ trong ngành, trong đó có Thanh tra TP Cần Thơ giữ vững tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ và sự sắc bén trong chuyên môn.
Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực gắn với chuyển đổi số
Trong vai trò lãnh đạo phụ trách Phòng Nghiệp vụ 1, Thanh tra TP Cần Thơ, chị Huỳnh Thị Lan khẳng định công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực luôn được xác định là nhiệm vụ then chốt, mang tính quyết định đối với uy tín của ngành Thanh tra. Quan điểm xuyên suốt là phòng ngừa giữ vị trí quan trọng ngang với công tác xử lý, và hệ thống phòng ngừa chỉ thực sự hiệu quả khi được vận hành trên nền tảng minh bạch, công khai và có trách nhiệm giải trình rõ ràng.
Theo chị, một nền hành chính vận hành chặt chẽ, minh bạch sẽ tạo môi trường làm việc khách quan, giảm đáng kể nguy cơ sai phạm và bảo đảm quyền lợi chính đáng của tổ chức, cá nhân. Qua đó, uy tín của ngành Thanh tra được củng cố bền vững. Đồng thời, việc duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính sẽ thúc đẩy mỗi cán bộ, công chức nâng cao ý thức trách nhiệm, chủ động tu dưỡng phẩm chất đạo đức và chuyên môn nghiệp vụ. Đây chính là nền tảng quan trọng để hệ thống thanh tra không ngừng hoàn thiện, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực, góp phần xây dựng bộ máy hành chính hiệu lực, hiệu quả.
Cùng với đó, chuyển đổi số được xem là lực đẩy quan trọng trong cải cách hoạt động thanh tra. Việc số hóa hồ sơ, ứng dụng dữ liệu điện tử, theo dõi tiến độ xử lý trên hệ thống phần mềm… đã mang lại những thay đổi rõ rệt: Thời gian xử lý được rút ngắn, giảm tiếp xúc trực tiếp, hạn chế nguy cơ phát sinh tiêu cực. Đồng thời, dữ liệu số giúp việc kiểm tra trách nhiệm công vụ minh bạch hơn, củng cố liêm chính nội bộ và hỗ trợ xây dựng đội ngũ thanh tra hiện đại.
Khát vọng về một nền hành chính công minh, liêm chính
Nhìn lại chặng đường của bản thân và của ngành, theo chị Lan, có thể thấy mỗi cán bộ thanh tra đều đang mang trên vai trách nhiệm đặc biệt: Mỗi kết luận, mỗi báo cáo, mỗi kiến nghị đều tác động trực tiếp đến quyền lợi của người dân và niềm tin vào bộ máy Nhà nước. Vì vậy, bản lĩnh nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ luôn là nền tảng không thể thiếu.
Tự hào với truyền thống 80 năm của ngành Thanh tra, thế hệ cán bộ Thanh tra TP Cần Thơ hiện nay luôn hướng tới việc không ngừng học hỏi, rèn luyện và đổi mới phương pháp làm việc, đồng thời lan tỏa giá trị trung thực, khách quan và minh bạch trong từng nhiệm vụ. Những giá trị ấy không chỉ tạo nên hình ảnh người cán bộ thanh tra liêm chính mà còn góp phần xây dựng môi trường hành chính công vụ văn minh, hiệu lực và hiệu quả.
Nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống Ngành, chị Huỳnh Thị Lan mong muốn hệ cán bộ hôm nay và mai sau của ngành Thanh tra cả nước nói chung và Thanh tra TP Cần Thơ nói riêng tiếp tục phát huy bản lĩnh, giữ vững liêm chính, kiên định với mục tiêu bảo vệ công lý, phục vụ nhân dân. Chính điều đó sẽ tạo nền móng để xây dựng một nền hành chính công minh, hiện đại và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của TP Cần Thơ.
