Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư Nguyễn Thanh Bình

Sáng nay, Ban Tổ chức T.Ư tổ chức hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.

Giảm hàng trăm nghìn cán bộ, tiết kiệm khoảng 10.000 tỷ đồng

Báo cáo tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư Nguyễn Thanh Bình cho biết, năm qua, ngành Xây dựng Đảng đã đạt nhiều kết quả nổi bật.

Trong đó, đã trình T.Ư, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thông qua 15/17 đề án, góp phần hoàn thành 69/75 đề án nhiệm vụ từ đầu nhiệm kỳ đến nay và đang tích cực hoàn thành 100% đề án được giao.

Tham mưu tổ chức triển khai quyết liệt, tích cực, toàn diện, có hiệu quả các nghị quyết về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ và các quy định về nêu gương.

Việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao hiệu lực, hiệu quả đã mang lại hiệu quả rõ nét.

Nội bật là, triển khai thực hiện các Nghị quyết T.Ư 4 khóa XI, khóa XII có trọng tâm, trọng điểm, bước đầu thu được kết quả tích cực trong việc ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động đã mang lại hiệu quả rõ nét, thiết thực

Ông Bình cho hay, tới nay, toàn hệ thống chính trị đã giảm 4 đầu mối trực thuộc T.Ư, 100 đầu mối trực thuộc cấp tỉnh, 496 đầu mối trực thuộc cấp huyện; 7 tổng cục và tương đương; 81 cục, vụ, 73 đơn vị sự nghiệp thuộc ban, bộ, ngành T.Ư; hơn 2.600 phòng và tương đương; gần 2.000 đội thuộc chi cục; giảm hơn 4.100 đơn vị sự nghiệp công lập; giảm hơn 2.200 đầu mối trong các đơn vị sự nghiệp công lập; giảm gần 15.200 cấp trưởng, cấp phó.

Sau 4 năm thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, nhất là 2 năm gần đây đã giảm được 236.039 người (giảm 6,58% so với biên chế thực tế tại thời điểm 30.4.2015); 41.000 hợp đồng 68 và hơn 25.000 người hoạt động không chuyên trách cấp xã so với năm 2015.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn gắn với tinh giản biên chế đã góp phần giảm khoảng 10.000 tỉ đồng khi bố trí ngân sách Nhà nước năm 2019 cho hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; đồng thời, tiết kiệm chi thường xuyên, tăng chi cho đầu tư phát triển.

Phê duyệt quy hoạch 184 cán bộ Ban Chấp hành T.Ư khóa XIII

Về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ gắn với chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp, theo ông Bình, từ đầu nhiệm kỳ, đã điều động, luân chuyển 29 cán bộ diện T.Ư quản lý giữ chức vụ Bí thư, Phó ban Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy và Phó Chủ tịch tỉnh; 704 cán bộ từ cấp tỉnh về huyện và 380 cán bộ từ cấp huyện lên tỉnh; hơn 3.600 cán bộ từ cấp huyện về cấp xã và trên 1.700 cán bộ từ cấp xã lên huyện, chuẩn bị một bước nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Năm 2019 đã kiện toàn 850 cán bộ, phê duyệt quy hoạch trên 560 cán bộ diện T.Ư quản lý và phê duyệt quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIII đối với 184 cán bộ; tổ chức 4 lớp bồi dưỡng kiến thức cho 181 cán bộ trong quy hoạch.

Bên cạnh đó, đã thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với hàng ngàn cán bộ các cấp phục vụ công tác đề bạt, quy hoạch. Trong đó, gồm 1.077 trường hợp diện T.Ư quản lý và 204 trường hợp quy hoạch vào Ban Chấp hành T.Ư khóa 13; bổ sung hồ sơ, hướng dẫn nghiệp vụ đối với 299 trường hợp diện các cấp ủy quản lý…

Bên cạnh nhiều kết quả đã đạt được, ông Bình cũng cho biết, vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm, cần lưu tâm, khắc phục, như tình trạng suy thoái, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ vẫn còn diễn biến phức tạp; tự phê bình và phê bình, thực hiện quy định nêu gương có nơi, có lúc còn hình thức, chưa thực sự đi vào chiều sâu bên cạnh đó, kết quả đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực gắn với phòng, chống suy thoái chưa thật sự vững chắc.

Đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế vẫn còn một số nơi thực hiện thiếu quyết liệt, còn trông chờ ỷ lại hoặc chủ quan nóng vội, chưa đạt mục tiêu, yêu cầu đề ra, chưa thực sự gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm.

Đánh giá cán bộ có đổi mới nhưng hiệu quả chưa cao, cần phải quyết tâm, quyết liệt hơn nữa theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 7 khóa XII, Việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử có nơi thực hiện chưa nghiêm, còn để mất dân chủ, chưa thật sự khách quan…

Chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền

Về nhiệm vụ ngành Xây dựng Đảng trong năm 2020, ông Bình cho hay, sẽ triển khai thực hiện các đề án trình T.Ư và cấp ủy các cấp theo chương trình, kế hoạch công tác năm 2020 bảo đảm tiến độ, chất lượng và yêu cầu.

Tiếp tục hoàn thiện quy hoạch Ban Chấp hành T.Ư, tiến hành công tác quy hoạch Bộ Chính trị, Ban Bí thư và cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; tham mưu chuẩn bị thật tốt các nội dung lãnh đạo, điều hành, tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội XII của Đảng, trong đó có việc phân bổ số lượng, nâng cao chất lượng đại biểu dự Đại hội.

Tiếp tục rà soát quy hoạch cấp ủy các cấp, chủ động tham mưu điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ gắn với công tác nhân sự cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, các chức danh lãnh đạo cơ quan Nhà nước nhiệm kỳ 2021 - 2026 để lựa chọn những cán bộ thực sự tiêu biểu, có đức, có tài tham gia cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở các cấp nhiệm kỳ tới. Kiên quyết không để lọt những cán bộ kém phẩm chất, yếu năng lực và uy tín thấp vào cấp ủy các cấp.

Tiếp tục hoàn thiện thể chế và đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ công tác cán bộ, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, đúng người, đúng việc.

“Triển khai, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Quy định 205 của Bộ Chính trị; kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi và chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền, nhất là trong việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy các cấp và đặc biệt là Ban Chấp hành T.Ư khóa XIII”, ông Bình nhấn mạnh.

Trong năm 2020, cũng sẽ tiếp tục xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đảng viên; trong đó lưu ý, nâng cao chất lượng kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên bảo đảm thực chất, hiệu quả đồng thời quản lý chặt chẽ đảng viên; coi trọng chất lượng kết nạp đảng viên, không chạy theo số lượng, thường xuyên rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.

Hương Giang