Quang cảnh buổi làm việc

Tại cuộc họp, các thành viên của tổ công tác cải cách thủ hành chính đã đưa ra những báo cáo về tình hình thực hiện cải cách hành chính năm 2011 của cơ quan Thanh tra Chính phủ bao gồm: Xây dựng thể chế; tổ chức bộ máy hành chính; xây dựng đội ngũ cán bộ công chức; cải cách tài chính công và hiện đại hóa hành chính.

Trong năm 2011, Thanh tra Chính phủ đã đẩy mạnh đáng kể việc cải cách hành chính về cả chiều rộng và chiều sâu, đạt được những kết quả tích cực.

Về xây dựng thể chế, Thanh tra Chính phủ đã xây dựng trình cấp có thẩm quyền và ban hành theo thẩm quyền 13 văn bản quy phạm pháp luật, trong đó có nội dung làm rõ các thủ tục hành chính trong lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo. Hiện tại vẫn đang xây dựng, hoàn thiện một số văn bản quy phạm pháp luật; ban hành một số quy chế liên quan đến tổ chức, hoạt động trong nội bộ cơ quan giúp tạo hành lang pháp lý cho việc đổi mới tổ chức và hoạt động của ngành Thanh tra, thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, đáp ứng kịp thời yêu cầu của công tác thanh tra.

Ngoài ra, Thanh tra Chính phủ còn tham gia góp ý xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật do các bộ, ngành khác chủ trì soạn thảo, tiến hành rà soát thường xuyên các văn bản pháp luật do các cơ quan nhà nước ban hành liên quan tới công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Về tổ chức bộ máy hành chính, trong năm 2011 tập trung nghiên cứu, đổi mới tổ chức hoạt động của cơ quan, thành lập phòng kiểm soát thủ tục hành chính theo Nghị định số 63/2011/NĐ-CP của Chính phủ.

Hiện nay, Thanh tra Chính phủ đang trình Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định quy định về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Thanh tra Chính phủ cho phù hợp với Luật Thanh tra 2010.

Các thành viên làm việc việc tại cuộc họp

Về xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, năm 2011 công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức của Thanh tra Chính phủ tiếp tục tập trung vào việc kiện toàn tổ chức, xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

Trong năm qua, Thanh tra Chính phủ đã làm quy trình thủ tục để Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra; Tổng Thanh tra bổ nhiệm 23 lãnh đạo cấp vụ, 37 lãnh đạo cấp phòng, điều động luân chuyển nội bộ cơ quan 9 trường hợp và tiếp nhận 27 công chức từ cơ quan khác chuyển về.

Ngoài ra, Thanh tra Chính phủ còn triển khai tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra toàn ngành, liên kết với học viện Hành chính mở 1 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.

Về cải cách tài chính công, Thanh tra Chính phủ luôn quán triệt thực hiện tiết kiệm chi tiêu công, giảm tối đa chi phí hội nghị, hội thảo, tổng kết… theo tinh thần Nghị quyết số 11/NQ-CP/2011 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu tập trung chống lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội.

Năm qua, công tác quản lý tài chính công của Thanh tra Chính phủ đã có nhiều cố gắng, chất lượng từng bước được nâng lên, đảm bảo tài liệu, kinh phí, phương tiện phục vụ lãnh đạo và các đoàn thanh tra được thực hiện tốt; trật tự nội vụ, nề nếp sinh hoạt cơ quan được chấn chỉnh.

Về hiện đại hóa hành chính, năm qua Thanh tra Chính phủ đã cố gắng duy trì tốt công tác quản trị mạng, quản lý các thiết bị liên quan đảm bảo cho việc vận hành hệ thống thông tin phục vụ công tác điều hành và giám sát hoạt động cơ quan.

Thanh tra Chính phủ đã tiến hành hỗ trợ trực tiếp sử dụng phần mềm điều hành tác nghiệp cho các công chức khi có yêu cầu. Tiến hành thí điểm và từng bước hoàn thiện hệ thống điều hành tác nghiệp của Vụ Tổ chức Cán bộ.

Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Hào chỉ đạo cuộc họp

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Tiến Hào đã đánh giá chung về ưu, khuyết điểm trong công tác cải cách hành chính năm 2011 của cơ quan Thanh tra Chính phủ đồng thời đưa ra nội dung, kế hoạch cần thực hiện trong năm 2012 về công tác cải cách hành chính, bao gồm: Xây dựng, hoàn thiện thể chế, thủ tục về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; hoàn thiện tổ chức bộ máy hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức; phát huy thực hiện công tác cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính.

Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Hào cũng đề ra những giải pháp tổ chức thực hiện và phân công trách nhiệm cụ thể cho từng từng đơn vị, cá nhân trong cơ quan Thanh tra Chính phủ nhằm thực hiện tốt, đạt chỉ tiêu, hoàn thành nhiệm vụ mà Chính phủ giao phó về công tác cải cách thủ tục hành chính năm 2012.

P.V.Long