(Thanh tra) - Hướng tới mục tiêu có ít nhất 750.000 doanh nghiệp tư nhân hoạt động vào năm 2030, TPHCM đã đề ra một lộ trình thi đua chi tiết với các chỉ tiêu định lượng cụ thể. Không chỉ chú trọng tăng trưởng số lượng từ 8% - 10% mỗi năm, TPHCM còn quyết liệt thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho cả khu vực tư nhân lẫn doanh nghiệp Nhà nước trong bối cảnh mới.
Thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế Nhà nước và kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Phát triển doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước” do Thủ tướng Chính phủ phát động trong giai đoạn 2026 – 2030, UBND TPHCM đã ban hành kế hoạch để triển khai phong trào thi đua do Thủ tướng phát động trên địa bàn TP.
Theo UBND TPHCM, phong trào thi đua này nhằm phát triển mạnh khu vực doanh nghiệp tư nhân trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế TP; nâng cao hiệu quả, năng lực cạnh tranh và vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp Nhà nước. Đồng thời, tạo chuyển biến thực chất về số lượng, chất lượng, quy mô, năng suất và năng lực quản trị của doanh nghiệp. Song song đó, gắn phong trào thi đua với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn Nhà nước.
Theo kế hoạch, đối với khu vực doanh nghiệp tư nhân, đến năm 2030, trên địa bàn TP có ít nhất 750.000 doanh nghiệp đang hoạt động theo quy định của pháp luật. Số doanh nghiệp đang hoạt động tăng bình quân từ 8% đến 10% mỗi năm; có ít nhất 70% doanh nghiệp tư nhân áp dụng các biện pháp công nghệ số trong quản trị điều hành, sản xuất hoặc kinh doanh.
Cùng với đó, đến năm 2030, sẽ hình thành và duy trì hoạt động ít nhất 2.000 doanh nghiệp có hoạt động nghiên cứu, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới hoặc ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất, kinh doanh. Có ít nhất 500 doanh nghiệp khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ có tốc độ tăng trưởng doanh thu hoặc quy mô hoạt động cao hơn mức tăng trưởng bình quân của ngành…
Đối với doanh nghiệp Nhà nước, trong giai đoạn từ 2026 đến 2030, phấn đấu 100% doanh nghiệp xây dựng và triển khai hệ thống quản trị, điều hành trên môi trường số, bảo đảm số hóa các quy trình quản lý chủ yếu. 100% doanh nghiệp xây dựng, ban hành và áp dụng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động và quản trị điều hành theo phương pháp hiện đại, bảo đảm đo lường được kết quả sản xuất, kinh doanh, năng suất lao động và hiệu quả sử dụng vốn. Có tối thiểu 90% doanh nghiệp đạt hoặc vượt chỉ tiêu lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu theo kế hoạch tài chính hàng năm.
Bên cạnh đó, trong giai đoạn này, các doanh nghiệp Nhà nước sẽ thi đua để năng suất lao động tăng tối thiểu 7% mỗi năm. Đến năm 2030, doanh nghiệp sẽ dành tối thiểu 12% tổng vốn đầu tư hàng năm cho đổi mới công nghệ.
Nhằm cải cách thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp, phong trào thi đua của TPHCM cũng đặt ra chỉ tiêu đến năm 2030, 100% thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp được thực hiện hoàn toàn trên môi trường trực tuyến; thời gian giải quyết thủ tục hành chính sẽ được rút ngắn tối thiểu 30% so với thời điểm ban hành kế hoạch; tỷ lệ doanh nghiệp hài lòng về chất lượng giải quyết đạt tối thiểu 95%.
Đáng chú ý, kế hoạch triển khai phong trào thi đua của UBND TPHCM đã xây dựng lộ trình thực hiện các chỉ tiêu một cách rất cụ thể, chi tiết; tổ chức theo lộ trình hàng năm, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu đến năm 2030.
Theo đó, chỉ tính riêng đến hết năm 2026, UBND TP phấn đấu trên địa bàn sẽ có khoảng 620.000 doanh nghiệp tư nhân hoạt động; khoảng 40% doanh nghiệp tư nhân áp dụng các giải pháp công nghệ số trong quản trị, sản xuất hoặc kinh doanh; hình thành khoảng 900 doanh nghiệp có hoạt động nghiên cứu, phát triển sản phẩm hoặc ứng dụng công nghệ mới; có khoảng 200 doanh nghiệp khởi nghiệp công nghệ có tốc độ tăng trưởng cao; khoảng 25% doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia chuỗi cung ứng trong nước hoặc quốc tế.
Đối với doanh nghiệp Nhà nước, TPHCM phấn đấu đến hết năm 2026, sẽ có khoảng 60% doanh nghiệp triển khai hệ thống quản trị, điều hành trên môi trường số; 70% doanh nghiệp áp dụng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động; khoảng 80% doanh nghiệp đạt hoặc vượt chỉ tiêu lợi nhuận; năng suất lao động tăng khoảng 7%...
Đồng thời, đến cuối năm 2026, sẽ có khoảng 70% thủ tục hành chính liên quan doanh nghiệp được thực hiện trực tuyến; thời gian giải quyết thủ tục giảm khoảng 10%; tỷ lệ doanh nghiệp hài lòng đạt khoảng 88%.
Với lộ trình triển khai bài bản và các chỉ tiêu định lượng cụ thể theo từng năm, phong trào thi đua này được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến thực chất về số lượng, chất lượng, quy mô và năng lực quản trị của cộng đồng doanh nghiệp TPHCM, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và sức cạnh tranh của nền kinh tế…
