Toàn ngành chú trọng tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động của cán bộ, công chức, đảng viên trong các ban tổ chức và các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ thực sự gương mẫu trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và mọi biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, củng cố niềm tin của Đảng, của nhân dân; phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, cải tiến phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, phong cách. Các quy chế, quy định trong tổ chức và hoạt động của mỗi cơ quan được rà soát, bổ sung, sửa đổi, ban hành và tăng cường kiểm tra việc thực hiện.

Đội ngũ cán bộ ban tổ chức và các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ được quan tâm xây dựng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Trong đó, ngành tập trung kiện toàn, bổ sung, luân chuyển, điều động một số cán bộ từ các cơ quan, đơn vị có đủ điều kiện sang làm công tác tổ chức, cán bộ và ngược lại; thực hiện luân chuyển, điều động cán bộ trong nội bộ từng cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ; kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Cơ quan làm công tác tham mưu về tổ chức, cán bộ xây dựng kế hoạch, tuyển chọn cử cán bộ đủ tiêu chuẩn, điều kiện đi đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tin học, ngoại ngữ. Ngành đẩy mạnh việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích, bệnh hình thức trong công tác thi đua, khen thưởng, công tác tuyên truyền, nghiên cứu khoa học trong hoạt động của các ban tổ chức, các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ. Ban Tổ chức Trung ương và Ban tổ chức cấp ủy tiếp tục nghiên cứu đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phục vụ; thực hiện nghiêm túc, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và các nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo Ban Tổ chức Trung ương, đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu về tổ chức, cán bộ từ Trung ương đến cơ sở được bổ sung, đào tạo, bồi dưỡng, củng cố, kiện toàn, từng bước nâng cao chất lượng, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay. Nhiều quy chế, quy định trong nội bộ các cơ quan làm công tác tham mưu về tổ chức, cán bộ được rà soát, bổ sung, xây dựng phù hợp với yêu cầu của nhiệm kỳ mới. Phương pháp chỉ đạo, điều hành, lề lối làm việc của các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ tiếp tục được cải tiến, góp phần nâng cao hiệu quả công việc thông qua việc thực hiện thành nền nếp các quy chế, quy định trong tổ chức và hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị.

Công tác thông tin, tổng hợp, thống kê tiếp tục được đổi mới; chế độ thông tin, báo cáo được thực hiện nghiêm túc, kịp thời, phong phú, linh hoạt, toàn diện và hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng và nhiệm vụ chính trị của Ngành Tổ chức xây dựng Đảng. Hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ của các ban tổ chức, các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ tiếp tục được quan tâm, bước đầu góp phần nâng cao hiệu quả công tác. Công tác kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc gắn với việc triển khai xây dựng và thực hiện tiêu chuẩn từng chức danh cán bộ, công chức và các quy định trong từng lĩnh vực hoạt động của các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ được tăng cường. Việc theo dõi, hướng dẫn công tác tổ chức xây dựng Đảng ở các địa phương, đơn vị cơ bản đạt yêu cầu; hướng dẫn nhiều nội dung quan trọng, giúp cho cấp ủy, lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết tốt mặt công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên và bảo vệ chính trị nội bộ ở địa phương, đơn vị.