Thanh Hóa hàng nghìn công nhân ngừng việc để yêu cầu tăng lương. Ảnh: Minh Hoàng

Chị Nguyễn Thị Mai, công nhân Công ty TNHH Giầy Akalia Việt Nam cho biết: Nguyên nhân dẫn đến việc ngừng việc là do quyền lợi của công nhân lao động chưa được đảm bảo. Nhiều công nhân dù đã làm việc tại công ty nhiều năm nhưng không được tăng lương; có những người làm việc cho công ty đã 5 năm, nhưng tiền lương còn thấp hơn một số người mới vào làm việc. Ngoài ra, trước đây công ty còn có tiền ăn ca, nhưng hiện đã bị cắt.

Theo đại diện lãnh đạo UBND xã Hải Long, công nhân bắt đầu ngừng việc từ đầu giờ trưa ngày 6/3. Sau khi nắm bắt, địa phương đã đến công ty phối hợp với lực lượng chức năng đảm bảo trật tự, giải quyết sự việc.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Như Thanh cho biết: Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương động viên công nhân vào trong công ty, không tụ tập đông người. Cùng với đó, đơn vị làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Akalia Việt Nam và chính quyền địa phương để đưa ra hướng giải quyết.

Trong những ngày qua, tại một số huyện của tỉnh Thanh Hóa liên tiếp xảy ra các vụ công nhân ngừng việc tập thể đòi tăng lương.

Điển hình, ngày 1/3, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Giày Roll Sport (ở xã Tây Hồ, huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa) ngừng việc tập thể để đòi tăng lương.

Ngày 3/3, hơn 2.000 công nhân Công ty TNHH Giày Adiana Việt Nam (ở xã Xuân Phú, huyện Thọ Xuân) cũng ngừng việc tập thể.

Tiếp đó, ngày 4/3, hàng trăm công nhân tại Công ty TNHH Giày Hiệp Thăng (ở xã Vĩnh Hùng, huyện Vĩnh Lộc) và hơn 2.000 công nhân tại Công ty TNHH Sản xuất TMVT (ở huyện Ngọc Lặc) cũng ngừng việc tập thể đòi tăng lương.

Theo đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, sau khi nắm được thông tin các vụ ngừng việc tập thể, đơn vị đã cử đoàn công tác về phối hợp cùng Liên đoàn Lao động các địa phương xảy ra sự việc, nắm bắt tâm tư công nhân và làm việc với phía doanh nghiệp.