Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn (ảnh Thảo Nguyên)

- Thứ trưởng bình luận gì về thông tin tại phường Hồng Hà, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh có 475 cán bộ? Làm thế nào để tinh giảm đội ngũ cán bộ này?

Số lượng nhiều chủ yếu là cán bộ không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Tuy nhiên, cán bộ chuyên trách ở cấp xã đã có khung do Chính phủ quy định phân loại theo các xã loại 1, 2, 3. 

Chúng tôi đang nghiên cứu để có giải pháp tinh gọn lại đội ngũ cán bộ công chức làm việc ở cấp xã, như thực hiện thêm chế độ kiêm nhiệm. Ví dụ, cán bộ công chức cấp xã có thể kiêm nhiệm những việc mà cán bộ không chuyên trách ở cấp xã đang đảm nhận hoặc thực hiện cơ chế khoán ngân sách với những người làm việc ở thôn, tổ dân phố.

Ngoài cơ chế khoán, chúng tôi đã tính làm sao xây dựng được cơ chế tự quản tại thôn, tổ dân phố - điều này sẽ giảm được nguồn chi từ ngân sách Trung ương, địa phương đồng thời cũng giảm được số lượng người. 

- Bộ Nội vụ phản ứng như thế nào khi Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nói số lượng cán bộ phường như vậy là phù hợp với công việc nên không tinh giảm được?

Không những báo chí đưa mà chúng tôi vẫn thường xuyên phối hợp với Sở Nội vụ địa phương nên cũng nắm được thông tin này. Chúng tôi cũng đã trao đổi với Sở Nội vụ Quảng Ninh. 

Tôi nghĩ rằng, vấn đề giảm hay không giảm là do chúng ta căn cứ vào chức năng nhiệm vụ và nếu chúng ta xác định rõ chức danh khối lượng công việc của mỗi chức danh thì có thể xác định được số người làm việc phù hợp. Còn giảm hay không giảm, vấn đề này không nên đặt ra mà phải xác định số người phù hợp, hướng phải tinh giảm.

- Bộ Nội vụ có điều tra, rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã, phường trên phạm vi toàn quốc?

Số lượng cán bộ cấp xã cao 475 người là vấn đề mà các địa phương khác cũng đang gặp phải. Hiện Bộ Nội vu đang phối hợp với địa phương điều tra đánh giá khảo sát cán bộ công chức cấp xã, kể cả những người làm việc không chuyên trách ở tổ dân phố, thôn, trên cơ sở đó sẽ báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Trung ương để có cách giải quyết làm sao tinh gọn đội ngũ này.

Đây là việc chung, tất cả chúng ta đều phải làm để bảo đảm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ờ cấp xã, tinh gọn bộ máy để không có quá nhiều người làm việc.

- Vậy một phường có khoảng bao nhiêu cán bộ là vừa?

Theo quy định hiện hành, Chính phủ phải căn cứ vào xếp loại 1, 2, 3 đối với cấp xã, phường. Số lượng người làm việc theo chức danh phụ thuộc vào điều kiện đặc điểm cụ thể của từng xã, phường, số dân, yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội. Nhiệm vụ này đang đặt ra đối với Bộ Nội vụ và các địa phương là phải xác định được rõ số lượng người phù hợp, tránh phình bộ máy Nhà nước.

- Bộ Nội vụ đưa ra 2 giải pháp quan trọng, đó là nâng cao chất lượng đội ngũ, tinh giản biên chế, thời gian qua đã được thực hiện thế nào?

Tôi nghĩ đầu tiên phải đưa Luật Cán bộ công chức, viên chức đi vào cuộc sống, mà trước hết là phải tập trung xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trong mỗi cơ quan, tổ chức đơn vị, xác định rõ số lượng người làm việc phù hợp. Đây là giải pháp góp phần vào thực hiện tinh giản biên chế mà Bộ Nội vụ đang xây dựng đề án để trình Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ xem xét báo cáo Bộ Chính trị. 

Trong quá trình nâng cao đội ngũ cán bộ công chức, 2 vấn đề liên quan là tổ chức thi nâng ngạch, thi cạnh tranh. Vấn đề này trong năm 2014, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tập trung thực hiện, góp phẩn cải cách chế độ công vụ công chức theo Quyết định số 1557 của Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 18/10/2012.

Thảo Nguyên