Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Nguyễn Điểm

Thứ sáu, 03/07/2026 - 14:52

(Thanh tra) - Ngày 3/7, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Hội nghị được thực hiện trực tiếp và trực tuyến trên toàn quốc.

Tại Hội nghị, ông Cao Xuân Thạo, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trình bày chuyên đề 1: Những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI.

Ảnh: Quang Hùng

Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Quang Hùng

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày chuyên đề 2: Quán triệt triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe quán triệt những nội dung cốt lõi, điểm mới của Nghị quyết Đại hội lần thứ XI MTTQ Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031.

Trong đó, tập trung vào yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, tăng cường giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày chuyên đề. Ảnh: Quang Hùng

Các đại biểu cũng được quán triệt những nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031. Đại hội đã xác định phương châm hành động là "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Cụ thể, Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam đề ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục khẳng định đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ cốt lõi; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Nghị quyết cũng nhấn mạnh mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc.

Tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Các đại biểu dự và quán triệt Nghị quyết tại hội nghị. Ảnh: Quang Hùng

Cùng với đó, phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với nâng cao năng suất lao động, đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, thực hiện cùng Chính phủ đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Đặc biệt, xây dựng quy trình thống nhất đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động từ khâu tiếp nhận thông tin, phân loại, tư vấn, hòa giải đến giải quyết tranh chấp, bảo đảm mọi kiến nghị đều được xử lý kịp thời, đúng pháp luật và có phản hồi rõ ràng.

Thông qua hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp ủy trực thuộc tiếp tục tổ chức nghiên cứu, học tập sâu rộng các nghị quyết, đồng thời xây dựng chương trình, kế hoạch hành động sát với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Việc triển khai phải bảo đảm thiết thực, hiệu quả, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các đơn vị phát huy tinh thần trách nhiệm, nêu gương trong tổ chức thực hiện nghị quyết; chủ động đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, tăng cường ứng dụng công nghệ số, hướng mọi hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Vinamilk duy trì top 2 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam 4 năm liền

Vinamilk duy trì top 2 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam 4 năm liền

(Thanh tra) - Sáng ngày 2/7, Brand Finance đã công bố Bảng xếp hạng 100 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam (Brand Finance Vietnam 100 2026). Vinamilk tiếp tục được xếp hạng AAA+, mức cao nhất trên thang đo sức mạnh thương hiệu và duy trì vị trí thứ 2 suốt 4 năm qua.

Uyên Phương

15:56 03/07/2026

Tin mới nhất

Xem thêm