Krông Bông là một trong những điểm sáng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Ảnh: KRB

Giảm tỷ lệ hộ nghèo

Krông Bông là một huyện vùng sâu của tỉnh Đắk Lắk, nằm cách thành phố Buôn Ma Thuột 50km. Người dân chủ yếu làm nông, cuộc sống còn nhiều khó khăn. Tỷ lệ hộ nghèo còn cao, nhất là vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Trước thực trạng trên, các cấp chính quyền huyện Krông Bông luôn trăn trở công tác xoá đói giảm nghèo, giúp người dân có cuộc sống tốt hơn. Trong năm 2024, UBND huyện giao kế hoạch tỷ lệ giảm nghèo 3 - 3,5%, trong đó mức giảm tỷ lệ hộ nghèo là người đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) trong số hộ nghèo đồng bào DTTS là 4 - 5%.

Đến nay, tỷ lệ hộ nghèo giảm trong năm 2024 ước thực hiện được 3,2%, đạt 100% kế hoạch huyện giao. Tỷ lệ hộ nghèo trong đồng bào DTTS giảm 4%, đạt 100% kế hoạch UBND huyện giao.

Nhờ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, huyện Krông Bông (Đắk Lắk) đã đạt nhiều kết quả trong công tác giải quyết việc làm. Ảnh: KRB

Để đạt được mục tiêu này, huyện Krông Bông thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, đặc biệt, xác định giải quyết việc làm là vấn đề tiên quyết, tạo “cần câu cơm” cho người dân.

Từ đầu năm đến nay, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Krông Bông đã phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện, khai giảng được 10 lớp dạy nghề lao động nông thôn với 350 học viên với các ngành nghề may dân dụng, chăn nuôi trâu, nấu ăn… Ngoài ra, các xã, thị trấn trên địa bàn cũng triển khai các lớp đào tạo nghề lao động nông thôn.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Krông Bông đã phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện, khai giảng được 10 lớp dạy nghề lao động nông thôn với 350 học viên. Ảnh: KRB

Song song với đào tạo nghề, phía huyện cũng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2024 trên địa bàn 14 xã, thị trấn với sự tham gia của trên 900 lao động. Tổ chức hội nghị tuyên truyền tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước và xuất khẩu lao động tại các buôn đồng bào DTTS năm 2024 tại buôn Cư Păm, Dang Dang, xã Dang Kang, thôn Noh Prông và Tliêr, xã Hòa Phong.

Phối hợp với Ban Chỉ huy quân sự huyện, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tư vấn, hướng nghiệp cho hơn 100 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trở về địa phương năm 2024, tổ chức tư vấn, hướng nghiệp cho hơn 126 quân nhân đang tại ngũ chuẩn bị hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương tại Trung đoàn Bộ binh 1, Sư đoàn Bộ binh 2 thị xã An Khê, tỉnh Gia Lai.

Từ đầu năm đến nay, huyện Krông Bông đã giải quyết việc làm cho 2.620 người, đạt 100% kế hoạch. Trong đó có 32 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt chỉ tiêu HĐND huyện đề ra (30 người).

Được biết, lao động đi làm việc ở nước ngoài tập trung vào các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Trung Đông… Mức thu nhập bình quân từ 28 đến 40 triệu đồng/người/tháng, góp phần giải quyết việc làm, tạo cơ hội cho người dân thoát nghèo.

Từ đầu năm đến nay, huyện Krông Bông đã giải quyết việc làm cho 2.620 người, đạt 100% kế hoạch. Ảnh: KRB

Điểm sáng trong xuất khẩu lao động

Việc đưa lao động sang nước ngoài làm việc được đánh giá là điểm sáng của huyện Krông Bông, mở ra nhiều cơ hội cho người dân (nhất là đồng bào DTTS), cả về công việc lẫn thu nhập. Kinh tế của những gia đình có người đi xuất khẩu lao động đã đổi thay theo hướng tích cực. Không ít gia đình thoát được nghèo, vươn lên làm chủ cuộc sống.

Chị H’ Chăm Niê Kđăm, ở buôn Phung, xã Cư Pui (huyện Krông Bông), là một trong những minh chứng cho lợi ích của việc xuất khẩu lao động. Chị H’ Chăm Niê Kđăm từng có 3 năm đi xuất khẩu lao động ở Ả Rập Xê Út. Tại đây, chị được trải nghiệm cuộc sống và lao động ở vùng đất mới. Trong quá trình lao động, chị tích cóp được hơn 300 triệu đồng. Số tiền này, chị dùng để sửa sang lại nhà cửa, mua sắm một số vật dụng phục vụ nhu cầu sinh hoạt của gia đình. Hiện cuộc sống của gia đình chị đã bước sang trang mới, ấm no và đầy đủ hơn.

Chị H’ Chăm Niê Kđăm thông tin thêm, để có chuyến đi trên, chị được Nhà nước hỗ trợ rất nhiều thông qua các chính sách dành cho người đồng bào DTTS, vùng nông thôn muốn xuất khẩu lao động như: Được hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; được hỗ trợ tiền ăn, chi phí đi lại trong thời gian học; làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức khỏe, hồ sơ lý lịch… Đi theo diện cơ quan Nhà nước giới thiệu, kết nối, chị H’ Chăm Niê Kđăm rất yên tâm, bởi không sợ bị lừa, hoặc phải đi xuất khẩu “chui”. Đặc biệt, quá trình lao động ở nước ngoài, chị còn được hỗ trợ giải quyết rủi ro, được pháp luật bảo vệ theo quy định.

Để đạt được chỉ tiêu chung của giai đoạn 2024 – 2026 và chỉ tiêu hằng năm, UBND huyện đã đề nghị các địa phương, đơn vị chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đồng thời đưa mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị.

Các cấp chính quyền, đoàn thể trên địa bàn huyện Krông Bông cũng đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền về các lợi ích của xuất khẩu lao động. Qua đó, người dân nhất là vùng sâu vùng xa, vùng đồng bào DTTS được tiếp cận đầy đủ thông tin, thủ tục để được xuất khẩu lao động.