Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đào Việt Ánh

Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ chiều muộn ngày 3/5, báo chí nêu, đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu (nữ lên 60, nam lên 62 tuổi) vừa qua có liên quan đến dự báo về việc vỡ quỹ BHXH vào 2025?

Về vấn đề này, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh khẳng định, không có chuyện đến 2025, quỹ lương hưu sẽ mất cân đối (vỡ quỹ) như thông tin đưa ra.

Theo ông Ánh, đây là con số ILO tính toán, nhưng là tính toán trước khi có Luật BHXH năm 2014. Còn sau khi Luật BHXH ban hành đã mở rộng đối tượng, đã thay đổi cách tính rất nhiều. Số liệu vừa công bố hoàn toàn không chính xác.

“Theo dự kiến của chúng tôi, thời gian kéo dài hơn rất nhiều. Thời gian cụ thể chúng tôi sẽ tiếp tục tính toán và cung cấp thông tin sau. Tóm lại, không có chuyện quỹ BHXH mất cân đối vào 2025”, ông Ánh giải thích.

Về căn cứ để đề xuất “nới” tuổi nghỉ hưu, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thông tin, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chủ trì xây dựng đề án cải cách tiền lương. BHXH Việt Nam là cơ quan cùng tham gia xây dựng đề án cải cách tiền lương.

Trong quá trình xây dựng đề án, các cơ quan đều cân nhắc rất nhiều yếu tố, chứ không chỉ vấn đề cân đối quỹ, chẳng hạn vấn đề kinh tế, hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, năng suất lao động, số lượng, cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lực, bình đẳng giới và cân đối quỹ.

“Tôi xin nhắc lại, không chỉ liên quan tới vấn đề cân đối quỹ, mà liên quan tới rất nhiều nhiều yếu tố khác, bao gồm kinh tế, lao động, việc làm, thất nghiệp…”, ông Đào Việt Ánh nhấn mạnh.

 Thảo Nguyên