Trải qua gần một thế kỷ hình thành và phát triển, phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn gắn bó chặt chẽ với từng bước đi của cách mạng. Ảnh: CĐ

Từ tổ chức của công nhân đến lực lượng đồng hành cùng đất nước

Lịch sử Công đoàn Việt Nam bắt đầu từ ngày 28/7/1929, khi Đại hội đại biểu Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ lần thứ nhất quyết định thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ - tổ chức tiền thân của Công đoàn Việt Nam ngày nay. Sự kiện này đánh dấu lần đầu tiên giai cấp công nhân Việt Nam có một tổ chức thống nhất, hoạt động theo tôn chỉ, mục đích rõ ràng, tập hợp, bảo vệ quyền lợi người lao động và góp phần lãnh đạo phong trào công nhân.

Sự kiện thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ đã trở thành dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Từ đây, giai cấp công nhân Việt Nam có một tổ chức cách mạng thống nhất, hoạt động theo tôn chỉ, mục đích rõ ràng, làm nòng cốt tập hợp, bảo vệ quyền lợi của người lao động và lãnh đạo phong trào công nhân phát triển. Cũng từ nền tảng đó, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định, trở thành lực lượng quan trọng đồng hành cùng đất nước.

Trải qua gần một thế kỷ, mỗi giai đoạn lịch sử đều ghi dấu sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của đất nước.

Trong thời kỳ đấu tranh giành độc lập, Công đoàn là lực lượng nòng cốt tập hợp công nhân tham gia các phong trào cách mạng, góp phần vào thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám năm 1945. Trong các cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, tổ chức Công đoàn vừa chăm lo đời sống người lao động, vừa phát động nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, phục vụ tiền tuyến, góp phần quan trọng vào sự nghiệp giải phóng dân tộc.

Sau ngày đất nước thống nhất, Công đoàn tiếp tục là lực lượng đồng hành cùng công cuộc khôi phục kinh tế, xây dựng đất nước và từng bước đổi mới hoạt động phù hợp với yêu cầu phát triển.

Bước vào thời kỳ đổi mới từ năm 1986, cùng với sự chuyển mình của nền kinh tế, tổ chức Công đoàn cũng không ngừng hoàn thiện vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tích cực tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Những chuyển biến của nền kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang đặt ra những yêu cầu mới đối với tổ chức Công đoàn. Đó cũng là lý do Đại hội XIV được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển mạnh về tư duy và phương thức hoạt động.

Bước chuyển từ "chăm lo" sang "đồng hành"

Qua 9 kỳ Đại hội, mỗi dấu mốc đều phản ánh sự thích ứng của tổ chức Công đoàn trước những yêu cầu mới của nền kinh tế, từ quá trình chuyển đổi sang kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế đến cuộc cách mạng công nghiệp và chuyển đổi số. Trong đó, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được xem là bước khởi đầu cho một giai đoạn phát triển mới với nhiều kỳ vọng.

Diễn ra từ ngày 3 - 5/6, tại Hà Nội, Đại hội XIV xác định mục tiêu xuyên suốt của nhiệm kỳ 2026 - 2031 là xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Không chỉ dừng ở nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi, Công đoàn còn được đặt yêu cầu trở thành lực lượng đồng hành cùng người lao động trong đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, nâng cao năng suất lao động và xây dựng lực lượng sản xuất mới, đóng góp vào mục tiêu phát triển đất nước nhanh và bền vững.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được xem là bước khởi đầu cho một giai đoạn phát triển mới với nhiều kỳ vọng. Ảnh: CĐ

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Đại hội thống nhất triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt", đồng thời xác định hai khâu đột phá, ba chương trình trọng tâm, bốn đề án lớn cùng hệ thống nhiệm vụ và chỉ tiêu cụ thể cho toàn nhiệm kỳ. Đây được xem là những định hướng quan trọng nhằm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn, đưa các phong trào thi đua gắn chặt hơn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh và đời sống của người lao động.

Đại hội cũng bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV gồm 135 ủy viên. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ gồm 27 thành viên; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV. Các đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương, Nguyễn Xuân Hùng và Lê Văn Nghĩa được bầu giữ chức Phó Chủ tịch.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV. Ảnh: NĐ

Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026) diễn ra trong thời điểm toàn hệ thống Công đoàn bắt đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIV. Đây không chỉ là dịp ôn lại chặng đường gần một thế kỷ đồng hành cùng giai cấp công nhân và sự nghiệp cách mạng của đất nước, mà còn là dấu mốc khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hiện đại, chuyên nghiệp và thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Nhìn lại chặng đường 97 năm, có thể thấy mỗi bước phát triển của đất nước đều in đậm dấu ấn của phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn. Từ những ngày đầu đấu tranh giành độc lập, qua các cuộc kháng chiến, công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc đến thời kỳ đổi mới và hội nhập, Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động và sự phát triển của đất nước.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, khi mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững và xây dựng nền kinh tế hiện đại đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực, vai trò của Công đoàn cũng được mở rộng. Không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn còn góp phần thúc đẩy học tập suốt đời, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và khơi dậy tinh thần cống hiến của đội ngũ công nhân.

Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam vì thế không chỉ là dịp tri ân những đóng góp của các thế hệ cán bộ công đoàn và người lao động, mà còn là dấu mốc khẳng định quyết tâm đổi mới toàn diện để xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Với nền tảng gần một thế kỷ xây dựng và trưởng thành cùng những định hướng mới từ Đại hội XIV, Công đoàn Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới - tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện của người lao động, đồng thời là lực lượng quan trọng góp phần thực hiện mục tiêu phát triển đất nước nhanh, bền vững và phồn vinh trong kỷ nguyên mới.